贵州新合联农业发展有限公司作为贵州省农发集团旗下二级子公司，于2025年4月注册成立，注册资本1亿元。公司坐落于贵州省黔东南州三穗县，由省农发集团与黔东南州地方国资企业合资组建，通过省州资本融合实现优势互补——省农发集团依托省级龙头企业行业经验，地方国资企业凭借本土资源优势，为公司发展构建坚实支撑体系。
为满足公司高质量发展需要，持续充实人才队伍，特面向社会引进相关岗位人才,现将本次招聘信息公告如下：
一、招聘计划
本次面向社会公开招录2岗2人，具体详见《贵州新合联农业发展有限公司2025年公开招录岗位明细表》。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则
(二)坚持德才兼备、人岗相适原则
(三)坚持公平公开、择优招录原则
(四)坚持依法依规、全程监督原则
三、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正。
3.身体健康，无影响履行岗位职责的疾病或伤残。
(二)以下人员不得报考
1.曾受过刑事处罚，或免于刑事处罚的;受党纪政务处分还在影响期内的;
2.曾被开除团籍、党籍，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
6.不符合招录岗位要求的人员。
(三)岗位要求
应聘人员须具有应聘岗位所要求的相关学历、专业、职称或工作经历等，详见附件《贵州新合联农业发展有限公司2025年公开招录岗位明细表》。
四、招聘流程
本次招聘工作按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察或背景调查、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
(1)报名时间：公告发布之日起至少5个工作日，招满即止。
(2)报名网站：报考人员须进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com/)网上报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传学历学位证书、职称、工作经历证明等相关材料。
(3)注意事项：
①应聘人员应按要求提交报名相关资料，只能选择一个岗位进行报名，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
②请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。未按照要求上传资料、填报信息或提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由应聘人员本人承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
③各招录岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录。
(二)资格审查
根据招录条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，资格初审结果报公司招录工作领导小组研究审定。按单个岗位招录计划数与该岗位参加资格审查合格人数原则不低于1:3的比例确定通过资格审查人员名单，达不到1:3的，经招录工作领导小组研究，该岗位是否继续招录。资格审查贯穿于招录工作全过程，如在招录过程中发现有违纪违规、材料不实或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试两个环节，由公司统一组织完成，由监督小组全程监督。
1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试成绩满分为100分，笔试时间、地点另行通知。
2.面试：面试成绩满分为100分，笔试结束后根据笔试成绩依次排序，按照岗位计划数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，达不到此比例的，按实际人数进入面试。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。面试形式为半结构化面试，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
(四)综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按未四舍五入的实际总成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。若同一岗位报考人员总成绩末位并列，且笔试成绩、面试成绩均相同的，进行面试加试测评。
(五)结果公示
个人综合成绩将在“贵旅人才”微信公众号公示。
(六)体检
体检必须在三甲及以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在规定时间内进行并出具体检结论，体检费用由应聘人员自理。体检不合格和自动放弃体检的人员，取消进入下一环节资格。体检费由参检人员自行承担。体检不合格、经复查后仍不合格的，取消录用资格，空缺岗位由领导小组决定是否替补。
(七)背景调查
体检合格人员进入考察或背景调查环节。主要了解入围人选政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律、社会信用等。考察不合格、考察期间放弃考察的人员，取消进入下一环节资格，空缺岗位由领导小组决定是否替补。考察合格后进入拟聘用环节。
(八)确定录用人选及公示
根据考试、政审(背景调查)和体检结果情况，公司召开会议研究确定招聘录用人选，并在招聘公告发布的范围内公示不少于5个工作日。
(九)办理入职
新合联公司综合办公室将根据公司制度为新员工办理入职，并与新员工签订《劳动合同》，试用期为1-3个月，试用期满考核合格的办理转正，转正后工资待遇按公司相关薪酬制度执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。
六、其他事项
(一)在招聘过程中，相关公告公示将在“贵旅人才”微信公众号上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
(二)本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。
(三)招聘公告中报名方式是唯一的报名渠道，凡通过其他链接网站或方式投递的报名信息无效。
(四)未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。
(五)招聘工作全程接受公司纪检、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权，未尽事宜由工作领导小组研究确定。
(七)报名咨询电话:0855-4651968
报名系统咨询电话:13595035784
监督电话：15085973857
咨询时间：工作日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)
地址：贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县武笔街道开发区生态移民房1号楼3楼
贵州新合联农业发展有限公司
2025年08月11日
附件：《贵州新合联农业发展有限公司2025年公开招录岗位明细表》
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贵州省新合联农业发展有限公司 2025年公开招录岗位一览表 |
部门代码 |
01 |
02 |
合计 |
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需求部门 |
综合办公室 |
运营管理部 |
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岗位代码 |
01 |
02 |
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岗位名称 |
副主管（副科级） |
副主管（副科级） |
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招聘人数 |
1 |
1 |
2 |
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年龄 |
40周岁及以下 |
40周岁及以下 |
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岗位报名条件 |
1.中共党员（含预备党员）； 4.具有2年及以上党政机关、行政事业党政办公室或大中型国企综合办公室工作经历。 |
1.全日制本科及以上学历学位； 3.具有2年及以上鸭、鹅养殖企业管理工作经历。 |
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专业 |
汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、法学、新闻学 |
动物医学、动物科学、畜牧兽医、动物防疫与检疫 |
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备注 |
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