贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外知名高校引才工作方案（9月14-20日报名）
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根据省委人才工作领导小组办公室《关于收集发布贵州省2026年秋季赴省外知名高校引才活动需求(计划)的通知》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十四届贵州人才博览会事业单位引进人才工作的通知》(黔人社通〔2026〕16号)要求，为做好2026年秋季赴省外知名高校引才工作,确保引进人才工作公平、公正、公开进行，特制定本方案。
贵州省铁路民航事务中心是贵州省交通运输厅所属正县级公益一类全额拨款事业单位。业务范围是研究分析全省铁路、民航发展形势、发展趋势、发展条件，参与研究有关政策法规和标准，提出工作建议;参与铁路、民航、低空经济发展战略规划研究;承担管理协调铁路、民航项目建设，协调航线开发、空域资源开发利用及组织实施低空运输等事务性工作;承担协调铁路沿线、民航机场属地安全环境管理事务性工作。
一、引才原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则。
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引才对象及人数
贵州省交通运输厅所属事业单位贵州省铁路民航事务中心参加2026年秋季赴省外知名高校引才,设置岗位1个,拟引进急需紧缺人才1名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外引才活动事业单位岗位信息表》(附件1)。
三、引进条件
(一)报名参加人才引进的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有正确的政治立场和良好的政治素质。
2.道德品行好，遵规守纪，诚实守信，人格健全。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有良好的职业道德和敬业精神。
4.具有胜任引才岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.事业心和责任感强，服从组织安排，安心在引才岗位工作。
6.年龄在18周岁以上(2008年9月14日以前出生)、45周岁以下(1980年9月20日以后出生)。以上日期均含当日。
7.具有硕士研究生及以上学历学位。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合引才岗位要求的其他资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。通过人才“绿色通道”政策引进到事业单位的在编工作人员，在省内流动的，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。
(二)具有以下情形之一者不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到省外以及省内具体行业或单位的本年度应届毕业生;
3.现役军人;
4.在读的非2026届研究生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员;
8.截止考察环节未提交引才岗位所需资格条件相关证明材料的人员;
9.不符合引才岗位所需资格或条件的人员;
10.在公务员或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报名人员诚信档案的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.尚在试用期或服务期内的贵州省内事业单位在编人员;
13.按照《事业单位人事管理回避规定》须回避的人员,按要求如实填报近亲属任职情况;
14.存在法律、法规规定不得聘用情形的人员。
四、人才引进程序
(一)发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅网站
(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省交通运输厅网站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布引才工作方案，公告时间从2026年9月11日至9月20日。
(二)网上报名
1.报名时间及要求。
报名时间为2026年9月14日9：00至2026年9月20日17:00。报名人员在报名规定时间内将报名资料发送至引才单位邮箱(邮箱见附件1)，2026年9月20日17:00后不再接收报名资料。不在报名规定时间内将报名资料发送至引才单位邮箱的，视为自动放弃报名。
报名人员提交的报名资料应当真实、准确、完整。报名人员因身份证过期、信息填写失误、未按时提交报名资料等原因，导致网上资格审核未通过等问题的，后果由报名人员本人承担。
报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考信息的，一经查实，取消进入下一环节资格。
特别提示：
(1)报名人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(2)国(境)外学历学位专业，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》等材料。
(3)留学归国、高校自设学科等报名人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围;岗位专业要求为二级学科的，对该二级学科专业所属一级学科，且专业相同率达到70%以上的，可纳入报考范围。符合本条款规定的报名人员，须在报名表(附件2)“所学专业是否需要进行专业比对”栏如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《符合专业比对条件报名人员承诺书》(附件5)发送至引才单位邮箱(邮箱见附件1)。资格复审环节由报名人员本人如实提供比对专业名称及课程等有效证明材料，引才单位根据报名人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报名人员本人承担。引才单位根据专家论证结果进行资格复审，专家论证结果为不符合本条款规定的，取消进入下一环节资格。
(4)符合公告所列条件的应聘人员都允许进入下一个招聘环节。
2.须提交的报名资料。
报名人员应将引才岗位所需资格条件证明材料扫描后制作成1个PDF文件，PDF文件命名参照以下格式编写：岗位名称+姓名。报名人员应根据所报岗位要求真实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。
投递的PDF文件应包括以下材料：
(1)本人报名表(附件2)。
(2)报名人员诚信承诺书(附件3)。
(3)本人有效《居民身份证》，需提供正反两面图片(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。
(4)本人毕业证、学位证。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(5)在职人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明(附件4)。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
(6)进行专业比对的报名人员需提供《符合专业比对条件报名人员承诺书》(附件5)，并提供学校出具的所学专业课程表、成绩单、培养计划、论文及其他能够证明所学专业符合引才岗位专业要求的相关资料，国(境)外学历还须提供以上资料的中文翻译件。
(三)资格初审
资格初审时间为2026年9月14日9:00至9月21日17:00，报名人员须在资格初审期间登录投递报名资料的邮箱查询是否收到资格初审结果的邮件。资格初审由引才单位负责组织实施。对已确认投递报名资料的，须在报名资料投递后的24小时内审核确认报名人员是否符合报考资格条件。资格初审截止后，不得再修改报名信息或重新报名，审核未通过的，视为报名失败。
特别提示：资格初审只对报名人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报名人员所提交信息的真实性进行审核。
1.报名人员报名时必须认真阅读《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外知名高校引才工作方案》中所规定的引才条件，以及《贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外引才活动事业单位岗位信息表》中的各项要求，确定是否符合引才条件之后，再选择符合条件的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报名人员本人负责。
