2026年京学贵阳附属实验学校教师招聘（初中数学、物理）
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人才兴校，匠心育人!花溪区同为京学附属实验学校自办学以来，办学质量不断提升，办学规模不断扩大。为进一步满足日常教学与特色办学需求，助力学校高质量发展，现根据发展需要，面向社会公开招聘优秀学科教师。我们真诚邀请心怀教育理想、富有教育热情、教学功底扎实的您加入我们，携手深耕教育沃土，共育莘莘学子!
一、招聘岗位
初中部：数学、物理教师各2名。
三、招聘条件
1.具备较高的政治素质，坚定不移贯彻执行党的教育方针，自觉遵守国家政策与法律法规。拥有良好的师德修养，身心健康，对教育事业充满热爱。
2.富有爱心和责任心，具有开拓创新精神及团队合作精神。教育教学综合素质强，能主动学习和借鉴先进教育教学经验，教育教学能力始终与时俱进。
3.初中学段教师应具备5年以上在校教学经验，且具有初三教学经验，教育教学成绩突出，深受学生和家长欢迎。
4.相关专业本科及以上学历，持有相应学科教学的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等相关资格证书(语文学科普通话等级须为二级甲等及以上)。
四、薪资待遇及福利
薪资
13—20万元/年; 骨干教师、学科带头人薪资待遇面议。
福利
1.教师子女就读本校享受学费全免政策;
2.按相关规定办理个人五险一金;
3.教师业务培训、职称评审晋级等与公办教师同等。定期参加全国各地优质教育教学培训，对新教师进行跟岗培训;
4.所有体育场馆对教师免费开放;
5.免费提供教师公寓，免费提供一日三餐，定期体检，享受节假日及生日慰问。
五、应聘程序
报名时间
即日起
简历投递
发送邮箱(jxgyfusyxx@163.com)
联系电话：19985816815(张老师) 简历及资料要求：将简历及各类证件、证书扫描后粘贴于一个Word文档，并以“应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位”命名。材料顺序如下：
1.个人简历电子版(须体现相关工作经历，有意向应聘班主任者须体现班主任相关工作经历)。
2.身份证正反面扫描件。
3.所有学历阶段的学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。
4.教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描件。 (注：学历证书专业即所学专业、教师资格证专业和所教学科专业必须一致)
资格审查
学校对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员，学校将以电话、短信等形式通知面试(未通过初步审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。
面 试
面试方式为：试教——问答——面试。面试时携带3份应聘资料复印件，包括：本人简历、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关证照(不退回)。学历及获奖证照等原件面试时需携带查验。 试教内容根据所应聘岗位现场抽签决定，抽签结束后有30分钟准备时间，试教结束后会有综合问答环节。面试总用时为30—50分钟。
校长面谈
通过面试后，学校将会以电话形式通知应聘者进行校长面谈。
六、关于我们
花溪区同为京学附属实验学校，创办于2021年9月，位于贵阳市花溪区航空南路，是一所高标准、高质量、特色化、内涵化发展的九年一贯寄宿制民办学校。学校秉持“立学为华、语言赋能、素质育人”的办学理念，坚守“立德树人、健康第一”的教育初心，深耕“体教融合、多元发展”，致力于培养具有强健体魄、完全人格、扎实学识和家国情怀的终身运动者和学习者。
自办学以来，教育教学成果显著：学校连续三年中考总分平均分位居全区前茅，小学六年级综合素养质量监测在全市连年领先。在多元发展上，学校于特色体育、科创教育、艺术浸润等领域持续发力，在各类国家、省、市级赛事中获奖数百项，11名学生获评国家一级、二级运动员，3名学生入选国家少年攀岩集训队，1名学生入选国家少年乒乓球集训队，多名学生以体育、音乐、美术、科创等特长考入中央美术学院附属中学、贵阳一中、观山湖第一高级中学等多所示范性高中，形成了文化课扎实、体艺科出彩的鲜明育人特色。
同时，作为贵州同为教育集团重资产投入、贵阳市少有的符合民办教育“六独立”规定的优质民办学校，我校办学资质齐全、资产自有、管理规范、财务健康，办学稳定性极强，能够为教师提供长期稳健的就业保障。
我们深知，教师的专业成长是教育质量的核心。为此，学校与贵州大学数学与统计学院深度合作，在我校成立“数学拔尖人才培养中心”“数学拔尖人才培养博士工作室”，与中国教育梦建立战略合作关系，加入贵阳市新世界学校集团校，为教师搭建多元成长平台。学校还通过“请进来、走出去”的方式，常态化赋能教师专业成长。一方面，定期举办高水平教学研讨活动，邀请全国、省、市知名专家授课答疑;从2025年至今，便邀请了窦桂梅、王崧舟、吴正宪、张祖庆、姜树华等40余名全国名师到校指导;另一方面，组织教师前往国内知名学校考察学习、开阔视野，并为教师创造与公立学校同等的职称评定晋级渠道，助力教师成就自我，迅速成长。
清华大学附属小学校长窦桂梅老师到我校授课
此外，学校建立了科学合理的教师评价与激励机制。除正常薪资外，还健全完善了联考、统考及中考教学质量奖励制度，设立了各类考试教学质量奖项，鼓励全体教师潜心教学，乐于奉献，勇创佳绩。
好的教育，是彼此成全
好的平台，是不负热爱
京学以稳健的平台
优质的资源
广阔的成长空间
诚邀优秀的你
携手同行，共育英才
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MvAyOTbVz1HLu3UkRZVUig)
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