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贵州凯盛建材贸易公司2022年招聘工作人员公告(3月7-10日报名)

  根据《关于印发<州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见>的通知》(黔东南国资党发〔2019〕4号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,贵州凯盛建材贸易公司2022年拟面向社会公开招聘工作人员共3名,为做好招聘工作,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  1.综合部主管1名;

  2.财务部主管1名;

  3.市场部主管1名。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;

  2.35周岁以下(1987年3月以后出生);

  3.具有国家承认的学历学位,并具备招聘岗位所规定的其他资格条件(见附件1);

  4.身体健康,符合常规入职体检标准。

  (三)有下列情形之一者不得报考

  1.不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

  3.曾被开除公职的;

  4.受刑事处罚并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

  5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

  7.有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

  二、发布招聘信息

  通过黔东南州国资委官网(http://gzw.qdn.gov.cn/)和黔东南州国有资本运营有限公司官网(http://www.qdngz.com/)平台向社会公布招聘的岗位、数量、条件等有关情况。应聘人员应密切关注相关指定平台发布的有关信息,避免因未及时阅读公告致使延误考试。

  三、报名及资格审查

  (一)报名

  1.报名时间:2022年3月7日至3月10日(工作日;上午8:30-12:00;下午14:00-17:30),逾期将不再受理报名。

  2.报名方式:应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》(见附件2)和以下资料原件扫描件:①本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;②工作经历证明文件(单位证明、劳动合同、任职文件或聘书等);业绩材料等,应聘岗位要求的资料扫描件作为附件上传,发送到指定邮箱(邮箱:qdngzyy@163.com),扫描件一经收取,不再退还。

  (二)资格初审

  1.资格审查时间与报名同时进行。

  2.贵州凯盛建材贸易公司对已经提交报名申请的应聘人员,对照本公告和岗位所需的资格条件对应聘人员提交的报名材料进行资格初审,审核确认应聘人员是否具有报名资格。

  3.资格初审结束后,岗位计划招聘人数与报名人数比例不足1:3(不含1:3)的不开展笔试直接进入面试。

  4.资格初审合格的应聘人员,由贵州凯盛建材贸易公司联系发放《笔试准考证》,应聘人员按要求参加笔试。未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为自动放弃。

  5.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  四、笔试

  笔试为闭卷考试,笔试考试由贵州凯盛建材贸易公司统一组织实施,岗位招聘人数与报名人数比例达到1:3及以上的即进行笔试,笔试成绩取前三名进入面试(报名人数比例未达到1:3的不开展笔试直接进入面试)。笔试成绩按百分制计算。

  未参加笔试或笔试成绩无效的取消进入下一环节资格,笔试成绩发布在黔东南州国资委官网、州国资运营公司官网及公司公告栏进行5个工作日的公示。

  五、面试及综合成绩

  面试方式为结构化面试,主要考察应聘人员的专业知识运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况,面试内容由贵州凯盛建材贸易公司确定(对报名人数比例未达到1:3的不开展笔试直接进入面试的人员,面试分数需达到80分以上方可录取),面试成绩按百分制计算。

  面试人员须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》),方能进入考场参加面试。《面试准考证》领取时间、地点另行通知。未参加面试或面试成绩无效者取消进入下一环节资格。

  笔试及面试时间:时间和地点另行通知,请应聘人员保持通讯通畅。

  六、综合成绩计算

  综合成绩按百分制计算,即:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试及综合成绩发布在贵州省人事考试信息网、黔东南州国资委官网及公司公告栏进行5个工作日公示。

  七、体检

  (一)体检人员的确定

  根据综合成绩从高到低的顺序,按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选名单。

  (二)体检

  体检工作由贵州凯盛建材贸易公司统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行,体检时间另行通知,体检费由本人自理。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检结果及进入考察环节人员名单发布在黔东南州国资委官网、州国资运营公司官网及公司公告栏进行5个工作日的公示。

  八、考察和聘用审批

  对体检合格并经公示无异议的人员确定为考察对象,由贵州凯盛建材贸易公司成立考察组,对考察对象进行考察。根据考察情况,由贵州凯盛建材贸易公司研究确定拟聘用人员,上报州国资运营公司党委审批后。对拟聘用人员在黔东南州国资委官网、州国资运营公司官网及公司公告栏进行5个工作日公示。经公示不影响聘用的,办理相关录用手续。本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,不顺延递补。

  九、考试疫情防控要求

  (一)请各位应聘人员在进入笔试、面试、体检各环节之前,减少到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。

  (二)请各位应聘人员如实填写《贵州凯盛建材贸易公司2022年公开招聘新冠肺炎防控个人承诺书》(附表3),进入考场时提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,须如实告知,如有隐瞒后果自负。

