为保障群众方便、快捷就医，针对我院财务科收费室人员年龄老化、人员退休等人事变化及收费室工作人员不足的现状，为提高收费室的工作效率，确保工作有序开展。经院办公会研究，决定面向社会公开招聘5名财务科编外收费员。现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，人员实行聘用制和岗位管理。
二、招聘人数和职位
本次计划招聘编外聘用人员5名，担任财务科收费员工作。
三、招聘条件
1．拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，忠诚党的政法事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德；
2．身体健康，爱岗敬业，工作责任心强；
3．具有国家承认的大学专科及以上学历；
4．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1983年6月1日以后出生）；财会专业毕业的可放宽到35周岁（1978年6月1日以后出生）。
5．能熟练操作计算机。
四、招聘程序和办法
(一)报名：
1．报名时间为2013年7月8日8:30时至7月16日17:00时，逾期不再报名。
2．报名方式：本人持身份证、毕业证、近期免冠正面照片到黔西县中心医院政工科报名。正确填写《黔西县中心医院公开招考编外聘用人员报名资格审查表》，所填信息必须与本人实际情况、报考条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。
(二)考试：
1．进行计算机操作能力考试；
2.面试。通过计算机能力考试的人员进行面试，面试时间和地点，政工科电话通知本人；
3.体检。通过面试的前5名进行体检，体检不合格的取消录用资格，按排名靠前的递补进行体检录用。
(三)试用为1至6个月，试用期内只发岗位工资，不享受其他待遇。试用期满后，由本人撰写试用期工作总结，使用科室写出试用期鉴定，由政工科汇总并报院长确定合格者，签订聘用合同，每两年为一聘期。聘用人员试用期记入院龄。
五、聘用待遇与管理
按照《黔西县中心医院聘用人员管理办法》（试行）和《黔西县中心医院聘用人员工资管理规定》执行。
黔西县中心医院