经万山区人民政府同意，万山区人民检察院面向社会公开招聘司法警察辅助人员。为做好招聘工作，铜仁武陵山人力资源服务有限公司受万山区人民检察院委托制定本实施方案。
一、司法警察辅助人员属性
本次招聘的司法警察辅助人员不具有公务员身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务派遣合同工，按劳务派遣方式管理。
二、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
三、招聘名额
本次招聘司法警察辅助人员8名，其中女生2名，男生6名。
四、招聘条件
(一)报考本次司法警察辅助人员基本条件：
1、户籍不限；
2、遵纪守法，品行端正，人格健全，身体健康，具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;
3、具有大专以上学历(退伍军人具有高中及同等学历）；
4、熟悉计算机操作；
5、身高：女生1米55以上，男生1米65以上；
6、年龄35周岁以下(时间截止2014年10月1日)，年龄以有效身份证为准;
7、本人无任何违法犯罪记录及不良行为。无精神病史。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪、政纪处分的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、其他不适合从事司法警察辅助人员工作情形的。
五、招聘方式
本次招聘的司法警察辅助人员，由万山区人民检察院委托铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘，根据委托，铜仁武陵山人力资源服务有限公司按照本方案组织实施招聘工作。
六、招聘程序
（一）招聘公告：采取网上形式发布招聘公告。
（二）报名及资格审查：
1、报名时间：2014年10月20日上午9点至10月22日下午5点。
2、报名地点：铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址：铜仁市八里岗西外环路10号（铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层）。
3、报名方式：采取本人现场报名方式进行。应聘人员须到现场报名，填写报名表，每位应聘人员应交纳报名费100元。报名时需携带本人有效身份证原件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明），‚户籍所在地公安部门出具无违法犯罪证明，ƒ毕业证等证件的原件，④携带近期同底1寸彩色照片2张，⑤其他专业技术证照原件（如退伍证、计算机等级证书等）。
4、资格审查：与报名同步进行，主要审查报考者是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果，责任自负。
（三）考试：
采取开放式计算机答题方式进行。根据司法警察辅助人员报名情况，一次性安排考生在计算机室用计算机进行答题，综合考核考生的写作能力（1000字左右文章）、政治素养、业务水平、工作态度、性格修养及计算机应用的熟练程度（打字速度、文字编排、表格制作）。考试时间90分钟。考试成绩实行百分制，不当场打分。
（四）体检：
根据考生成绩从高到低，按聘用人数1：1的比例依次确定体检人选。体检不合格的依次递补。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用由参加体检的考生自理。
（五）确定招聘人选：
万山区人民检察院从通过资格审查、考试和体检的应聘人员中研究确定拟招聘人选。
（六）上岗培训：
对拟招聘人选进行上岗基本素质能力培训。培训工作由万山区人民检察院组织实施。
（七）聘用：
对上岗培训合格的拟招聘人选，由铜仁市万山区人民检察院研究决定后送铜仁武陵山人力资源服务有限公司，公司根据用工单位提出的岗位安排方案，制定派遣方案，与被招聘人员签订聘用合同，办理派遣手续。
七、待遇
（一）、月工资1500元。并按标准交纳相关保险金。试用期二个月。
（二）、受聘用期间，可以参加国家机关、企事业单位招录（聘）考试，公司和用工单位尽可能提供支持和帮助。
（三）、招聘人员在聘用期内考核不合格者，由用工单位退回派遣单位，并与派遣单位按有规定解除相应合同。
八、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。
咨询热线：
万山区检察院：0856—352683813885688587（田主任）
武陵山人力资源公司：0856—8131101（时间为9:00至17:30）15985667275（吴主任）
铜仁武陵山人力资源服务有限公司
2014年10月10日