  (三)各位参加考试应聘人员需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”,确认未到中高风险地区,且健康码为绿色后,方能参加考试。另:14天内有中高风险等级地区旅居史的应聘人员,到达我省时持有外省7日内核酸检测阴性证明和健康“绿码”,或者能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,在测体温正常且做好个人防护的前提下可参加考试;如无法提供上述核酸检测阴性信息,不得参加考试;到达我省后14天所旅居地区调整为中高风险等级的,其应聘人员应有7天内核酸检测阴性的证明,方可参加考试。

  (四)考场入口处须进行体温测量,体温低于37.3℃方可进入考点。

  (五)请应聘人员注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,进入考场前要佩戴口罩,进入考场就座后,可以自主决定是否佩戴。

  届时,根据疫情防控形势和专家研判意见,对以上要求适时再做调整。请各位应聘人员考前注意做好自我健康管理,以免影响考试。凡违反我州常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

  十、纪律监督

  (一)为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、录用等过程中有弄虚作假行为的,取消其进入下一环节资格,并按有关规定追究相关人员责任;

  (二)州国资运营公司纪委对招聘过程进行监督;

  (三)本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试范围和考试用书;

  (四)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会各界及有关部门的监督。

  十一、联系方式

  贵州凯盛建材贸易公司地址:贵州凯里市文化南路8号苹果山花园写字楼5楼

  贵州凯盛建材贸易公司联系电话:0855-8256629

  (工作时间:上午08:30~12:00、下午14:00~17:30)

      十二、本《公告》及未尽事宜由贵州凯盛建材贸易公司负责解释。

  附件3:贵州凯盛建材贸易公司应聘登记表公开招聘新冠肺炎防控个人承诺书.docx(点击下载

  附件2:贵州凯盛建材贸易公司应聘登记表.docx(点击下载

  附件1:贵州凯盛建材贸易公司2022年公开招聘需求表.xls

 贵州凯盛建材贸易有限公司2022年公开招聘需求表
序号 需求部门 需求岗位
名称
需求  人数
(人)
需求条件
专业(职称)要求 学历
要求
工作经历
要求
政治面貌要求 需求描述(具体岗位要求和职责)
1 综合部(人力资源方向) 主管 1  中国语言文学、工商管理、法学类相关专业
大学本科及以上学历
具有2年以上国有企业人力资源岗位、党政组织人事相关工作经经历 中共党员
(含预备党员)
岗位要求:年龄35岁及以下,大学本科及以上,具有良好的公文写作能力,熟悉党建、人事工作流程,具备一定的抗压能力,有良好的沟通和协调能力,服从公司领导安排的工作任务,熟悉计算机操作并熟练掌握OFFICE办公软件和信息化办公系统。                                                                                                       岗位职责:
1.负责综合类材料起草、审核工作,负责讲话稿起草、审核工作,负责调研汇报材料、信息等起草、审核工作,负责草拟调查研究报告,负责政策研究、深化改革有关工作;
2.负责公司信息流转承办;
3.负责公司的行政、人事工作;
4.负责公司员工的工资结算与社保缴纳等方面工作;
5.负责公司各项规章制度编制、落实与执行;
6.整理建立公司的档案;
7.完成领导交办的其他任务。
2 财务部 主管 1 财务、金融类相关专业,持有会计初级职称 大学本科以上学历 具有集团化企业财务或会计师事务所工作经历,或具有财务负责人管理经验,具有政府平台类企业同等岗位管理工作经历。
 
岗位要求:35岁及以下,大学本科及以上,拥护党和国家的路线、方针、政策;遵纪守法,诚实守信,勤奋敬业,开拓进取;具有较强的会计知识和业务能力;持有会计初级职称资格证书;能熟练使用用友、金蝶等相关财务软件;熟悉多个行业做账、调账及税务申报操作,了解账务审核重点;熟悉国家会计法规,熟悉国家财税法律规范,地方税务法规和相关税收政策;团队合作意识强,具备基本问题解决思路及一定抗压能力。
岗位职责:
1.负责建材贸易公司的财务核算;
2.负责编制日常财务报表及分析,编制财务预、决算报告;做好公司内部数据分析及预警提示工作;
3.负责规范会计基础工作和核算流程,审核原始凭证,编制登录记帐凭证;
4.完成领导交办的其他任务。
3 市场部 主管 1 建筑专业,持有中级及以上专业技术职称 大学本科以上学历 具有5年以上项目规划建设企事业单位工作经历
 
岗位要求:35岁及以下,大学本科及以上,拥护党和国家的路线、方针、政策;遵纪守法,诚实守信,熟悉项目管理方法,熟悉工程施工流程,熟悉项目建设、改造、养护、维修等相关工作。
岗位职责:
1.负责开展项目规划设计、预决算、施工管理、安全质量及运营维护工作;
2.开展项目前期工作、收集相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,协同配合制定和申报立项报告材料;
3.对项目进行分析和需求策划;
4.对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
5.制定项目目标及项目计划、项目进度表。

  (信息来源:http://gzw.qdn.gov.cn/xwzx_5831187/tzgg_5831190/202203/t20220307_72848095.html)

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