大方县人民医院2026年招聘合同制工作人员简章(34人，5月8-9日报名)
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因医院三级创建及业务发展人才需求，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制工作人员34名，具体简章如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。
(三)坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
二、招聘岗位及职数
三、招聘对象及报考条件
(一)学历、专业、职称符合招考职位要求。
(二)具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
(三)年龄在18周岁及以上(2008年4月28日前出生)35周岁及以下(1991年4月28日以后出生)。
(四)诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
以下人员不得报考：
(一)曾有违反国家法律法规的行为。
(二)曾被开除公职的人员。
(三)曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其他单位辞退的人员(包括编外聘用人员)。
(四)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员。
(六)不符合招聘职位所需的身体条件的人员。
(七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(八)有法律法规规定不得聘用的人员。
(九)其他经医院认定不适宜聘用的人员。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.发布公告的时间为2026年4月28日至5月7日。
2.报名时间：2026年5月8日至5月9日。早上8:00-12:00，14:30-18:00。
4.报名所需材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、岗位要求资格证、进修证(明)等所有证件原件及复印件、近期一寸彩色照片2张;大专及以上学历需提供学信网带二维码学历或学位查询结果备案表。
(二)资格审查
人力资源科、护理部对报名人员的资格进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消参加考试或聘用资格。
(三)考核方法
1.本次考试分为笔试、面试两个环节(各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加)。根据笔试成绩按3:1的比例进入面试考试环节(若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，不削减职位数)。
2.综合成绩计算方法：笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两项成绩相加的结果为该考生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取(各职位录取人数不足的，根据综合成绩排名依次递补)。
3.领取准考证时间：2026年5月13日。
4.笔试
考试范围：
(1)放射医师、技师岗位：放射医学相关专业知识。
(2)护理岗位：基础护理理论知识。
考试时间：2026年5月14日9:00—11:00 (若遇特殊情况另行通知)。
考试方式：考试采取人机对话方式进行，请考生确保手机能正常使用及电量充足。
考试地点：详见准考证。
笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.面试
面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、专业知识、组织能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。
面试时间：2026年5月22日(若遇特殊情况另行通知)。
面试地点：详见准考证。
6.政审
(1)考生需提供公安部门近期出具的无违法犯罪记录证明。
(2)个人征信(本人提供印证资料)。
7.体检、政审不合格或聘用后放弃入职及在本年度内辞职者，按考试成绩排名先后依次递补。
五、待遇
试用期三个月，试用期满考核合格后待遇：基本工资+绩效工资+五险一金。
报名咨询联系电话： 0857-7168555转拨打5043。
附件：下载报名表（点击下载）
2026年4月28日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3_a6KoDbeM_rJqtbbP8h_A)
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