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根据《贵州省人力资源和社会保障厅贵州省财政厅关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)精神,结合我局工作需要,经研究决定,拟公开招聘城镇公益性岗位5人。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
岗位:城镇公益性岗位;
人数:5人。
二、报名条件
(一)遵纪守法、品行端正、身心健康,服从工作安排,积极履行工作职责;
(二)对待群众热情大方,工作责任心强,爱岗敬业;
(三)在公共就业服务机构进行了失业登记持《就业创业登记证》或《就业失业登记证》并申请就业援助,认定为就业困难人员后,未进行工商营业执照登记,有劳动能力和就业愿望,且符合下列就业困难认定条件其中之一:
1.持《残疾证》的残疾人员
2.享受最低生活保障的失业人员
3.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员
4.连续失业一年以上的长期失业人员
5.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生
6.在校期间申请并获得助学贷款的高校毕业生
7.男年满50周岁,女年满40周岁及以上的失业人员
8.父母双方(单方)持残疾证,全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生
9.在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶持对象的高校毕业生
10.登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生
11.零就业家庭人员
12.省人民政府认定的其他人员
符合其中一条认定条件的,需提供相关证明资料,可到报名现场了解。
三、报名方式
(一)报名时间:2026年8月17日至8月21日(8:30-12:00,14:30—17:30)。
(二)报名地点:六枝特区城市管理综合行政执法局203室现场报名。
(三)报名资料:报名人员携带身份证原件及复印件、高校毕业生需提供毕业证,近期一寸免冠照5张及符合招聘条件相关证明材料。
(四)资格审查:报名人员资格审查工作由六枝特区城市管理综合行政执法局负责,审查合格人员进入下一环节,资格审查贯穿始终,任一环节发现不符合条件的,取消聘用资格。
四、招录程序
面试时间:面试时间另行通知;
面试地点:六枝特区城市管理综合行政执法局;
面试流程:由六枝特区城市管理综合行政执法局对面试人员综合分析、计划组织、应变、语言表达、举止仪表五个方面进行现场评分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后根据平均分高低进行排名,按照分值满60分以上从高到低依次录用,满60分未达到招聘人数的,不补员。
五、工资待遇
依法签订劳动合同,岗位补贴按照贵州省最低工资标准二类地区执行,并按规定缴纳社会保险,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险个人缴纳部分由个人负责。
六、联系方式
联系人:陆晓丽
联系电话:0858-5324852
七、其他事项
(一)报名人员应对本人填报资料的真实性负责,凡提供虚假信息或材料,一经查实,立即解除聘用;
(二)对违反规定及纪律要求的应聘人员及相关工作人员,将按有关规定严肃处理;
(三)在岗工作期间不得进行工商信息登记、营业注册等经营活动;
(四)本次招聘最终解释权归六枝特区城市管理综合行政执法局所有。
2026年8月14日
(信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/l2C7U9Y7LOhRoxvDXNM3Jw)
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2026年六枝特区城市管理综合行政执法局关于公开招聘城镇公益性岗位的公告(5人,8月17-21日报名)
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