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根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》(州人社发〔2020〕37号)、《黔西南州人力资源和社会保障局关于州直机关公益性岗位开发及社会保险补贴申领有关事宜的补充通知》等公益性岗位管理有关规定，为进一步促进就业困难人员就业，经州人力资源和社会保障局批准，黔西南州生态移民局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，主要从事单位日常辅助性工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘人数
公益性岗位3名
01岗位：主要从事综合工作(2人)。
02岗位：主要从事业务工作(1人、残疾人优先)。
三、招聘条件
(一)黔西南州户籍，性别不限，年龄18周岁以上(含18周岁，2008年4月14日之前出生)35周岁以下(含35周岁，1990年4月14日之后出生)，大学本科及以上学历(以下简称高校毕业生)，专业不限，能熟练应用各种办公软件，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。
(二)持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业登记证》进行了失业登记和就业困难人员认定。高校毕业生须具备以下条件其中一项在就业创业登记证上认定就业困难人员，具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;
3.在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;
5.学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生。
办理就业创业登记证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜具体咨询户口所在地县(市)人社局就业部门。
(三)身体健康、能承担一定的工作任务。
(四)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
凡有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、在读的非应届毕业生;
2.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
4.司法机关正在立案查处的人员;
5.有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2026年4月15日—2026年4月22日
2.报名方式及所需材料。采取网络报名的方式，提供以下材料：
(1)报名表一份;
(2)户口簿户主页及本人页扫描件;
(3)身份证正反面扫描件;
(4)毕业证扫描件;
(5)就业创业证扫描件。
以上材料打包以“名字+联系电话”为文件名投至邮箱：ymjqxn@126.com。咨询人员及电话：周瑜，13595915155。
(二)资格审查。根据报名情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查。资格审查贯穿整个聘用工作环节，应聘人员应如实提交有关信息和材料，拟聘用人员需提供无犯罪记录证明，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
(三)能力测试。由州生态移民局组织对符合条件的人员进行能力测试，时间另行通知。能力测试100分，成绩从高到低择优录用。
(四)公示。根据资格审查、能力测试等情况，按照招聘人数1:1比例，研究确定拟聘用人选，并公示7个工作日。
(五)体检。公示期满无异议后，拟聘人选自行到有资质的医院进行体检，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的，按能力测试成绩依次递补。
(六)签订聘用合同。按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》。本次聘用人员为公益性岗位人员，劳动合同一年一签(最长期限3年)。按规定标准发放岗位补贴、缴纳社会保险。餐食按照单位在职干部职工标准执行。
五、日常管理
被聘用人员要严格遵守法律法规和用人单位的各项规章制度，服从管理，遵守保密纪律。如出现违规违纪违法情况，用人单位有权按照制度和合同进行处理或解聘。
六、其他事项
本《公告》由黔西南州生态移民局负责解释。
咨询电话：13595915155。
附件：黔西南州生态移民局2026年公开招聘公益性岗位报名表.doc（点击下载）
黔西南州生态移民局
2026年4月15日
(信息来源：https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zstymj_5135388/bmxxgkml_5135391/bmgg_5135397/202604/t20260415_90006305.html)
2026年黔西南州生态移民局公益性岗位招聘公告（3人，4月15-22日报名）
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