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一、面试人员确定规则
各岗位按招聘计划 1:5 比例，依据笔试成绩从高到低确定面试人选;岗位人员不足 1:5 的，全部入围面试;岗位末位笔试同分考生一并进入面试。
二、面试考核形式
面试=试教(70%)+ 结构化面试(30%)，两项综合计分(满分100分)。
(一)试教：
1.试教课题于2026年6月10日(星期三)公布在“开阳县人民政府门户网站”。
2.同学科岗位考生代表2人抽签确定课堂技能试教课题，同岗位考生的课堂技能考核试教同一课题，课题由该学科候考室序号靠最前面的候考室组织考生代表抽取课题，由联络员分送相应候考室和考场。
3.每位考生试教时间为10分钟。
(二)结构化：采取结构化方式进行，时间为5分钟。
三、资格复审安排
1.复审时间：面试前1个小时。
2.复审地点：开阳县第一中学。
3.复审材料清单 ①本人二代身份证原件 + 复印件;②学历学位证、教师资格证原件及复印件;③笔试准考证;④学信网学籍验证报告;⑤岗位要求的其他相关材料;
4.未复审后果：不参加资格复审视作自动放弃面试资格。
四、面试时间、地点
1.时间：2026年6月12日9:00-17:00
五、考生入场要求
1.携带有效身份证 + 面试准考证原件，证件缺失不得入场;
2.提前1小时前抵达考点进行安检并进行资格复审，开考迟到30分钟取消考试资格;
3.严禁携带课本、教辅、电子通讯设备进入候考室、考场。
六、成绩与后续聘用
1.按岗位总成绩从高到低1:1确定体检人选;
2.面试结束后，待评审结果报贵阳市人力资源和社会保障局备案后在开阳县人民政府官网公示面试成绩、拟体检人员名单;
3.体检、政审参照事业单位招聘通用标准执行，全部合格后办理入编聘用手续。
附件：开阳县教育系统2026年人才引进进入面试人员名单.xlsx（点击下载）
开阳县教育局
2026年6月8日
(信息来源：https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jyxx_5777220/jsgl/202606/t20260608_90489110.html)
开阳县教育系统2026年人才引进进入面试人员名单及有关事项公告
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