铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司成立于2014年4月，注册资本10亿元，是一家国有独资的资产经营性企业。经营范围包括土地和矿产资源的收储、开发；基础设施及公益性项目的投资和实施；重点小城镇和新增耕地的投资和开发；新增耕地指标管理和流转；承接土地整治项目规划设计、矿山开发利用、矿山土地复垦、矿山环境保护、恢复与综合治理、地质灾害评估方案的编制；承接土地整治、地质灾害治理、土地复垦项目的实施；承接房地产、矿产资源咨询等。
公司成立以来，按照现代企业制度的要求，制定了各种规章制度，建立了董事会和经理层。公司内设有综合部、财务部、投融资部、土地收储部、矿产收储部、项目部等职能部门。因公司业务发展需要，现面向社会诚聘业务人员。
一、招聘工作组
本次招聘设工作组，公司董事长任组长，总经理任副组长，各副总经理、总工程师、总会计师为成员，工作组下设办公室在综合部，负责招聘工作具体事宜。
二、招聘信息发布渠道
铜仁市国土资源局网、铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司网、铜仁市人力资源和社会保障网。
三、招聘岗位及条件
本次计划共招聘16人，以引进人才优先。
（一）综合部4人
1.文员2名
主要职责：负责公司日常工作管理，贯彻组织意图，编制工作计划、总结，起草公文，检查计划、任务的实施情况等。
岗位要求：(1)要求全日制大学本科学历；
(2)熟悉企业的管理事务；
(3)掌握公文写作方法，能够编写工作计划和会议记录。
2.人力资源管理1名
主要职责：根据公司人力发展需求制定相应的招聘计划并赋予实施；做好新入职员工的档案管理及培训工作；制定绩效评价政策，组织实施绩效管理；负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；做好公司安排的其他相关工作。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历，人力资源管理专业；
(2)有人力资源管理相关工作经历，熟悉六大模块；
(3)熟练掌握人力资源工作各流程和工作方法。
3.法律事务人员1名
主要职责：负责建立、完善公司各项法律事务管理办法和其他各项规章制度，健全法律风险防范机制；审查相关法律文件，负责公司经营中涉及的法律事务；负责组织开展法制宣传、教育、培训等工作。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历，法学或法律事务专业；
(2)具有1年以上法律事务工作经验；
(3)具有律师执业资格证。
（二）财务部财务人员2名
主要职责：负责公司的财务管理、日常会计核算；办理货币资金的收付结算业务，办理往来款项登记结算业务，参与物资采购和固定资产登记管理。完成公司交办的其他工作。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历，会计及相关专业或财经类院校毕业；
(2)具有会计从业资格证书；
(3)熟悉财经法规及相关会计制度，能够熟练应用计算机；
(4)具有2年以上财务工作经验或会计专业技术初级以上资格。
（三）投融资部2人
1.投融资业务人员1名
主要职责：负责所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案相关工作；负责组织对拟投资的企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历，金融学、投资学专业；
(2)熟悉市场融资设计方案；
(3)有2年以上金融管理工作经验。
2.规划发展业务人员1名
主要职责：拟定公司中、长期发展规划，提出中、长期发展规划的修正案，起草公司各种企划活动提案；负责公司的各项公关活动的策划、组织与实施，负责丰富和发展公司的企业文化、市场文化和管理文化，组织开展企业文化活动；负责公司网站的建设、维护、更新工作。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历，经济学、法学、计算机类专业
(2)具有策划和自主选题的策划能力；
(3)从事公司规划发展相关工作2年以上经验。
（四）土地收储部业务人员1名
主要职责：制定土地收储计划，拟定土地收储实施方案；负责测算土地收储成本和分析收储土地的价值；完成土地收储工作等。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历；
(2)了解和掌握土地资源整理储备、规划政策；
(3)具有2年以上土地收储、用地报批或土地勘测工作经验。
（五）矿产收储部业务人员1名
