大方县第六小学2026年“县管校聘”选拔竞聘实施方案（3人，8月16-18日报名）
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为全面推进“县管校聘”管理改革，优化我校师资配备，提升我校办学水平与教育质量，促进教育优质均衡发展，根据大方县教育局《关于开展2026年“县管校聘”学校教师选拔竞聘的通知》《大方县2026年“县管校聘”教师选拔竞聘岗位及相关事宜公告》，结合我校实际，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实中共大方县委、县政府关于教师“县管校聘”管理改革的精神，加强老师管理，创新用人机制，调动老师工作积极性，优化师资配置，努力办好人民满意的教育。
二、竞聘实施
按照《大方县第六小学2026年“县管校聘”选拔竞聘实施方案》，将学校2026年所需学科空缺岗位数报大方县教育局审核备案。根据大方县教育局设置并发布的竞聘岗位数，开展选拔竞聘工作。
(一)竞聘对象
大方县公办学校在编且不在服务期内的教师(不含委托百管委和七星关区管理区域内的教师)，学校类别级别低于大方县第六小学。
(二)选拔竞聘原则
1.坚持按需设岗、按岗遴选的原则;
2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)选拔竞聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，师德高尚，为人师表，工作表现好，身体健康。
2.具有大专及以上学历，持有小学及以上教师资格证。原则上竞聘岗位学科要与报名时教师资格证学科一致，不一致的，必须有三年及以上报名学科的任教经历，由原学校出具相关证明材料并请主要领导签字加盖单位公章。
3.年龄要求。45周岁及以下(即1981年8月13日及以后出生)。
4.近三年年度考核为合格及以上等次(试用期除外)。
(四)以下人员不得参加竞聘
1.近三年的年度考核有不合格、不定等次(新参加工作不定等次除外)和未参加考核的;
2.近三年受过党政纪处分或未解除处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.曾有违法犯罪记录的;
5.有严重师德师风问题，造成严重影响的;
6.其他不符合选拔竞聘条件的。
(五)选拔竞聘程序
竞聘工作实行“三公开”，即公开竞聘条件、公开竞聘程序、公开竞聘结果。按照制定和发布选拔竞聘方案、报名、资格审查、面试、考察政审、公示，确定拟聘人选和办理聘用手续等程序进行。
1.制定方案及备案。2026年8月13日前，学校选拔竞聘工作小组制定选拔竞聘实施方案，报大方县教育局审批备案。
2.发布实施方案。2026年8月13日，在学校公众号发布《大方县第六小学2026年“县管校聘”选拔竞聘实施方案》。
3.选拔竞聘岗位及名额。根据《大方县2026年“县管校聘”教师选拔竞聘岗位及相关事宜公告》，大方第六小学2026年选拔竞聘设置岗位数共3名，其中，数学教师岗位1名，心理健康教师岗位1名，科学教师岗位1名;按学科岗位差额方式进行选拔竞聘，报名人数达不到差额要求的，该学科岗位选拔竞聘予以取消。
4.组织报名
(1)时间：2026年8月16—18日
(2)地点：大方一中
(3)报名办法：现场报名
(4)报名所需材料
参加选拔竞聘教师需提供以下材料：一是教师资格证、学历证书、本人有效《居民身份证》原件和相应复印件各一份;二是工作所在地或户籍所在地派出所出具的“无违法犯罪记录”证明原件、大方县教育局机关纪委出具的近三年是否受党政纪处分证明原件;三是原学校和教育服务中心主要领导签字、盖章的《大方县第六小学选拔竞聘申请表》原件;四是2023年、2024年、2025年年度考核登记表复印件，复印件需原学校政工人员签署“系原件复印”并加盖学校公章。五是近期同底免冠1寸白底彩色照片3张，同时交同底彩色电子照片。
5.报名情况及岗位削减情况发布。2026年8月19日，学校在公众号上发布报名情况和岗位削减情况。
6.面试(试教) 设置候考室1间，收存手机及其他材料，核验面试人员身份。备课室和试教室各1间，备课室和试教室不准携带各类资料入室。临时随机抽取面试官7人组成面试考官组。
试教时间：2026年8月22日上午8:30开始。
试教地点：大方县第六小学
试教要求：试教总分共100分，试教备课时间15分钟，试教时间不超过15分钟。试教顺序以抽签方式确定，竞聘岗位教师不能向考官透露自己身份信息，只能报备竞聘的岗位和抽签号。试教的教材、课题等由大方县第六小学统一在开考前确定和提供。试教成绩计算方式，去掉1个最高分和1个最低分后的平均分作为竞聘教师的最后得分，最后得分按“四舍五入”保留小数点后三位数字。根据试教得分从高到低的顺序按岗位数确定进入政审人员。同一岗位竞聘教师试教成绩出现并列的，将通过复试的方式确定。
7.成绩公示
试教结束后，学校当天立即在公众号公示，公示时间为3个工作日。
8.考察政审
2026年8月22日，学校发布试教成绩时，同步发布政审公告，并抽派两名正式党员组成政审组，对进入政审环节竞聘人员的德、能、勤、绩、廉，是否有违法犯罪记录及违规违纪情况 全面了解，作出政审是否合格的结论。
9.拟聘人员的公示及报告、备案
2026年8月25日-8月27日，学校根据公示结果和政审结论，确定拟聘名单，在学校公众号上进行公示。2026年8月28日按程序向主管部门报批和备案。
10.聘用合同的签订与聘用。拟聘人员经主管部门批复后，与拟聘人员签订聘任合同，办理聘用相关手续，受聘人员于8月31日前到大方县第六小学报到。
11.建立档案。由学校办公室牵头，将竞聘教师的所有佐证材料及所有公示材料按一人一档方式建档备查。
12.资格复审
在竞聘过程中发现竞聘人员不符合竞聘条件或者公示后不能按时签订合同和报到时，取消其竞聘资格，空缺岗位不能替补。
(六)岗位聘任
参加选拔竞聘成功的，职称聘任服从大方县第六小学岗位设置及聘任管理，实行降岗聘任(高级降为中级、中级降为初级聘任)，薪随岗变。
三、纪律与工作要求
1、严格保守工作秘密。对选拔竞聘面试试题、考官等信息要严格保密，严控知悉范围。故意泄露考官等信息或因工作不当造成信息泄露的，上报主管部门将按有关规定追责。
2、在竞聘工作中，坚决杜绝违规违纪行为，公开、公平、 公正地开展工作。
3、严格执行回避制度。
4、严格遵守工作纪律，按主管部门的安排积极推进工作。
5、邀请包片领导及包保股室进行指导和监督。
四、其他事宜
1.本方案与上级出台的有关县管校聘文件、通知规定不一致的，以上级出台的相关文件、通知规定为准。
2.本方案一经发布，除发现有与上级文件、通知规定不符的情形必须更正外，其他一律不得更改。
3.本方案由学校选拔竞聘工作小组负责解释。
大方县第六小学
2026年8月10日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_b9a5pSQvhqIfyyuVeLhQA)
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