贵阳市观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘相关工作人员公告（7人，报名截至11月15日）
观山湖区金华园街道养老服务中心是经观山湖区人民政府批准成立，由贵阳市康养集团有限公司投资建设，位于贵阳市观山湖区金朱路1号金阳新世界西区商业A栋。
本中心是集医疗、康复、养老、健康教育(四位一体)，面向老年人开展包含高龄自理、失能失智的护理型养老服务项目，为老年人提供专业化、个性化的护理服务。针对不同能力等级、不同需求的老年人制定不同的服务方案，开展差异化、个性化的医疗、康复、护理、临终等服务，高品质“一站式”地解决老年人的综合性服务需求。为辖区和周边老人提供专业、规范、温馨、便捷的养老服务。
因中心工作需要，现面向社会公开招聘7名工作人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
养老中心副主任1人，康复医师1人，护工2人，营销专员3人。具体要求详见《观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘相关工作人员需求表》(附件1)。
二、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。
三、招聘对象及条件
(一)拥护中国共产党的领导，执行党的方针、路线、政策，热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。
(二)五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神，具备强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳。
(四)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。
(五)有以下情况的人员不得招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除中国共产党党籍或公职的;因违规违纪违法被机关、企事业单位勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.其他不宜报考的情形。
四、招聘程序
(一)报名方式
通过网络报名的方式报名。应聘者自行下载并填写《观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘报名表》(附件2)、《观山湖区金华园街道养老服务中心应聘人员基本信息登记表》(附件3)，填写后将报名表电子版及其他报名材料发至指定邮箱：gky_2023@163.com邮件统一命名为“姓名+应聘岗位”，不按要求投递或逾期报名者不予受理。
(二)报名时间
自公告发布之日起至2023年11月15日。
(三)报名材料
1.《观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘报名表》(附件2);
2.《观山湖区金华园街道养老服务中心应聘人员基本信息登记表》(附件3);
3.本人有效居民身份证正反面扫描件;
4.本人毕业证、学位证、专业技术资格证书及职(执)业资格证书扫描件;
5.岗位所需的从业经历有关证明材料。
注意事项：以上报名材料均为电子文档，不予退回。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
(四)招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。
1.根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知;未入围者，不再另行通知。
2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告，体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院或指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消录用资格。
3.背景调查主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
4.拟录用人员应在规定时间内到公司报到。
五、工作地点
六、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度执行。
2.按国家相关规定和公司相关制度享受社会保险、公积金、午餐、带薪年假等福利。
七、其他事项
(一)本次招聘不收取任何费用。
(二)资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。
(三)本招聘方案有关事宜，由贵州医养产业管理有限公司负责解释。
(四)本次招聘工作本着公平、公正、公开的原则，由上级公司纪委对公开招聘工作进行全程监督。
附件1：观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘工作人员需求表.docx
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序号 |
岗位名称 |
职位描述 |
任职资格 |
专业要求 |
人数 |
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01 |
养老服务中心副主任 |
1.负责医养服务的市场调查、服务设计、营销推广及会员拓展，并根据行业发展、市场动向、竞争态势和用户群体，分析用户，收集、挖掘用户合理需求； 2.负责与相关业务部门筹划智慧医养服务的生态建设，包括医护上门、医养照护、康复护理、营养管理等服务的整合； 3.统筹管理医养管家团队的日常管理，制定具体业务实施计划，建立健全管理体系，包括流程、制度等，确保业务的有序运行； 4.负责居家医养（康复管理）业务的整体运营管理，包括业务体系、产品体系、会员管理体系、组织体系、流程体系、风控体系、质量体系化建设等； 5.建立并维护外部各类商业合作资源渠道，与客户、政府、行业监管部门等各方面的良好关系，形成稳定的业务合作关系，保证安全运营； 6.贯彻执行公司领导交办的相关事宜，并根据要求定期向公司领导提交工作报告； 7.负责医养团队组建、管理与激励。 |
1.48岁以下，全日制本科及以上学历； 2.10年以上养老、老年人健康管理、老年病专科医院等行业经验，5年以上社区康复、护理、居家养老服务或相近行业社区医疗服务管理经验； 3.了解医疗、养老、健康管理行业相关知识和法律法规； 4.熟悉医院、养老机构的业务和运营流程，具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和主动创新精神； 5.在医养领域拥有广泛的资源，可以迅速组建和管理医养专业团队。 |
医疗、市场营销、管理类相关专业 |
1人 |
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02 |
康复医师 |
1.负责制定长者的康复计划、康复目标，并做好相关记录。 2.对需康复长者进行康复护理，对长者进行对症康复治疗，指导长者进行康复训练。 3.随时了解长者的思想和生活情况，征求长者对康复护理的意见，有针对性地做好长者的思想工作。 4.指导长者进行医疗运动，如:晨间操，健身操等，更新有创意的新操教授长者。 |
1.具有医师资格证； 2.有医院康复科、骨科、康复医师工作经验优先； 3.能独立完成康复评定；主要负责诊断、评定患者功能障碍的种类及程度、制定康复计划及目标、决定康复训练方法； 4.对全科医学有一定了解，具有客户服务意识，熟悉各类办公软件操作； 5.具备团队管理能力、资料收集能力、归纳分析能力、健康管理能力、表达沟通能力。 |
康复医学、运动康复学、临床相关专业 |
1人 |
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03 |
护工 |
1. 协助病人完成个人清洁及整理、营养需求，如喂饭、水，协助进餐等基本生活护理服务，以提高病人生活质量； 2. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生； 3. 服从科室安排的工作，接受倒班； 4. 完成领导交付的其他临时性工作。 |
1.有护工经验优先； 2.55岁以下，要求身体健康，精力充沛，吃苦耐劳，能熬夜，有耐心责任心，爱护老人。 |
不限专业 |
2人 |
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04 |
营销专员 |
1.根据公司发展战略规划，统筹策划、拟定中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动计划； 2.制定公司年度推广营销大纲，结合公司情况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定营销方案，准确有效地发布广告宣传信息； 3.制定本部门年度、季度、月度的工作计划及费用计划，完成各项营销工作，有效控制预算成本，提高费效比； 4.制定、实施营销活动方案，评估营销活动效果； 5.合理统筹安排本部门各岗位的整体工作，确保本部门各项工作按照计划目标正常顺利实施及落地； 6.维护当地新闻媒体工作关系，塑造良好企业形象并做好公关工作； 7.审核各类广告设计稿件，组织编辑公司宣传广告文章； 8.管理本部门人员日常工作，制定人员规划，拟定招募计划及需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募，并协调团队成员，监督团队工作，推进公司各类营销活动，保持工作的正常运作； 9.积极完成上级领导安排的其他相关工作。 |
1.本科及以上学历； 2.3年以上相关工作经验；具备营销相关实践经验，具有客户资源开发经验； 3.具备一定的销售分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有较强的团队意识，协作能力强； 6.能独立开发意向及跟单； 7.具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力。 |
不限专业 |
3人 |
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附件2：观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度公开招聘报名表.docx（点击下载）
附件3：观山湖区金华园街道养老服务中心2023年第四季度应聘人员基本信息登记表.xlsx（点击下载）
观山湖区金华园街道养老服务中心
2023年10月27日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7adaa9671e00000000)
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