大方县黄泥塘镇2026年教师“选拔性竞聘”方案（12人，8月17-18日报名）
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为优化我镇师资配置，推动我镇学校办学水平不断提高，根据《大方县教师“县管校聘”管理改革实施方案》及有关文件精神，结合我镇相应学校教师需求，现面向全镇范围内公开选拔竞聘在职在编教师到相应学校任教。为确保竞聘工作顺利开展，结合我镇实际情况，特制定《黄泥塘镇2026年教师“选拔性竞聘”方案》(以下简称“方案”)。
一、竞聘的原则及程序
(一)竞聘原则
1.坚持按需设岗、按岗竞聘的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)竞聘程序
竞聘工作实行“三公开”，即公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果。按照制定和发布竞聘方案、报名、资格审查、面试、考察政审、公示、确定拟聘人选和办理聘用手续等程序进行。
二、竞聘学校及竞聘岗位
详见《黄泥塘镇2026年教师“选拔性竞聘”岗位表》(附件1)。
三、竞聘对象及竞聘条件
(一)竞聘对象
黄泥塘镇辖区内学校(园)正式在职在编符合条件且不在服务期内的教师。
(二)竞聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，工作表现好，身体健康。
3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格遵守新时代中小学教师职业行为十项准则。
4.截止此“方案发布之日前”正式在职在编且不在服务期内的教师。
5.具有大专及以上学历，小学及以上教师资格，具有与竞聘岗位学段相应的教师资格证;原则上教师资格证学科要与竞聘岗位学科一致，不一致的、必须有三年及以上(截止此方案发布之日、可累计计算)报名学科的任教经历，并由原学校出具相关证明材料。
6.近三年年度考核为合格及以上档次。
7.年龄为45周岁以下(1981年8月13日后出生)。
(三)以下人员不得参加竞聘
1.近三年的年度考核为合格以下档次(试用期除外)和未参加考核的;
2.受党纪政务处分在影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.自发布公告之日起服务期未满的;
5.有严重师德师风问题，造成严重影响的;
6.不符合竞聘对象、竞聘条件或岗位所需资格条件的;
7.其他不符合竞聘条件的;
8.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)发布公告
方案经黄泥塘镇党委审核后在黄泥塘镇“多彩黄泥塘”微信公众号上发布。以后有关信息将在黄泥塘镇“多彩黄泥塘”微信公众号上发布，请竞聘人员密切关注。
(二)报名
1.报名时间：2026年8月17日-8月18日;上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
2.报名地点：设岗学校(黄泥塘中学、黄泥塘一小)
3.报名办法：本人现场报名
4.报名所需资料，符合岗位资格条件的教师经原学校同意后，持设岗学校需要的材料进行报名。
(1)竞聘人员毕业证书、教师资格证书、本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件和复印件(查看原件，收取复印件)及学信网上打印的学历验证报告。
(2)竞聘申请表(附件2，只收打印表)。填写申请表时，在“竞聘人签名”处亲笔签名(摁手印)，必须承诺“服从学校的岗位设置管理，同意按学校的岗位设置情况聘任岗位，薪随岗变”。同时将该签署意见的地方完善好。
(3)竞聘人员报名时必须亲笔签署《诚信竞聘承诺书》(附件3)。
(4)近期同底免冠1寸白底彩色照片3张，同时交同底彩色电子照片，宽为295像素，高为413像素。文件名命名为“姓名身份证号”，不能留有空格等其他符号。
(三)资格审查
每位竞聘人员只能选择一个岗位参加竞聘，报名成功后一律不能更改。同时竞聘几个岗位的，一经核实，取消其竞聘资格。岗位报名数与竞聘计划数未达到差额竞聘的，该岗位竞聘计划按比例削减或取消。削减竞聘岗位计划数的，竞聘该岗位的教师所报岗位不再调整。
竞聘人员必须认真阅读“方案”中规定的竞聘条件各项要求，确定自己是否符合竞聘条件后再进行填报，否则错报、误报和瞒报造成的一切后果，由本人负责。竞聘人员提供的材料和信息不实的，取消本次竞聘资格;竞聘人员恶意扰乱竞聘工作秩序或伪造学历学位证明及其他有关证件骗取竞聘资格的，取消其竞聘资格并报有关部门严肃处理;因资格审查不严导致不符合条件的竞聘人员进入竞聘环节的，该竞聘人员成绩作无效处理并追究有关人员责任。出现报名信息错误或所填报信息与证件不一致而影响整个竞聘环节的，竞聘人员自行负责。
资格审查贯穿整个竞聘工作的始终，在竞聘过程任一环节发现竞聘人员资格条件不符合“方案”要求的，随时取消其进入下一环节的资格。
五、竞聘形式
