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融通人力资源开发有限公司受中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院委托,面向社会发布招聘信息:
一、 医院简介
中国人民解放军联勤保障部队第九二五医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、救援为一体的大型综合性三级甲等医院,是有着辉煌战绩和优良传统的英雄部队。作为贵州省唯一的军队中心医院,多年来,医院始终坚持“让祖国放心、让人民安心、让官兵舒心、让群众暖心”的服务宗旨,秉持“德臻至善、术臻至精、廉臻至洁、道臻至兴”的院训。聚焦备战打仗,聚力保障打赢。医院人才实力雄厚、学科优势明显、科研成果丰硕、诊疗设备先进、疗愈环境优越。医院在坚持为部队服务的同时,全面向地方开展优质诊疗服务。
二、 招聘条件及岗位
序号 |
科室 |
类别 |
岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
1 |
神经外科 |
医类 |
医师 |
1 |
全日制本科及以上学历,32岁以下,已规培,有医师资格证,神经外科硕士及博士优先,有神经血管介入或外周血管介入经验者优先。 |
2 |
五官科口腔 |
医类 |
医师 |
2 |
全日制研究生及以上学历,35岁以下,口腔医学专业,有医师资格证,已规培,从事口腔正畸、儿童口腔治疗工作。 |
3 |
五官科耳鼻喉科 |
医类 |
医师 |
2 |
全日制研究生及以上学历,35岁以下,耳鼻喉或中医耳鼻喉专业,有医师资格证,已规培,从事耳鼻喉喉头颈外科医生工作。 |
4 |
五官科眼科 |
医类 |
医师 |
1 |
全日制本科及以上学历,35岁以下,眼科、视光、临床医学专业,已规培,有医师资格证,从事眼科临床及视光医生相关工作。 |
5 |
急诊医学科 |
医类 |
医师 |
2 |
全日制研究生及以上学历,35岁以下,急诊医学或外科学专业,规培经历为急诊或外科,有医师资格证,有外科工作经历优先。 |
6 |
呼吸内科 |
医类 |
医师 |
1 |
全日制研究生及以上学历,初级职称30岁以下,中级职称35岁以下,呼吸病学专业,有医师资格证,已规培。 |
7 |
超声诊断科 |
医类 |
医师 |
2 |
全日制研究生及以上学历,35岁以下,影像医学与核医学专业,有医师资格证,已完成超声专业规培。 |
9 |
神经内科 |
医类 |
医师 |
2 |
全日制研究生及以上学历,35岁以下,神经病学专业,有医师资格证,已完成神经内科规范化培训,熟悉神经系统疾病的诊疗及规范,熟练掌握腰椎穿刺、神经系统查体技能。 |
10 |
儿科 |
医类 |
医师 |
2 |
医师1名,全日制研究生及以上学历,35岁以下,临床医学专业或儿内科专业,专业方向上偏重重症、呼吸、神经、内分泌,有医师资格证,已完成规培。 中医师1名,全日制研究生及以上学历,35岁以下,针灸推拿专业,有医师资格证,已完成规培,有一定儿童针灸推拿工作经验。 |
技类 |
技师 |
1 |
全日制本科及以上学历,35岁以下,康复治疗技术专业,有相应资格证。 |
||
11 |
医学工程科 |
其他 |
工程师 |
2 |
全日制本科及以上学历,35岁以下,生物医学工程专业,熟悉医疗设备维修维护、医学计量、医疗设备验收者优先。 |
12 |
护理部 |
护类 |
助理 护士 |
12 |
全日制本科及以上学历,25岁以下,女生身高160cm以上,男生身高170cm以上。 |
三、相关待遇
1.薪资待遇:
根据医院外包人员薪酬管理规定标准,享受基本工资、各类补贴、津贴、绩效工资、享受医院食堂就餐福利。
2.五险一金:转正后,依法缴纳社会保险及住房公积金。
3.其他福利:享受法定假期、年假、婚假、产假等假期福利。
四、报名方式
线下邮寄
报名材料:《招聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证、专业技术资格证、执业证等相关资料复印件。
邮寄地址:贵州省贵阳市花溪区黄河路67号长城嘉苑2栋2单元1楼融通办公室
电话:17385775612
收件截止日期:
一、护类(即助理护士岗)
2025年8月8日18:00(指收到邮件的时间,非寄出邮件时间)
二、医类、技类、其他类
2025年8月15日18:00(指收到邮件的时间,非寄出邮件时间)
注:
1、本次招聘不接受除邮寄以外的其他简历投递方式;
2、请严格按照报名材料邮寄相关资料,如不按要求提供相关资料者,则无法通过资格审核(资格审核通过后将会收到电子邮件通知,无需电话咨询);
3、建议选择顺丰快递邮寄资料。
实行公开招聘、自愿报名、择优录用的原则,对报名人员资质进行审核,再筛选出合适的求职者,将统一采取邮件渠道通知(不符合要求的不另行通知)。
请应聘者务必确认《招聘报名表》中电子邮件信息的准确性,这将影响你是否能接收到面试通知!!!
五、合同签订
此次招聘采用第三方劳务外包的用工方式,试用期合格人员与融通人力资源开发有限公司贵阳分公司签订劳动合同,办理入职手续。
六、注意事项
报名者必须对自己提交的所有应聘材料真实性负责,保证各环节审核信息真实、准确、可靠。如在审核过程中,发现提供虚假报名材料或其他不正当手段获取考试资料等违反招聘纪律的,将取消其应聘、录取资格,对通过面试的聘用人员,一经查实,予以解除聘用合同,届时造成的一切后果由报名者个人承担。
附件:第九二五医院招聘报名表(点击下载)
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