为加强我县公安特（巡）警队伍建设，经县委、县人民政府研究决定，同意在全州范围内公开择优招聘特（巡）警队员80名。
一、招聘条件
1.政治可靠、遵纪守法，自愿从事公安特（巡）警工作；
2.具有黔东南州户籍，高中以上文化（退伍军人可放宽为初中以上文化），年龄要求18周岁以上（1996年3月13日以前出生），35周岁以下（1979年3月13日以后出生）。
3.身体健康，五官端正，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上。双眼裸视力在4.8以上、无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。
4.退伍军人、警校毕业生优先。
下列情形之一者，不得报名参加招聘：
1.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
2.曾被辞退或被开除公职的；
3.受过党政纪处分、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
4.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中，有被判处死刑或者正在服刑的；
5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，在境内外从事颠覆我国政权活动的；
6.有关法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位
黎平县公安局特（巡）警80名，其中：男70名，女10名。
三、招聘程序
本次招聘采取报名（报名时需进行身高测量）、体能测试、面试、体检、考核、公示等程序进行。
（一）报名程序及要求
1、报名方式：采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2014年3月13日—3月18日，共六天。
3、报名地点：黎平县公安局政工室。
4、报名要求：报名时需提供毕业证和有效居民身份证原件（交复印件各1份）；一寸免冠相片5张。
（二）体能测试
对报名的人员进行体能测试，体能测试内容按照《公安机关人民警察体育锻炼暂行规定》执行，合格人员进入面试。
体能测试时间：3月19-20日。
（三）面试
1、面试方案由县公安局制定。
2、面试时间：3月22日。
（四）体检
1、面试结束后，按拟招聘人数1：1的比例足额确定体检人员。如遇出现体检不合格或放弃体检的，则从参加面试人员中足额递补体检。体检标准比照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）执行。实行统一集中体检，体检费用由考生自理。
2、面试时间：3月24日。
（五）公示、考核
对体检合格的拟聘用人员，进行政审考核和向社会公示，公示期五天（3月26-30日）。经向社会公示无异议后，且政审考核合格的人员，签订一年期劳动聘用合同。试用期一个月，在试用期内表现良好，考核合格的，签订正式劳动聘用合同，表现不好的，予以解聘。劳动合同实行一年一签制。
四、聘用待遇
试用期劳动报酬每人每月1500元。试用期满后，经考核合格者，签订劳动聘用合同，劳动报酬每人每月3000元（含养老保险、失业保险、工伤保险）。统一集中食宿。
五、本简章由黎平县公安局负责解释。
联系电话：0855-6221224
黎平县公安局
二○一四年三月六日