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根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》精神，结合学校实际需求，现就2026年科研助理招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;
(三)坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘科研助理240名，具体招聘岗位及要求详见《贵州医科大学2026年科研助理岗位招聘计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(六)应聘人员仅限于2026年应届毕业生;
(七)应聘人员应于2026年7月31日前取得学历及学位证书;
(八)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
四、聘用待遇
科研助理岗位为非事业编制岗位，工资按《贵州省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》规定的最低工资标准执行，并按规定缴纳社会保险及住房公积金。
五、招聘程序
(一)发布公告
在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)发布公告。
(二)报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合应聘条件的人员请在规定的报名时间段内，将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(附件1)，邮件主题请注明为“姓名+应聘科研助理”
1.报名时间：2026年7月6日9:00至7月10日17:00。
2.注意事项：
(1)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;
(2)应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如实填报相关报名信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)资格审查
资格审查由各用人单位组织审查小组，对应聘人员网上提交的材料进行审核。审核结果由各用人单位进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(四)考核
1.考核由各单位组织实施，考核时间、地点、形式由各用人单位确定。
2.由用人单位负责通知资格审查合格人员参加考核;
3.考核要求：考核采用现场打分方式进行，按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入下一环节，考核的具体办法及评分标准由各用人单位制定。
4.考核成绩在贵州医科大学官网上公布。
(五)公示
根据应聘人员考核成绩由高到低确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)公示，公示时间为5个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(六)聘用手续办理
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到聘用单位报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
由学校与拟聘用人员签订劳动合同，各用人单位具体负责拟聘用人员的日常管理、考核工作。
六、其他说明
(一)报考人员须仔细阅读本招聘公告，并严格遵守贵州省及学校相关规定。
(二)所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。
(三)劳动合同三个月一签，合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
1.本人自愿离职;
2.经用人单位考核不合格人员;
3.违反国家及学校相关规定的。
未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。
附件：
1.贵州医科大学2026年科研助理岗位招聘计划表（点击下载）
贵州医科大学人事处
2026年6月30日
(信息来源：https://www.gmc.edu.cn/info/1061/29902.htm)
贵州医科大学2026年科研助理招聘公告（240人，7月6-10日报名）
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