中共黔西南州委宣传部下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
为进一步加强我州人才队伍建设，围绕经济社会发展人才需求，根据《黔西南州2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经中共黔西南州委宣传部部务会研究决定，中共黔西南州委宣传部下属事业单位黔西南州威舍红军长征陈列馆面向社会公开引进高层次人才2名，为确保人才引进工作顺利开展，结合工作实际，特制定本方案。
一、组织领导
为确保人才引进工作有序开展，成立中共黔西南州委宣传部人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。本次引才工作结束后领导小组自然撤销。
二、工作原则及程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格初审、测评、签订意向性协议、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、引进计划及职位
中共黔西南州委宣传部下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引才计划引进高层次人才2名(详见附件1)。
四、引进对象及条件
(一)引进对象
2025年10月22日至11月19日18:00期间通过州委宣传部指定邮箱(xcbrsk2022@163.com)投递简历报名，经资格初审合格的人员。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感;
4.具有一定的专业素养和知识结构，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;
5.2026年7月31日前获得相应的学历学位(2026年留学回国人员放宽到2026年12月20日);
6.年龄在18周岁以上(2007年10月20日及以前出生)、45周岁以下(1979年10月20日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁(1974年10月20日及以后出生);
7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
8.在引进单位服务年限不少于5年;
9.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。
(三)下列人员不作为人才引进对象
1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员;
2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);
3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年10月20日)或未办理任何手续离岗的人员;通过人才引进或公开招聘到我州事业单位，在聘用过程中放弃聘用或聘用后辞职(解除聘用合同)的，不得应聘原单位;
4.参加黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会，并与单位签订《意向性协议》或正在办理聘用手续的人员;
5.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退未满5年的人员(截至2025年10月20日);
6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;处于党纪、政务处分所规定的影响期内的人员;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9.定向到具体行业或单位的人员;
10.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员;
11.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的人员;
12.存在学术不端，或者法律法规规定不得报考和聘用为事业单位工作人员的人员。
五、资格初审
根据黔西南州威舍红军长征陈列馆公布的人才需求目录、专业及岗位要求，审查应聘人员提交的相关资料是否满足招聘条件，资格初审合格的人员可参与下一环节(名单见附件2)。
六、测评
(一)测评形式及成绩计算
测评采用笔试和面试相结合的方式进行，考生总成绩按百分制计算，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(二)笔试
1.笔试方式
笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节。笔试成绩通过“黔西南宣传”微信公众号进行公示。
2.笔试内容
主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、应聘岗位所需专业知识、文字表达能力等综合素质(不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。
3.笔试时间及地点
笔试时间：2025年12月6日上午9:00-11:00。
笔试地点：详见《准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证、社会保障卡)和《笔试准考证》进入考场参加笔试。
4.《准考证》的发放
领取《准考证》时间：2025年12月5日上午8:30-12:00，14:30-18:00。
领取《准考证》地点：中共黔西南州委宣传部人事科(贵州省黔西南州兴义市沙井街22号州委大院内3号楼一楼)。
请考生携带有效《居民身份证》原件领取准考证。如因特殊情况委托他人代领，需提供委托人有效《居民身份证》原件、复印件及委托书，在委托书上写明原因并加盖手印。逾期未领取视为自动放弃，取消下一环节资格。
(三)资格复审
根据笔试成绩由高到低按职位计划引进数1:5的比例确定资格复审对象。若笔试成绩出现末位并列的，同时进入资格复审。放弃资格复审的，则按笔试成绩得分从高到低且达到合格分数线60分及以上的人员依次递补进入资格复审。
资格复审时间：2025年12月11日上午9:00-11:00。
资格复审地点：中共黔西南州委宣传部人事科(贵州省黔西南州兴义市沙井街22号州委大院内3号楼一楼)。
1.资格复审需提交材料
(1)有效居民身份证(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件及复印件一份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件一份。2026年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表(必须于2026年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、档案等证件材料)，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料;
