一、公司简介
贵州水投水库运营管理遵义有限公司是按照贵州省水利投资(集团)有限责任公司与遵义市人民政府签订的骨干水源工程《共同投资协议书》和《营运协议书》相关规定，由贵州水投资本管理有限责任公司与南水北调(遵义)水网有限公司共同投资组建，并于2021年4月25日正式注册成立。公司负责遵义区域内贵州省水利投资(集团)有限责任公司与遵义市人民政府共同投资建设骨干水源工程水库的运营管理，保障工程安全运行，发挥工程效益，实现国有资产保值增值。主要经营范围：水库营运管理;原水销售、电力生产;渔业生产;水利工程社会化维护养护、养护、运营管理;水生态文化旅游、健康养老服务;水库及周边资源综合开发利用。现因业务发展需要，面向社会进行公开招聘。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;
(三)坚持以岗定员、人岗匹配原则;
(四)坚持公平、公正、公开原则。
三、招聘岗位及人数
招聘人数2人(详见附件1)。
四、招聘基本条件
(一)应具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;
(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(三)具备报考岗位所需的相关学历(国外学历需认证)、专业要求和相应资格条件;
(四)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称(民营经济职称不予认可)等条件的时间为报名截止之日;
(五)具有下列情形之一的,不得报名：
1.集团正式员工(含项目制员工);
2.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的;
3.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的;
4.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.近三年在工作单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
9.在国家组织的各级各类招考中或贵州水投集团及各旗下公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
10.与报考单位有关人员形成回避关系的;
11.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
五、招聘程序
本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、组织考试、资格复审、体检、政审(考察)、公示和聘用等阶段。
(一)发布公告
本次招聘将在集团官网、贵州水投遵义分公司微信公众号发布公告。
(二)网上报名
应聘人员根据招聘岗位和条件，于2025年12月3日09:00至2025年12月7日17:00期间，填写《应聘人员报名表》，并提供相应证明材料扫描件，发送至附件1中的简历接收邮箱,邮件标题请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系电话，如：**+应聘**公司+**岗位+180********，逾期报名以及不按要求提供相应证明材料的，不予受理。
(三)资格初审
对应聘人员进行资格初审，审核情况统一在贵州水投遵义分公司微信公众号公示。对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消应聘资格。
(四)组织考试
1.笔试
笔试成绩满分为100分，应聘人员收到笔试通知后须进行确认，逾期不确认视为放弃参加笔试，取消考试资格。未参加笔试者视为放弃参与本次公开招聘。按岗位招聘计划数与该岗位参加笔试人数至多1:5的比例确定进入面试人选，若参加应聘的笔试人员只有1人，笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试环节。
2.面试
面试成绩满分100分，面试时间、地点和有关事项将通过电话或短信通知，未进入面试环节的人员将不再通知。面试设合格分数线80分，面试成绩低于80分者，取消进入下一环节资格。
应聘人员的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩并列的，取面试成绩高的应聘人员进入下一环节。
(五)资格复审
资格复审贯穿招聘工作全过程，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。
(六)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在规定的时间内在指定医院或自行在其他三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位由贵州水投遵义分公司党组织研究决定是否递补。
(七)政审(考察)
全面了解应聘人员思想政治表现、遵纪守法以及德、能、勤、绩、廉等情况，严格审查人事档案、社会信用等情况，对重要岗位人员(包括负责人岗位、涉密岗位、关键岗位等)，应深入进行考察。考察不合格或人事档案、社会信用等有问题的，取消进入下一环节的资格。空缺岗位由贵州水投遵义分公司党组织研究决定是否递补。
(八)公示及录用
根据应聘人员总成绩及考察情况等，择优确定拟录用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，办理入职手续。应聘人员一经录用，与岗位所在公司按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用，空缺岗位由贵州水投遵义分公司党组织研究决定是否递补。
六、其他事项
(一)在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
(二)本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(三)以上内容由贵州水投遵义分公司负责解释，未尽事宜由贵州水投遵义分公司研究确定。
联系人：杨老师，联系电话：18685611776(负责简历筛选咨询答疑等工作)。咨询时间：工作日上午8:30-下午17:30。
附件： 附件1.贵州水投水库运营管理遵义有限公司2025年第一批面向社会招聘岗位表.xlsx
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2025年招聘岗位表 |
序号 |
1 |
2 |
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需求 |
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需求 |
电气岗 |
水机岗 |
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需求专业 |
电气工程及其自动化、水利水电工程、电气工程与智能控制、机械设计制造及其自动化、发电厂及电力系统 |
机械工程、水利水电工程、机械设计制造及其自动化、微机电系统工程、发电厂及电力系统 |
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学历要求 |
本科及以上 |
本科及以上 |
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年龄要求 |
35岁及以下 |
35岁及以下 |
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数量 |
1 |
1 |
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工作经历及其他要求 |
1.熟悉高低压成套设备和高压输电线路检修维护及试验工作经验、熟悉工业控制系统及继电保护工作原理；熟悉水利工程电站、泵站等有关机电设备技术参数、采购管理、安装管理等建设管理工作；2.能够判断机电设备一般故障原因、处理常规设备故障；3.具备良好的政治素养和职业素养，纪律意识、规矩意识、大局意识强，具有强烈的事业心、责任感，工作作风严谨，综合素质好；4.具备相关工作经验满2年及以上。 |
1.熟悉水轮机、水泵及进出水系统有关工作原理，具有检修维护及试验有关工作经验；2.熟悉水利工程电站、泵站等有关水机设备技术参数、采购管理、安装管理等建设管理工作；3.能够判断水机设备一般故障原因，并提出合理化解决方案，处理常规设备故障；4.具备良好的政治素养和职业素养，纪律意识、规矩意识、大局意识强，具有强烈的事业心、责任感，工作作风严谨，综合素质好；5.具备相关工作经验满2年及以上。 |
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岗位描述 |
1.主要负责公司水电站现场管理及发电相关工作；2.组织或参与电气系统的各项测试（如绝缘电阻测试、耐压试验等），参与竣工验收工作，组织相关人员进行操作培训；3.负责收集整理电气设备从选型到安装调试全过程的相关技术资料，建立完善的档案管理体系；4.制定电气系统应急预案，确保项目按时按质顺利完成建设任务；5.完成公司临时交办的工作任务。 |
1.主要负责公司水电站现场管理及发电相关工作；2.参与监督水机设备安装、调试及初期运行支持，确保设备符合国家相关技术标准；3.参与工程建设项目的技术方案讨论，提供专业建议，协助完成设备到货验收；4.参与组织并指导水机设备的现场安装，参与制定安装计划和技术规范5.参与水机设备的单体调试和联合试运转，及时整改发现的问题；6.收集整理工程建设管理的技术资料，并按照档案管理体系进行归档；7.参与组织操作培训，提供技术支持，解决施工中的技术难题；8.参与制定完善的应急预案，确保项目按时按质顺利完成；9.完成公司临时交办的工作任务。 |
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工作 |
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用工 |
劳动合同制 |
劳动合同制 |
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招聘 |
全职 |
全职 |
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招聘 |
社会招聘 |
社会招聘 |
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邮箱 |
398552451@qq.com |
398552451@qq.com |
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附件： 附件2.贵州水投水库运营管理遵义有限公司应聘人员报名表.docx（点击下载）
附件： 附件3.应聘人员相关证明材料清单.docx（点击下载）
(信息来源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a1df564-2325-0a5c-550f-be03e09ef95a)
贵州水投水库运营管理遵义有限公司2025年第一批招聘公告（2人，12月3-7日报名）
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