为深化干部人事制度改革，积极探索竞争性选拔干部工作新机制，拓宽选人用人视野和渠道，经中共龙里县委研究，决定在全县范围内公开选拔乡镇武装部部长。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔职位及名额
龙里县乡镇武装部部长5名。
二、选拔范围和资格条件
（一）选拔范围
1、龙里县机关事业单位（含驻县单位）中在编在岗的转业、复员、退伍军人；
2、龙里县2010年8月1日前任职的现任村（社区）支部书记、村（社区）委会主任中的转业、复员、退伍军人；
3、人武学院毕业，2010年8月1日前在龙里县机关事业单位（含驻县单位）参加工作的在编在岗人员。
（二）资格条件
报考对象除必须符合《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件外，还应符合以下条件：
1、中共正式党员（2010年8月1日前加入中国共产党）；
2、大专及以上学历；
3、年龄40周岁以下（1973年8月1日以后出生）；
4、身体健康。
（三）以下人员不能报考
1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案调查的；
2、曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或劳动教养的；
3、近三年来受党纪、政纪处分的；
4、近三年年度考核有被评为基本称职（基本合格）及以下等次的；
5、存在法律、法规规定不得任职的其他情形的。
三、选拔程序和方法
此次公开选拔按照发布公告、报名与资格审查、考试（包括笔试、面试和军事技能测试）、体检和资格复审、组织考察、提出拟任人选、讨论决定及任用、任前公示等程序进行。
（一）发布公告
此次公开选拔简章在龙里县人民政府网上进行公布。
（二）报名
报名方式：采取现场报名的方式进行
报名时间：2013年7月2日至7日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
报名地点：龙里县委组织部（龙里县龙山镇太平寺县政府行政办公楼八楼第九会议室）。
报名所需材料：1.《龙里县2013年公开选拔乡镇武装部长报名登记表》（2份）；2.有效身份证原件和复印件（1份）；3.学历（学位）证书原件和复印件（1份）；（1份）；4.参加工作文件复印件，退伍、转业或复员证原件和复印件（1份）；5.党组织关系证明及其他证明材料原件及复印件各1份；6.近期正面1寸同底蓝底彩色免冠照片4张（背面写上姓名）。其中，属村（社区）支部书记或村（社区）委会主任报考的，还需提供任职文件或当选证（需由所在乡镇党委审核并在复印件上加盖公章）。
（三）资格审查
龙里县2013年公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称：县公选办）对报考人员进行资格审查，对不符合报考条件的，将审查结果告知报考者并说明理由，并及时向社会公布报名人数情况。资格审查贯穿公开选拔工作全过程，报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格，责任由考生自负。并视情节，移送纪检监察机关、司法机关处理。
领取笔试准考证。资格审查合格的考生凭本人身份证到龙里县委组织部（龙里县龙山镇太平寺县政府行政办公楼八楼第九会议室）领取笔试准考证，时间初定于2013年7月12日。具体时间在龙里县人民政府网公布。
（四）考试
考试分为笔试、面试和军事技能测试，笔试、面试和军事技能测试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。具体工作程序如下：
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包含公共基础知识和专业知识，总分100分。按笔试成绩由高到低5：1进入面试和军事技能测试（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。笔试工作由县公选办统一组织实施。
笔试时间和地点详见笔试准考证。
2、面试
面试采取无领导小组面试的方式进行，主要测试报考人员在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度，总分100分。面试工作由县公选办统一组织实施。
面试时间和地点另行通知。
3、军事技能测试
军事技能测试主要测试报考人员基本军事技能和现场应对能力，总分100分。军事技能测试工作由县公选办统一组织实施。
军事技能测试时间和地点另行通知。
（五）资格复审和体检
笔试、面试和军事技能测试后，按总成绩由高到低3：1比例进入资格复审和体检。资格复审和体检合格的确定为考察对象，资格复审或体检不合格的不确定为考察对象，缺额按总成绩从高到低依次递补。
（六）组织考察
体检通过后，由县公选办组成考察组到考察对象所在单位进行组织考察，考察采取民主测评、个别谈话、查阅档案、同考察对象面谈等方式进行。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，尤其是思想政治素质、统筹协调能力、执行力、工作实绩、发展潜力、群众观念、干部群众公认度等情况，以及在重要工作、重点项目、重大突发事件中的表现情况等。开展“德”的专项考察，考察内容主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。考察过程中开展德的专项测评，作为考察的重要依据。
（七）提出拟任人选
县委组织部根据考试和考察结果，结合职位具体要求和优化班子结构需要，进行充分酝酿，坚持人岗相适原则，研究提出拟任职建议人选。
（八）讨论决定及任用
县委常委会对县委组织部提出的建议人选进行研究，决定拟任人选，按照有关规定和程序办理。
为确保选拔质量，对经过严格考察，经研究认为某一职位确无合适人选的，该职位可以空缺。
（九）任前公示
讨论决定任用的人选，按规定进行任前公示，公示时间为7天，公示期满后，未发现问题或发现问题但不影响任用的，按照有关规定办理任职手续；发现问题且影响任用的，取消其任职资格，重新在已考察人员中确定任职人选。
四、公选任用干部的管理及待遇
公开选拔任用的干部实行一年试用期，试用期间，履行试任职务职责，享受相应的工资、福利待遇。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，退回原单位工作（选任前不是机关事业单位在编在岗人员的，不安排工作）。
五、纪律要求
公开选拔工作坚持公正、公平、公开原则和党管干部的原则。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度，一经发现违规者，将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、考试、面试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公选资格，并将有关情况通报所在单位。
本次公开选拔工作，由县纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。
咨询电话：0854—5621698（龙里县委组织部干部科）
监督电话：0854—5632121（龙里县纪委办公室）
0854—12380（干部监督专用举报电话）
0854—5621808（龙里县委组织部干部监督科）
六、本公告由龙里县公选办负责解释，未尽事宜，由领导小组研究决定。
附件：龙里县2013年公开选拔乡镇武装部部长报名登记表.doc
龙里县公选办
2013年6月24日