根据《省教育厅关于印发<贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法>的通知》（黔教师[2013]202号）和《毕节市教育局关于印发<毕节市2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则>的通知》（毕教师发〔2013〕116号）精神，为做好我县2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称“特岗计划”）招聘工作，结合我县实际，特制定本细则。
一、招聘指标
2013年，织金县招聘“特岗计划”教师386名。其中：国家级“特岗计划”初中286名，小学23名；县级“特岗计划”小学77名。
具体指标分配详见附件。
二、招聘原则
1．特岗教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
2．优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。
3．招聘的教师安排为何种计划类别（指国家、县“特岗计划”）的特设岗位教师，由市、县教育局根据报考者条件和岗位需求确定。在国家“特岗计划”指标招聘范围内，原则上优先安排招聘的本科毕业生为国家“特岗计划”教师。
4．招聘的“特岗计划”教师安排在乡镇缺编的小学、中学和村级小学任教（不含县城所在地学校）。“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。
5．国家级“特岗计划”面向全国招聘；县级“特岗计划”面向织金县户籍招聘。
6．聘期为3年，聘期内纳入织金县教师队伍管理。
三、资金安排
1.国家“特岗计划”所需资金由中央和县级财政共同承担，以中央财政为主；县级“特岗计划”所需资金由县级财政承担。
2.特设岗位教师在聘任期间，执行我省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津补贴比照我县同等条件公办教师标准确定，享受我县公办教师同等待遇。
四、特设岗位教师管理
1．特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与特设岗位教师签订聘任合同，明确规定双方的权利和义务。
2．特设岗位教师的档案在到岗前须提交到县教育局。户口可迁到签约学校所在地派出所。
3．特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由任教学校和县教育行政部门负责。每年度结束，对“特岗计划”教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县人事主管部门备案。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
4．特设岗位教师三年连续考核合格、取得教师资格证且本人愿意继续在当地留任的，由县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。工龄和教龄自2013年9月1日起计算。对重新择业的，要为其办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
五、招聘对象和条件
（一）国家“特岗计划”招聘对象和条件
1．以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招部分应届师范类专业专科毕业生。
2．取得相应学科类别教师资格（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）的全日制普通高校往届本科毕业生。
以上第1、2类报考人员所学专业必须与报考学科一致或相近（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关），年龄均要求在30岁以下（1983年5月1日及以后出生）。
3．对已取得2013年“硕师计划”研究生免推资格的40名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生，愿到我县工作的可提前招聘为国家特岗教师，安排在乡镇中学任教。
4.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
（二）县“特岗计划”招聘对象和条件
1．以高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主，可招少量取得相应学科类别教师资格的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生，年龄均要求在30岁以下（1983年5月1日及以后出生）。
2．取得相应学科类别教师资格、年龄在30岁以下（1983年5月1日及以后出生）的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生可报考小学岗位，取得相应学科类别教师资格、年龄在30岁以下（1983年5月1日后出生）的成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生可报考相应岗位。
以上报考人员所学专业与报考学科必须一致或相近，（相近专业的考生其在校学习的课程至少有一半以上与报考学科相关）。
3．生源地属织金户籍或于2012年4月30日前迁入至今。
4．报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
（三）在编教师（含2010年、2011年、2012年的特设岗位教师）不能报考。
（四）所须计生证明要求：
已婚人员必须由考生所在乡镇计生部门、人民政府和县计生局逐级审核签署“未违反计划生育政策”意见，各级审核人签名后盖章。
六、招聘程序
特设岗位教师招聘按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。
招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件（含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）的全日制普通高校本科毕业生（报考学科须与所学专业一致）。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。
招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试；第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由市教育局负责组织。
第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在阶段报名时间内登录“特岗计划教师招聘网”（http://tg.ncss.org.cn/），点击我要报名→“马上注册”→“选岗报名”→提交报名表成功后，下载《特岗教师报名表》并打印。同时，在“贵州教育网”下载、打印《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》并填写。
（一）第一阶段招聘（免笔试人员的招聘）
1．报名
“网上注册报名”时间：2013年6月20-23日。
“现场审核确认”时间：2013年6月24-25日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件到毕节学院织金县报名点现场确认（复印件由报名点留存）。
“现场审核确认”须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证。
（2）报考我县“特岗计划”人员的户口簿（户口簿不能体现户籍要求的，须另补充户籍证明）。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（4）报考国家“特岗计划”的往届本科毕业生的教师资格证。
（5）填写好的《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（6）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
（7）已婚人员符合要求的计生证明。
2．资格审查
报考者经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格者，我县建立“特岗计划”报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案）。
