根据贵州晴隆城市建设投资有限责任公司业务发展需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘公司专业项目管理及技术岗位工作人员。
一、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;
(三)爱岗敬业，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德;
(四)具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件;
(五)专业知识扎实，工作态度积极向上，有较强的事业心、责任心、开拓创新及奉献精神。
二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位、人数、专业及岗位条件等详见《贵州晴隆城市建设投资有限责任公司2022年招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)发布公告
2022年7月13日至7月19日在在晴隆县人民政府网站http://www.gzql.gov.cn/及黔西南州人力资源市场官网：www.qxnrcfwzx.com发布招聘公告。
(二)报名
报名统一在招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行
1.报名时间：2022年7月13日至2022年7月19日
2.报名方式：采取网上报名进行，报名资料投递邮箱：2227556312@qq.com。
(三)报名要求及资格审查
1.报名时须扫描提供以下材料
(1)《报名表》(附件2)。
(2)本人二代有效《居民身份证》。
(3)相关资质证书及毕业证书。
(4)近期同底正面免冠小二寸彩照蓝底。
(5)工作经历相关证明。
2.公司对投递的报名资料进行初步资格审查，审查合格后进入下一招聘环节。
四、考试
考试采取面试方式进行。
(一)面试
1.面试在招聘领导小组的领导下进行，面试方式另行制定，面试成绩按百分制(满分100分)计算。
2.通过资格审查的考生进入面试环节，不设置开考比例。
3.未参加面试的考生取消进入下一招聘环节资格。
4.面试具体时间、地点和办法另行通知。
5、黔西南州外来人员参加面试时需提供48小时核酸检测结果。
(二)总成绩计算
1.总成绩按面试成绩占100%计算;计算方法：总成绩=面试成绩×100%。
2.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、体检
体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由本人自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的招聘人员，取消进入下一环节资格，空缺职位不再递补。体检时间另行通知。
六、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查人才的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。
考察不合格、考察期间放弃或自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位予以递补。自动放弃考察的考生应在发布考察公告三日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃考察。
七、公示、聘用和签订劳动合同
(一)公示和聘用
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，本次公开招聘工作人员面试成绩、考察公示由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统一进行公示，公示时间5天，接受社会监督，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
(二)岗位确定
1、确定为拟聘用人员后，由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到公司报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补。
2、聘用人员由贵州晴隆城市建设投资有限责任公司统筹安排管理使用。
(三)签订劳动合同
拟聘用人员与贵州晴隆城市建设投资有限责任公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为壹年，试用期为叁个月。签订劳动合同后半年内，岗位出现空缺的，经招聘单位研究，可在参加面试的人员中从高分到低分依次递补。
八、纪律监督
招聘工作接受纪检部门和相关监管部门的监督。招聘报名工作人员严格按照规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，一经发现查实，将立即取消其报考、聘用资格。对违反聘用纪律的考生，取消面试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，由招聘工作领导小组记录备案，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
九、其他事项
(一)疫情防控要求。因今年疫情影响，参与面试工作的人员及参加本次公开招聘的考生在进行面试、体检等线下招聘活动环节中，要严格按照要求做好防疫工作，要确保不出任何问题。
(二)考生在招聘程序结束前须保持电话通畅(号码以报名信息表上填写为准)，因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成联系不上考生的后果由考生自负。
(三)本次招聘工作最终解释权归招聘工作领导小组，招聘工作未尽事宜及特殊情况，由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859-7610958;监督电话：0859-7611269
附件：
附件1：招聘职位一览表.doc
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
薪酬待遇 |
备注 |
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1 |
项目经理 |
1 |
大专及以上 |
工程类及工程经济类相关专业 |
取得建筑类中级职称以上，具备建筑工程或市政公用工程二级建造师证书（带B证）；有8年以上项目施工管理经验， |
面议
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2 |
项目总工 |
1 |
工程类及工程经济类相关专业 |
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3 |
现场技术管理员 |
2 |
取得建筑类相关职称（主管工长中级以上、现场技术员初级以上），具备一定的项目施工管理经验（主管工长4年以上、现场技术人员2年以上），见习技术人员取得建筑类专业大专及以上文凭； 懂得现场施工管理和技术工作；能够吃苦耐劳，服从公司管理。 |
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4 |
主管工长 |
2 |
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5 |
测量员 |
1 |
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6 |
质量员 |
1 |
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7 |
见习技术人员 |
2 |
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8 |
专职安全员 |
2 |
无违法犯罪记录，持有项目安全员C证，并拥有相关经验。 |
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9 |
资料员 |
3 |
拥有建筑工程类资料员相关经验，能够熟练编制各项资料，同时懂得预结算者优先； |
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10 |
机械和物资采购人员 |
数名 |
不限 |
懂得项目生产的机械调度及物资采购；有良好的职业操守及廉政意识。 |
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11 |
办公室人员 |
数名 |
不限 |
具备一定的协调能力、写作能力及管理能力，熟练操作办公软件及办公室各项工作流程。 |
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附件2：报名表.doc（点击下载）
贵州晴隆城市建设投资有限责任公司
2022年7月13日
(信息来源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220713_75533861.html)
贵州晴隆城市建设投资有限责任公司2022年招聘公告（7月13-19日报名）
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