2.资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现报名人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或报名人员条件不符合引才条件及岗位要求等情况的，随时取消进入下一环节的资格。
资格初审咨询电话：贵州省铁路民航事务中心人事科0851-85992860。
(四)评审考核
1.评审形式。
引才评审采取“线上初评+线下考核”形式进行评审。其中，岗位报名人数少于30人(含30人)，直接开展资格复审和线下考核;岗位报名人数大于30人，开展线上初评。是否开展线上初评的有关安排在贵州省交通运输厅网站
(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布。
(1)线上初评。线上初评主要考察报名人员政治素质、专业能力素养及岗位匹配度等，线上初评满分为100分，设最低分数线为60分。未按要求参加线上初评或线上初评成绩未达60分的不得进入下一环节。线上初评成绩不计入总成绩。线上初评有关安排在贵州省交通运输厅网站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布。
(2)资格复审。由引才单位根据引才条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的资料、报名资格和条件等进行现场审查。
未开展线上初评的，资格初审通过人员进入资格复审;开展线上初评的，根据报名人员的线上初评成绩由高到低，按单个岗位引才计划数与该岗位参加资格复审人员数1:5的比例确定进入资格复审人员。单个岗位引才计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:5比例的，按实际取得有效线上初评成绩人数确定进入资格复审人员。同一岗位报名人员线上初评成绩末位并列的，同时进入资格复审。资格复审不合格或未按要求参加资格复审的报名人员，取消进入线下考核环节资格，空缺岗位按线上初评成绩从高到低依次递补。进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省交通运输厅网站
(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布。
请报名人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因报名人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由报名人员本人承担。
资格审查贯穿引才工作全过程，在引才过程中任何环节发现报名人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合引才岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
(3)线下考核。线下考核采用结构化面试方式进行，主要考察报名人员适应岗位要求的综合素质能力及岗位匹配度，面试时间15分钟，满分为100分。
未参加线下考核的报名人员取消进入下一环节资格。线下考核有关安排在贵州省交通运输厅网站
(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布。
(4)总成绩计算。线下考核成绩为总成绩。总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报名人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，线上初评成绩高的进入下一环节，未开展线上初评的，采取加试。总成绩满分为100分，设最低分数线60分，未达到60分的不得进入下一环节。总成绩在贵州省交通运输厅网站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布。
(五)体检
根据报名人员总成绩由高到低按岗位引才计划人数与进入体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由报名人员自理。体检的具体安排在贵州省交通运输厅官方网站
(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号发布，未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃进入下一环节的资格。如有复检的，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(六)考察
体检合格的报名人员确定为考察对象，由引才单位进行考察。考察工作参照《公务员录用与考察办法(试行)》《贵州省公务员录用考察工作细则》执行。考察内容主要包括报名人员政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、意识形态情况以及是否存在需要回避等情形，同时按照“凡进必审”的原则审核人事档案。考察工作贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位拟聘人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报名人员是否符合引才岗位要求的资格和条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现考察对象存在不得报考情形的，考察不合格，由贵州省交通运输厅党委审定后，取消进入下一环节资格。
(七)公示引才结果
经引才评审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站
(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省交通运输厅网站(http://jt.guizhou.gov.cn)、“贵州交通”微信公众号公示。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再按有关规定确定是否聘用。
(八)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到引才单位报到。在规定时间内无正当理由拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
(一)贵州省交通运输厅成立2026年秋季赴省外知名高校引才工作领导小组，在贵州省交通运输厅党委领导下，负责引才工作。
(二)引才单位在引才评审后至拟聘人员备案前出现空缺岗位的，经贵州省交通运输厅党委研究同意后，可按照总成绩由高到低依次进行递补，递补次数最多为2次。
(三)引才工作全程接受社会监督、贵州省交通运输厅系统纪检监察部门监督。报名人员应自觉遵守回避等制度规定，与引才单位在职在编人员特别是科级及以上领导人员有近亲属关系的，应当在报名时主动报告引才单位。参与引才工作的人员须严格遵守保密、回避等制度规定和纪律要求，确保引才公平公正。出现违规违纪情况的，一经发现，严肃处理。
(四)报名人员举报、反映问题要客观真实，若存在不实反映等情形的，记入贵州省交通运输厅公开招考不诚信名单。
(五)本次引才考核不指定考试用书，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以贵州省交通运输厅名义进行的宣传、举办的考试辅导培训班、考前“冲刺班”、发放的考试用书、参考资料或发布的考试信息等，均属虚假信息。
(六)联系及监督电话
1.贵州省铁路民航事务中心
联系电话：0851-85992860
监督电话：0851-85992863
2.贵州省交通运输厅
监督电话：0851-85992697
六、其他
未定事宜，由贵州省交通运输厅商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本引才工作方案由贵州省交通运输厅负责解释。
附件1：贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外引才活动事业单位岗位信息表.xlsx（点击下载）
附件2：贵州省交通运输厅所属事业单位2026年秋季赴省外知名高校引才报名表.doc（点击下载）
附件3：报名人员诚信承诺书.doc（点击下载）
附件4：单位同意报考证明.docx（点击下载）
附件5：符合专业比对条件报名人员承诺书.doc（点击下载）
贵州省交通运输厅
2026年9月10日
(信息来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202609/t20260910_90859785.html)
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