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赫章县第二小学2026年编外人员招聘方案(校园安保辅助,1月16-17日报名)

  赫章县第二小学现有学生3037人,赫章县教育局核定全县义务教育阶段学校临聘人员指标,我校编外人员核定名额为9人,当前在岗7人。因2026年1月我校编外人员王朝勇年满60岁将办理离职手续,届时学校编外人员将空缺1名。为保障学校后勤服务、辅助管理等工作正常开展,满足教育教学辅助工作需求,依据相关规定,特制定本招聘方案,面向社会公开招聘编外人员1名。

  一、招聘原则

  1.严格遵循《赫章县教育系统编外聘用人员管理暂行办法》规定,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,落实“凡用必考”要求。

  2.恪守“从严控制、严格审批、限定岗位”原则,招聘岗位限定为学校辅助性、后勤服务类岗位,不涉及行政审批、行政执法、档案管理、政工人事、财务、信访、涉密等禁止性岗位。

  3.坚持“先批后用”原则,在县教育局核定的控制数范围内开展招聘,全程接受主管部门及社会监督。

  二、招聘岗位及人数

  本次计划公开招聘编外人员1名,具体岗位为校园安保辅助,主要承担学校门卫保障工作,具体岗位职责由学校根据工作实际统筹安排。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具备良好的职业道德和师德师风,无违法违纪记录。

  2.年龄在18周岁以上、55周岁以下(计算截止日期为2026年1月1日),身体健康,能适应岗位工作要求,具备履行岗位职责所需的身体条件和业务能力。

  3.具备初中及以上文化素质和专业技能,有后勤服务、校园管理等相关工作经验者优先。

  4.符合《赫章县教育系统编外聘用人员管理暂行办法》规定的回避制度,凡与学校领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考。

  5.无法律法规及相关政策规定不得聘用的其他情形。

  6.本次招聘不设置限制性、歧视性用人条件,除岗位必需的基本要求外,不额外增设无关门槛。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  学校通过赫章县第二小学微信公众号、学校校园公示栏等渠道发布招聘公告,明确招聘岗位、人数、条件、程序及时间安排等信息,公告公示期不少于5个工作日。

  (二)报名

  1.报名时间:2026年1月16日——2026年1月17日

  2.报名方式:现场报名,不接受网络报名及委托报名。

  3.报名地点:赫章县第二小学办公室

  4.报名材料:

  (1)《赫章县第二小学编外人员招聘报名表》(现场领取并填写,需本人签字确认);

  (2)本人有效身份证原件及复印件1份;

  (3)学历证明、相关职业技能证书(如有)原件及复印件 1 份;

  (4)近期1寸免冠彩色照片2张;

  (5)无违法违纪记录承诺书(现场签署)。

  5.资格初审:学校招聘工作小组现场对材料真实性及是否符合招聘条件审核,初审合格者准予参加后续考核环节,不合格者当场告知理由并退回材料。

  (三)考核

  本次招聘岗位采取面试的方式进行。

  (1)面试形式:结构化面谈,主要考察应聘人员的岗位适配性、沟通协调能力、应急处置能力、职业道德素养等;

  (2)面试时间及地点:以面试通知书为准

  (3)成绩公布:面试结束后当场告知应聘人员面试成绩,并于当日在学校校园公示栏公布面试成绩及总成绩排名。

  (四)体检

  根据总成绩从高到低的顺序,按招聘人数1:1比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格者取消聘用资格,空缺名额按总成绩依次递补。

  (五)政审

  体检合格人员进入政审环节,学校招聘工作小组通过查阅档案、实地走访、函调等方式,对拟聘用人员的政治素质、遵纪守法情况、个人品行等进行全面审查。政审不合格者取消聘用资格,空缺名额按总成绩依次递补。

  (六)公示

  政审合格后确定拟聘用人员名单,在学校校园公示栏及官方微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,对反映有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,空缺名额按总成绩依次递补(递补人员需重新进行体检和政审)。

  (七)备案与聘用

  1.公示无异议后,学校将拟聘用人员相关材料报赫章县教育局审批备案,备案完成后办理聘用手续。

  2.学校与聘用人员依法签订书面劳动合同,明确双方权利义务,合同期限根据工作需要确定,试用期包含在合同期限内,试用期内考核不合格的,解除劳动合同。

  3.聘用人员上岗后5个工作日内,学校将聘用情况报县教育局政工股备案,并同步更新编外聘用人员实名制管理信息系统。

  五、待遇保障

  1.工资待遇:根据赫章县财政局编外人员工资发放标准执行。

  2.社会保险:按照赫章县教育系统编外聘用人员缴纳社会保险,个人应缴纳部分从工资中代扣代缴。

  六、纪律要求

  1.招聘工作全程坚持公开、公平、公正原则,严格执行招聘程序,严禁弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。

  2.应聘人员应如实提供个人信息及相关材料,凡提供虚假信息或伪造相关证明的,一经查实,取消其聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。

  3.参与招聘工作的人员严格执行回避制度,遵守招聘工作纪律,对违反纪律者,按有关规定严肃处理。

  4.本次招聘不收取任何报名费、考试费,不委托任何第三方机构开展培训或代招,谨防诈骗。

  七、其他事项

  1.本次招聘工作由赫章县第二小学负责组织实施,赫章县教育局负责监管指导,全程接受审计监督、财会监督及社会监督。

  2.应聘人员应保持通讯畅通,因通讯不畅导致无法及时接收招聘相关通知的,责任自负。

  3.本招聘方案由赫章县第二小学负责解释,未尽事宜按照《赫章县教育系统编外聘用人员管理暂行办法》及上级相关规定执行。

  咨询电话:13638171825

  监督电话:13628570980

  赫章县第二小学

  2026年1月9日

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4P9JE6yyDekQ5--fJWmf7A)

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