竞聘采用试教的方式进行，按试教评分从高到低的顺序确定为进入政审人员，出现进入政审末位分数相同时，通过复试确定，若再次相同，则教龄长者确定为进入政审人员。
(一)试教时间：2026年8月22日上午8:30开始，每一位试教人员试教时间为10-15分钟。
(二)试教地点：设岗学校(黄泥塘中学、黄泥塘一小)
(三)试教人员持有效期内身份证于8月21日下午2:00-5:00到相应设岗学校(黄泥塘中学、黄泥塘一小)领取试教准考证，并凭身份证和准考证参加试教。
(四)试教教材：初中八年级、小学四年级现行下册。
(五)试教课题。试教课题由抽取的面试考官临时抽签确定，同一职位采用同一课题。
(六)备课。每一位竞聘人员的备课时间为10分钟，竞聘人员不得携带相关资料进入考场。
(七)试教成绩总分为100分，成绩为从7位面试考官的评分中，去掉1个最高分和1个最低分后的平均分，分数保留3位有效小数。试教成绩当场计算后告知竞聘人员，并由竞聘人员确认签字。当场未参加试教或试教成绩低于70分(不含70分)或面试成绩无效的，取消进入下一环节资格。
六、考察政审
竞聘学校组成相应的政审组，政审组由两人以上(中共党员)组成。政审组要据实写出政审材料、明确作出政审是否合格的结论、提出拟聘用建议意见。政审内容主要包括竞聘人员政治思想、道德品质、能力素质、教学质量、工作表现、遵纪守法、师德师风、廉洁自律等。政审时还须进一步核实竞聘人员是否符合规定的竞聘资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在政审中发现有不符合竞聘资格条件和政审不合格的，取消该竞聘人员进入下一环节资格。政审时需提供工作所在地(或户籍所在地)有效的“无违法犯罪记录”证明、所在学校出具现实表现证明、乡镇纪委出具三年内是否受党纪政务处分证明等。政审结果报黄泥塘镇学校(园)“县管校聘”教职工竞聘工作机制。在政审过程中，如遇不符合竞聘条件、政审不合格的竞聘人员，报黄泥塘镇学校(园)“县管校聘”教职工竞聘工作机制审定后，取消该教师本次竞聘资格。
进入政审环节人员，须提供以下资料：
(一)近三年年度考核个人表复印件;
(二)政审组根据政审需要，要求另外提供的其他材料。
七、公示
经政审合格的竞聘人员确定为拟聘用人员，将在黄泥塘镇“多彩黄泥塘”微信公众号上进行5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响竞聘的，取消竞聘资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。空缺岗位不作顺延递补。
八、聘用
公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的人员确定为聘用对象，书面报黄泥塘镇党委、大方县教育局批准和备案，按设岗学校的岗位设置情况聘任岗位，选拔性竞聘只可以在学校空岗范围内进行聘用，严禁超岗聘用。并签订聘用合同，聘期为3年。受聘人员于秋季开学前到聘用学校报到上岗。
进入拟聘用环节的人员不得无故放弃，放弃者记入诚信档案，并将书面建议报县教育局和黄泥塘镇党委取消其今后3年内任何形式的县内外竞聘、调动。在整个竞聘过程中因竞聘人员考察政审、公示结果不合格等原因造成竞聘岗位空缺的，不作顺延递补。
九、工作要求及注意事项
(一)我县2028年第二轮的教师“县管校聘”将严禁超编聘用，超编学校要积极动员教师参加竞聘，原则上超编学校参加竞聘的教师不低于学校的超编数。
(二)纪律监督。竞聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和竞聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反相关纪律或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。严格实行主动回避制度，构成回避关系的工作人员必须主动回避。
咨询电话：13638167998、13984711625
黄泥塘中学：15902595359、黄泥塘一小：13595745463
监督电话：0857-5252860(大方县教育局机关纪委)
0857-5761020(黄泥塘镇人民政府)
18984773928(黄泥塘镇纪委)
(三)本“方案”由黄泥塘镇学校(园)“县管校聘”教职工竞聘工作机制负责解释。
(四)在竞聘过程中，各项竞聘信息都将在黄泥塘镇“多彩黄泥塘”微信公众号上公布，请竞聘人员密切关注发布的竞聘相关信息，不再另行通知。因竞聘人员未关注微信公众号发布的信息而引起的后果由竞聘人员自行负责。
(五)本“方案”未尽事宜，由黄泥塘镇学校(园)“县管校聘”教职工竞聘工作机制研究决定，另行通知。
诚信竞聘承诺书.docx（点击下载）
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/H14G3jNfltV6sznRs9zqpw)
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