贵州省公共资源交易中心2026年公开招聘编外聘用人员（驾驶员岗位）公告（7月27-31日报名）
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单位简介：贵州省公共资源交易中心是贵州省人民政府直属副厅级事业单位，主要职责是负责为公共资源交易市场主体进场交易提供场所、设施和服务，承担交易进场登记、评审专家抽取、平台资源安排、秩序管理、数据统计、档案管理等相关服务工作;负责收集、存储和发布公共资源交易信息，为公共资源交易市场主体提供政策法规、交易进展、场地设施等信息咨询服务;协助有关部门核验公共资源交易市场主体、从业人员资质、资格以及进场交易项目等要件资料;负责对入场交易活动进行客观公正的记录和反映，为有关部门对公共资源交易活动进行监管提供依据;及时向有关部门报告市场交易活动中的违法违规行为，并协助有关部门调查核实。
根据工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用人员，从事驾驶工作，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘编外聘用人员(驾驶员岗位)1名，岗位类别为司勤人员，身份性质为非事业编制人员。
三、招聘条件
(一)招聘对象需符合以下报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
3.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力;
4.年龄要求：一般为18周岁以上、38周岁以下(年龄计算截止报名首日);
5.学历要求：具有大专及以上学历，专业不限;
6.资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，实际驾龄满5年及以上，近3年内无重大及以上交通责任事故记录，无一次性记满12分记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录;
7.其他条件：身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质;
8.符合法律、法规等规定的其他条件;
9.同等条件下，退伍军人优先。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职、军籍，或因严重违规违纪被辞退、解聘的;
4.组织纪律涣散、严重违反工作纪律的;
5.被列为失信被执行人，或在公务员考录、事业单位公开招聘中被记入诚信档案且记录期未满的;
6.法律、法规及国家有关规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
2026年7月22日起在贵州省公共资源交易中心门户网站发布招聘公告。
(二)公开报名
1.报名时间：2026年7月27日9:00—7月31日17:00(办公时间为9：00-17：00)。
2.报名地点：贵州省贵阳市南明区遵义路65号(贵州省公共资源交易中心人事处214办公室)，联系电话：0851-85972976(肖老师)，本人到现场进行报名，不得委托他人代报。
3.报名材料：《报名登记表》(见附件);本人身份证、学历证书、驾驶证原件及复印件;个人近期1寸免冠照片(电子版);安全驾驶记录等岗位要求的相关材料。如为退伍军人，还需提供相关证明材料及复印件。
4.报名须知：报考者对提供信息的真实性负责，如发现应聘信息不真实，经核实后立即取消资格。报名后确保联系电话畅通，以便通知后续事宜。
(三)资格初审
由贵州省公共资源交易中心进行资格初审，确定符合条件人员，进入笔试环节。通过资格初审的报考人数与招聘计划人数不到3：1比例的，取消招聘计划。
(四)笔试
笔试由贵州省公共资源交易中心组织实施。笔试时间及地点另行通知。笔试科目为《驾驶员专业综合知识》，侧重考察考生驾驶基础知识、交通安全及职业素养规范等内容。笔试形式为闭卷考试，满分为100分，按20%计入总成绩。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数与进入下一环节人数1:6比例确认进入驾驶技能测试与面试环节人员名单。考生笔试成绩名次末位并列的一并进入驾驶技能测试与面试环节。计划招聘人数与进入下一环节人数未达到1:6比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加下一环节对象。笔试成绩、驾驶技能测试及面试人员名单在贵州省公共资源交易中心门户网站上公布。因放弃考试出现应试人员空缺时，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补符合条件人员参加驾驶技能测试及面试。
(五)驾驶技能测试
驾驶技能测试采取线下测试形式，满分100分，按60%计入总成绩。时间、地点及测试方式另行通知。
(六)面试
面试采取线下结构化面试方式进行，从安全意识、敬业精神、应急处理能力、沟通能力等方面测试应聘人员的综合素质，满分100分，按20%计入总成绩。时间、地点另行通知。
(七)成绩计算
总成绩按百分制计算。其中笔试成绩占考试总成绩的20%、驾驶技能测试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的20%，即总成绩=笔试成绩×20%+驾驶技能测试成绩×60%+面试成绩×20%。笔试成绩、驾驶技能测试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据总成绩从高到低进行排名，考生总成绩相同的，驾驶技能测试成绩高的考生名次排前;驾驶技能测试成绩仍相同的，面试成绩高的考生名次排前;面试成绩仍相同的，笔试成绩高者名次排前。根据招聘计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选，总成绩在贵州省公共资源交易中心门户网站上公布。
(八)体检
面试结束后，根据岗位招聘计划数按总成绩排名从高到低等额确定体检对象。体检工作由贵州省公共资源交易中心组织实施，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。体检在县级以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(九)考察
考察对象为体检合格人员。对体检合格人员进行考察政审，核实交通违章、事故记录，向公安机关、原单位(或社区)了解其违法犯罪记录、日常品行等，考察政审不合格的，按总成绩排名依次递补。
(十)公示
经考试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，在贵州省公共资源交易中心门户网站进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议的，根据有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为2个月。
五、有关说明
(一)本次招聘工作在贵州省公共资源交易中心党组的统一领导下组织实施，成立招聘工作组。
(二)贵州省公共资源交易中心机关纪委全程监督招聘工作，对招聘工作中出现的违规违纪情况进行调查处理。报考者和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
(三)资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，将取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。
(四)报考者应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系。如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考者自行负责。
(五)工资待遇按现行相同岗位工资标准执行，按规定缴纳社会保险。
(六)招聘工作咨询电话：0851-85972976;监督电话：0851-85971227。咨询及反映监督事项时间：工作日9：00—17:00。
(七)本公告由贵州省公共资源交易中心负责解释。
附件：贵州省公共资源交易中心2026年招聘编外聘用人员报名登记表.docx（点击下载）
贵州省公共资源交易中心
2026年7月22日
(信息来源：https://ggzy.guizhou.gov.cn/zhdt/tzgg/202607/t20260722_90651001.html)
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