(3)职位表要求的其他资格证书原件及复印件一份;
(4)有工作单位的需提交所在单位同意报考证明。
2.如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可以请委托人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
3.资格复审合格方能进入下一环节，放弃或不合格的，取消进入下一环节，空缺职位依次递补。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。
(四)面试
1.面试人员
资格复审合格人员确定为面试人员。面试当天放弃面试的，不再进行递补。
2.面试内容
主要考察应试者的组织领导能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、专业水平、基本素质等。满分为100分。面试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节(不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班)。
3.面试时间
具体面试时间另行通知。
4.面试地点
详见《准考证》。
5.《准考证》的发放
领取《准考证》时间：2025年12月12日上午8:30-12:00，14:30-18:00。
领取《准考证》地点：中共黔西南州委宣传部人事科(贵州省黔西南州兴义市沙井街22号州委大院内3号楼一楼)。
请考生携带有效《居民身份证》原件领取准考证。如因特殊情况委托他人代领，需提供委托人有效《居民身份证》原件、复印件及委托书，在委托书上写明原因并加盖手印。逾期未领取视为自动放弃，取消下一环节资格。
6.面试考官和工作人员应实行回避制度
注：如因不可抗力因素需调整笔试、面试时间的，将另行通知。
(五)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据总成绩由高到低按职位计划引进数1:1的比例确定进入下一环节人选。同一岗位考生总成绩末位并列的，四舍五入前总成绩高的进入下一环节;四舍五入前总成绩相同的，笔试环节成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。
总成绩通过“黔西南宣传”微信公众号进行公示。
七、签订意向性协议
根据测评总成绩，按职位引进计划数1:1的比例从高到低确定签约人员，签订《黔西南州2025年秋季赴省内外高校专项引才意向性协议书》;如有人员放弃签约的，空缺职位按照测评总成绩从高到低顺延递补为签约人员。
八、体检
根据测评总成绩，按职位引进计划数1:1的比例从高到低确定为体检对象。体检由中共黔西南州委宣传部人才引进工作领导小组办公室统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检所产生的费用由体检人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照测评总成绩高低顺序依次递补。体检具体时间和地点另行通知。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由中共黔西南州委宣传部人才引进工作领导小组办公室部署。考察内容主要包括考察对象政治素质、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还需进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，取消拟聘用资格;
放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照测评总成绩高低顺序依次递补。考察时间和地点另行通知。
十、公示和聘用
经报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，统一在“黔西南宣传”微信公众号进行公示7个工作日，接受社会监督。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓引进聘用，待查实并做出结论后再作决定是否报批聘用。如因考生放弃或公示不合格，出现空缺岗位的，经中共黔西南州委宣传部部务会研究后，按照测评总成绩高低顺序进行最多2次递补。
新聘用人员实行一年试用期，聘用人员须服从组织安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为自动放弃，取消聘用资格。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。引进人员必须在引进单位最低服务期限5年(含试用期)，服务期限内不得自行申请调动、改行、调离或擅自脱产学习。
十一、其他事项
(一)2025年及以前的毕业生在2026年3月底前完成聘用备案手续;2026年应届毕业生需在2026年7月底前取得毕业证和学位证后办理聘用备案手续，留学回国人员需在2026年12月底前取得毕业证和学位证，并提供教育部留学服务中心学历资格认证材料。
(二)此次人才引进工作信息均在“黔西南宣传”微信公众号上发布公告，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。
(三)本方案由中共黔西南州委宣传部人才引进工作领导小组办公室负责解释。此次人才引进工作若有另行新规定，以新规定为准。
咨询电话：0859-3245028(州委宣传部人事科)
监督电话：0859-3111809(州纪委州监委派驻州文体广旅局纪检监察组办公室)
附件1：黔西南州威舍红军长征陈列馆2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才需求表.xlsx（点击下载）
附件2：黔西南州威舍红军长征陈列馆2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才报名初审合格人员名单.xls（点击下载）
中共黔西南州委宣传部
2025年12月2日
(信息来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202512/t20251202_89008820.html)
中共黔西南州委宣传部下属事业单位2025年秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评方案
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