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编号：S2013+代码（代码详见附件）

聘用单位（甲方）（详见附件）

一、聘用合同期限

本合同期限按下列（一）项执行；

（一）本合同期限为五年，自2013年10月18日至2018年10月17日止。试用期为12个月，自2013年10月18日至2014年10月17日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在（填写聘用单位）部门从事（具体见附件岗位类别）岗位工作。

（二）有甲方确定乙方的职责岗位要求，具体类容如下：（此项甲乙双方协商约定）。

五、工资福利与社会保险待遇

（一）标准如下：按照国家有关工资标准发放。

十、违反聘用合同的责任

（一）甲方违约责任

（2）支付赔偿金的标准为：（此项由甲乙双方协商约定）；

（二）乙方违约责任

1.标准为：（此项由甲乙双方协商约定）；

（三）双方共同约定的其他违约责任条款（此项由甲乙双方协商约定）。

十一、双方约定的其他事项

（由本人到本县到县人才交流服务中心进行合同签证时填写）

有关要求：请有关单位及时组织相关人员签到聘用合同，并在11月4日前，乙方本人到县人才交流服务中心进行合同签证。