一、公司简介
贵州红星电子材料有限公司成立于2016年3月，注册资本15000万元，坐落于贵州省铜仁市大龙经济开发区，是由青岛红星新能源技术有限公司、贵州振华新材料股份有限公司等企业共同出资成立的股份制公司。主要致力于废旧动力锂电池回收及资源再利用。公司取得工信部符合《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》再生利用企业资质，是国家高新技术企业、贵州省专精特新中小企业、贵州省绿色工厂、国家级绿色工厂和国家专精特新“小巨人”企业。公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、知识产权管理体系、信息安全管理体系和能源管理体系认证。
公司始终遵循“减量化、再利用、资源化”的原则，以客户需求为导向，不断开发、推广新技术，竭诚为客户服务，努力将公司打造成绿色、科技、创新型的富有竞争力的企业。
二、职位描述
(一)岗位名：销售专员
1.岗位描述：主要负责锂电池回收相关业务，制定并实施公司经营计划，与上下游合作伙伴建立长期业务关系;负责跟踪并分析新能源电池应用及行业发展情况，能独立或协助完成市场分析报告;完成公司交办的其他工作。
2.资格条件：(1)基本条件：年龄30岁以下(1996年1月1日及以后出生)，本科及以上学历。(2)优先条件：材料科学与工程、化学等相关专业优先，有相关工作经验优先。
3.招聘人数：2名
4.招聘方式：笔试+面试
5.薪酬待遇：面议
(二)岗位名：研发技术员
1.岗位描述：1、根据研发和工艺改进计划，负责相应的实验研究工作;2、协助部长编制工艺方案和工艺设计，并协助生产部完成工业化设计和生产;3、负责解决生产过程中的工艺问题;4、负责对各类相关设计信息、研究成果、工艺文件建档管理，对各种新产品和新工艺研究负有保密责任;5、负责实验数据真实性，保管好实验数据、资料和报告;6、负责研发实验室各种仪器设备的申购、日常维护和管理;7、负责研发实验室所有药品、仪器和设备等的规范化管理;8、负责研发实验室的安全和环境保护工作;9、完成公司领导交办的其他任务。
2.资格条件：(1)基本条件：年龄35岁以下(1991年1月1日及以后出生)，本科学历及以上，精细化工、冶金工程、应用化学、化学工程与工艺等化工与制药类、化学类、材料类相关专业。(2)优先条件：能适应出差需求的优先，具有化学相关专业知识，1年及以上技术开发工作经验优先。
3.招聘人数：2名
4.招聘方式：笔试+面试
5.薪酬待遇：面议
(三)岗位名称：操作工
1.岗位描述：主要负责按照生产指标，依照操作规程进行操作，填写生产记录、维护岗位区域卫生，服从班组长安排，保证按时按质按量完成对应岗位工作。
2.资格条件：(1)基本条件：年龄45岁及以下(1981年1月1日及以后出生)，高中(含职高/技校等同等学历)及以上。(2)优先条件：有相关工作经验优先。
3.招聘人数：8名
4.招聘方式：面试
5.薪酬待遇：月薪3000-4500元
(四)岗位名称：仓库管理员
1.岗位描述：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2.负责仓库数据的统计、存档，确保账物相符;3.维护仓库库区环境，做好物资分类、标识及安全管理;4.配合完成日常出入库作业及领导交办的其他仓储相关工作。
2.资格条件：(1)基本条件：年龄45岁以下(1981年1月1日及以后出生)，高中(含职高/技校等同等学历)及以上，持有叉车操作证。(2)优先条件：熟练使用 Word、Excel 等办公软件者优先，有相关仓储工作经验者优先，熟悉 ERP 系统操作者优先。
3.招聘人数：1名
4.招聘方式：面试
5.薪酬待遇：月薪3000-4500元
(五)岗位名称：维修工
1.岗位描述：负责车间设备的日常巡检、维护保养与故障抢修; 执行设备预防性检修计划，降低故障率; 参与设备安装、改造与调试工作。
2.资格条件：(1)基本条件：年龄45岁以下(1981年1月1日及以后出生)，高中(含职高/技校等同等学历)及以上，有3年以上相关工作经验，持有焊接与热切割特种作业证。(2)优先条件：无。
3.招聘人数：1名
4.招聘方式：面试
5.薪酬待遇：月薪3000-4500元
三、报名安排
(一)报名方式
所有岗位采取线上+线下报名，线上收集简历方式为BOSS直聘平台、邮箱接收hxdzzp@redstarchem.com(邮件主题：应聘岗位+毕业院校+姓名+联系方式);线下报名，收集简历方式为公司现场填写报名表(联系方式：0856-3220565)。
(二)时间安排
报名时间：2026年7月8日—7月16日
考试时间：2026年7月
四、资格审查
1.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其报名、考试、体检和录用资格。
2.招聘期间，将以短信或邮件方式通知入围应聘者参加笔试、面试等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘者报名时确保所留手机号码或邮箱真实有效并保持通讯畅通。
五、考试、体检和考察
(一)考试
1.仅面试岗位。操作工岗位、维修工岗位仅面试，所有符合资格审查条件的人员均进入面试范围。
2.面试+笔试岗位。研发技术员、仓库管理员岗位为笔试+面试，按笔试得分排名由高分到低分以不低于1:3且不高于1:10的比例进入面试。
3.面试+笔试岗位。销售专员岗位为笔试+面试，按笔试得分排名由高分到低分以不低于1:3且不高于1:6的比例进入面试。
所有岗位面试结束后根据面试成绩进行录取。面试不合格(面试分数低于70分)、体检不合格(以医院出具的体检结果为准)、考察不合格的不予录用。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的进行加试，加试形式为面试。进入面试范围的人选比例不足1:3的岗位，核减该岗位本批次招聘人数或取消招聘岗位并进行重新招聘。
(二)体检
销售专员、研发技术员岗位在县级以上综合性医院进行个人健康体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，费用由本人承担。仓库管理员、操作工、维修工按照相关规定的岗位要求进行职业健康体检，费用由本人承担。
(三)考察
灵活采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式，对人选进行政治素质和业务能力考察，并对人选学历、学位、资格证书等资格条件进行复查。
六、招聘结果公示
公示渠道：贵州红星电子材料有限公司官网(www.gzhxdz.cn)
公示时间为5个工作日。公示期间有异议的，由公司按照有关规定进行调查，根据调查结果由公司确定是否聘用。
七、其他
递补。对面试环节因人员放弃面试资格产生的人员空缺需要进行递补事宜，以及对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺递补事宜，由公司根据面试考试成绩另行确定。
咨询电话：0856-3220565
监督电话：15519570220
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/K24xe8etF2lyaEZzNeUcpg)
2026年贵州红星电子材料有限公司公开招聘公告（销售专员，研发技术员，操作工，仓库管理员，维修工，7月8-16日报名）
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