3．面试及体检
面试时间：2013年6月29日-6月30日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体实施方案以市教育局公布的为准。
体检时间：在2013年7月1-3日。按国家、县级“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分学科在面试成绩合格者中从高分到低分确定体检人员。体检具体事宜见市教育局公布的体检方案。
4．录取、签约
面试及体检均合格者方可进入录取程序。录取原则按照填报志愿及面试成绩从高分到低分录取。符合免笔试条件的本科毕业生在报考县落选的，由市教育局根据其填报的第二志愿在本地区所辖“特岗计划”县及时进行调剂。根据各地调剂后的岗位缺额情况，按省的安排，将对符合国家“特岗计划”招聘条件的落选考生，根据其调剂志愿进行跨市（州、地）调剂。
已录取人员的选岗按录取“特岗计划”类别各专业成绩从高分到低分的顺序进行，分数并列者用抽签方式决定先后顺序；各阶段国家“特岗计划”先选，再是县级“特岗计划”选岗；选岗时不在现场者不再等候，依次往后顺延进行。
被录取者（含“硕师计划”研究生）须在规定时间内与“特岗计划”县签订聘任合同。“硕师计划”研究生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需交的所有材料。签约时间见市教育局公布预录名单时同时公布的签约方案，凡未在规定时间内签订聘任合同的，视为放弃录取资格。应届毕业生在规定的时间内到“特岗计划”县教育局报到时不能提供毕业证书审查的，其签订的聘用合同自然解除。
5、公布第一阶段招聘录取签约名单
第一阶段招聘的录取签约工作于7月6日完成。7月7日前上报市教育局我县第一阶段录取签约名单和第二阶段招聘岗位数的上报工作，经市教育局审核报省审核后于7月12日在贵州教育网公布。
6、第一阶段签约的考生，须在7月7日参加岗前培训，培训合格后，领取报到证，并于8月下旬到我县报到（具体时间请关注毕节教育网上的我县报到方案）。
（二）第二阶段招聘
1．报名：
“网上注册报名”时间：2013年7月15-16日。
“现场审核确认”时间：2012年7月17-18日。
符合本阶段报名条件的人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件到毕节学院织金县报名点现场确认（复印件由报名点留存）。
“现场审核确认”须提交的材料：
（1）本人有效居民身份证
（2）报考我县“特岗计划”人员的户口簿（户口簿上不能体现户籍要求的，须另补充户籍证明）。
（3）应届毕业生的学生证和普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生的毕业证书。
（4）报考国家“特岗计划”的往届本科毕业生的教师资格证。
（5）报考我县“特岗计划”的应往届非师范类专业专科毕业生的教师资格证；全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生和成人高校脱产学习的本科、专科毕业生报考我县“特岗计划”的，须提供教师资格证和毕业证书。
（6）填写好的《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期同底1寸免冠照片3张。
（7）“网上注册报名”成功后打印出的《特岗教师报名表》。
（8）已婚人员符合要求的计生证明。
2．资格初审
报考者经资格审查合格后，取得考试资格。对资格审查合格者，我县建立“特岗计划”报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将初审人员名单报市教育局师资科。7月22日后，省教育厅在特岗计划教师招聘网和贵州教育网公示初审合格人员名单，并公布各地提供的考务安排，供报考者查询。
3．获取准考证和查询考务安排
7月23日后，资格初审合格人员可在“贵州教育网”查询具体考务安排，并在“贵州教育网”下载、打印准考证。
4．考试分笔试和面试。笔试和面试总分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×80%＋面试成绩×20%”。
（1）笔试
笔试内容：笔试试题不分初中和小学，按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学、劳动技术、综合实践学科的考生考生化类试题；报考信息技术、通用技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。每套题总分100分，其中专业知识70分，教师综合素质30分。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求，大专阶段教育学和教育心理学基础知识、2012年9月至2013年6月的国内时事政治。
笔试时间：7月27日上午9：00-11：30。
笔试地点：第一志愿报考毕节市所属县（区）的考生，必须同时持准考证、身份证到毕节市所设考点参加考试。具体时间以市教育局公布的为准。
笔试成绩与面试人员名单公布：笔试成绩由市教育局统计汇总，并按国家、县“特岗计划”的类别，以招聘数的1：1.5比例，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。
考生可凭准考证号和身份证号于8月8日后在“贵州教育网”查询。
凡未被确定为面试人员的报考人员，应随时关注网上有关面试人员的增补信息，随时保持通信畅通，以便及时递补面试。
（2）面试
进入面试范围的报考者须在规定的时间、地点进行面试。面试前须接受资格复审，复审合格后方可参加面试。复审须提供报名时所交材料的原件。面试的具体办法和评分标准与第一阶段招聘相同。面试的具体安排可在贵州教育网查询。
面试时间8月14日。未进入面试名单的人员按规定程序候补。
5．体检
参加体检人员按“特岗计划”县分报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分，以招聘数的1：1.5比例确定（当考试人数低于招聘数时，则全部进入体检）。体检在市教育局指定医院进行，具体时间和医院见市教育局公布的体检方案为准。
6．录取、签约
录取须在面试和体检均合格的人员中，按“特岗计划”县分类别（指国家“特岗计划”和县级“特岗计划”）、报考学段、学科，按考试总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与“特岗计划”县签订聘任合同书。凡未签约的，视为放弃录取资格。
录取和签约时间为8月20日前完成，具体事宜见市公布的签约方案为准。
7．上报和公布录取签约人员名单
市教育局于8月23日前将第一阶段和第二阶段汇总审核后的录取签约人员名单报省教育厅教师工作处，经省审核后于8月26日在贵州教育网进行公示。
七、岗前培训和报到
已签订聘任合同书的人员（含“硕师计划”研究生），须于8月28日前参加由省统一组织、市教育局具体实施的岗前培训。具体培训时间和地点见市公布的培训方案。培训合格后，由市教育局发给《2013年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2013年特岗教师报到证》，按织金县规定的时间报到，逾期不到者视为自动放弃，织金县特岗办可依据聘用合同追究其有关责任。
八、有关要求
（一）为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗的，须按本招聘办法及时上报市教育局师资科进行补录。
（二）报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列情况之一的，招聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。
1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。
2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。
3．有其他不符合报考条件的。
（三）特设岗位教师招聘的各项信息将及时公布在贵州教育网、毕节教育网，报考者应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
（四）报考我县“特岗计划”教师咨询电话
织金县教育局人事股0857——7622580
附件：1.《织金县2013年“特设计划”指标分配表》
附件：2.《贵州省2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》
附件：3.织金县勇模学校简介