主要职责：组织开展矿产资源开发管理情况调研；制定有开发价值的矿产资源开发可行性方案；负责探矿许可证和采矿许可证申报工作；负责矿业权出让或转让等经营工作。
岗位要求：(1)全体制大学本科学历，采矿工程或矿物资源工程专业；
(2)熟悉土地矿产市场开发与经营；
(3)从事矿产资源市场开发工作经验2年以上。
（六）项目部6人
1.项目管理人员2名
主要职责：制定土地一级开发计划；做好土地一级开发工程管理；负责现场施工监督与管理；核算工程量；负责联系和协调施工单位等。
岗位要求：(1)大专及以上学历，土木工程类专业；
(2)熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作；
(3)熟悉项目招标和施工监理工作；
(4)具有1年以上工程项目技术或管理工作经历。
2.造价员1名
主要职责：进行项目投资分析和日常成本测算，提供设计变更成本建议；负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；参与现场收方审核等。
岗位要求：(1)全日制大学本科学历,工程造价专业；
(2)熟练掌握市政工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
(3)具有2年以上工程造价工作经验。
3.信息咨询人员3名
地质勘察、测绘和土地估价各1名。
主要职责：建立和健全土地、矿权等信息查询中心；开展土地、矿产、房地产等估价咨询业务；负责土地、矿产、地灾等勘测专业咨询和土地整治、矿山恢复治理、地灾治理等设计工作。
岗位要求：(1)大专以上学历，地质勘察需地质工程或土木工程类专业，测绘需测绘专业，土地评估需土地管理或城市规划专业；
(2)有2年以上土地整治、矿产、地灾等勘察、绘测，土地、房产估价工作经历。
四、招聘程序及规则
发布招聘公告→应聘报名→资格审查→笔试→面试→体检→试用→录用。
各环节具体工作如下：
（一）应聘报名
本次招考采取现场报名和网上报名的方式。
1、报名时间：2014年12月1日—2014年12月15日，周一到周五9:00-18:00。
2、现场报名地点：贵州省铜仁市碧江区环西路71号（铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司）。
联系人：张先生，联系电话：13618567301。
网上报名可将简历发到邮箱jldkrsb@126.com。
3、报名材料：
（1）填写《报名登记表》；
（2）须提供学历、身份证原件及复印件、个人工作详细简历、执业资格证书等；
（3）近期1寸免冠蓝底彩色照片3张。
（二）资格审查
报名时间截止后，进行资格审查工作，公司将通知资格审查合格人员进入笔试。
（三）笔试
笔试采用100分制，笔试内容以综合知识为主，专业技术知识为辅，按笔试成绩从高到低以计划招录人数200%比例确定面试人员，考生可向公司人事部咨询笔试结果。拟定考试时间2014年12月27日上午10:00-12:00。
（四）面试
面试采用100分制，采取半结构化面试。拟定面试时间1月10日上午9:00-12:00。
（五）综合成绩
考生综合成绩按百分制计算。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
根据综合成绩从高到低进入下一环节，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。
（六）体检
公司统一安排考生到铜仁市人民医院进行体检，体检费用由考生自理。体检不合格的，不予试用，并按综合成绩排名依次递补人员进行体检。
（七）试用
经笔试、面试、体检合格的考生，确定为试用人员，试用期1-6个月。试用期结束后，经考核合格，正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、薪酬待遇
经聘用人员，从聘用之日起，试用期1到6个月，试用期间只发放试用期工资。试用期工资每月1600元。
试用期满经考核合格者，按公司《薪酬制度》发放工资，工资由基本工资、绩效工资和奖金组成；并按规定缴纳“五险一金”。
经聘人员的工资，在公司《薪酬制度》批准实施之前，按事业单位工资水平发放，在公司《薪酬制度》批准实施后，按公司《薪酬制度》规定发放。
六、人才引进
对于符合下列条件之一的人才可不通过考试，经公司考察、董事会研究决定录用，并根据职称、学历、专业、行政级别给予相应岗位和待遇。
（一）博士研究生；
（二）具有高级及以上专业技术职称；
（三）已获得国家注册执业资格证；
（四）有3年以上相关专业技术工作经验，且已获评中级职称；
（五）在行政事业部门2年以上工作经验经考核合格或副科级以上管理人员，愿意脱编的。
最终解释权归公司所有。
铜仁市九龙地矿投资开发有限责任公司
2014年12月01日