根据我区教学工作实际，经新区党工委研究，决定向全市公开选调一批优秀教师到遵义市第十五中学、遵义市新蒲小学任教，为确保此项工作有序开展，特制定本方案。
一、岗位名额
1、岗位及名额。高中教师4名（数学1名、生物1名、历史1名、物理1名）。小学语文教师5名。
二、选调对象
（一）遵义市十五中学
1.大学本科毕业。
2.具备高中相应学科教师资格证。
（二）遵义市新蒲小学
1.大学专科以上学历。
2.具备小学以上相应学科教师资格证。
三、报名条件
1、具有坚定正确的政治方向，遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务。
2、具备承担教育教学工作的基本素质和能力。
3、具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃。
4、安心教育工作，服从组织安排。
5、中级以上职称，高中教师：年龄45岁（含45岁，即1969年8月25日以后出生）以下；小学教师：年龄35岁（含35岁，即1979年8月25日以后出生）以下。
四、选调程序及步骤
按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示和办理相关手续的程序进行。
（一）发布公告
由新蒲新区教师选调工作领导小组将实施方案通过新区网站向社会公告。
（二）报名
1、报名时间、地点及方式
报名时间：2014年8月25日
报名地点：新蒲新区教育文化科技局。
报名方式：采取现场报名方式进行。
联系电话：0852－3246837
2、报名要求
报考人员只准选报一个岗位。
报名时提供毕业证、教师资格证、身份证、县（区）级及以上获奖证书等证件原件及复印件、报名表，近期正面免冠l寸相片2张。
（三）资格审查
报名工作结束后，由选调工作领导小组牵头，区组织人事处、区教育文化科技局具体负责，对报名人员进行资格审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定申报者的资格。资格审查合格的进入面试环节。
（四）面试时间、地点、形式
时间：2014年8月26日上午9:00，地点：遵义市十五中。
面试采用讲课、说课方式进行（其中：讲课80分、说课20分）。
面试内容：
1.高中教师：使用高中现行教材，按所报学科确定，时间为20分钟。
2.小学教师：使用小学现行教材，按所报学科确定，时间为20分钟。
根据综合成绩从高分到低分按照选调职位1:1的比例确定考察对象，综合成绩出现并列的，以试讲成绩高的进入考察。综合成绩70分及以上为合格，不合格者不得进入考察程序。面试工作由十五中具体负责，选调领导小组负责巡视监督。
（五）考察
1.对象：进入考察条件人员；
2.内容：业绩综合测评（证明材料）、原单位近两学期教学成绩及出勤证明、计生、综治等全面考察；
3.结果使用：对不符合岗位需求的取消选调资格，其岗位按面试成绩依次递补。
（六）审批办理
经考核、考察合格后，由区组织（统战）人事处按程序办理相关商调手续。
五、组织领导和纪律监督
为了加强对本次公开引进工作的领导，成立新蒲新区教师选调工作领导小组。
本次引进工作在选调工作领导小组的统一领导下开展。坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格工作程序，严肃工作纪律，主动接受纪检监察部门及社会各界的监督。对违反规定、弄虚作假的考生，一经查实，取消其选调资格。对违反纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。
六、本公告由遵义市新蒲新区教师选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由遵义市新蒲新区教师选调工作领导小组研究决定。
遵义市新蒲新区教师选调工作领导小组
2014年8月22日