平坝鼎立村镇银行是以贵州银行作为发起行，经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的新型农村金融机构，一直以“立足地方，服务村镇，坚持微小，发展经济”的市场定位，致力为所在地区的小微客户提供全方位的金融服务，现因业务发展需要，特向社会公开招聘。
招聘人员为合同制员工，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）具备较强的团队协作精神，沟通能力良好；
（四）身体健康，心理素质良好，适应岗位工作要求，能承受工作压力；
（五）特别优秀的可根据具体情况适当放宽要求。
二、工作地点
贵州省安顺市平坝县、贵安新区
三、招聘岗位及条件要求
|
部室
|
岗位
|
人数
|
学历
|
专业
|
其他要求
|
待遇
|
|
总行
|
支行行长
|
1名
|
大专以上学历
|
专业不限
|
性别不限，年龄30周岁以上，具有5年以上银行从业经验或担任3年以上金融机构网点或部门负责人；熟悉银行经营，有较强的市场拓展和风险控制能力；有较强的沟通、协调、策划、团队辅导和客户关系管理能力；熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地有一定的社会背景及人脉资源；符合监管部门任职资格。
|
年薪20——25万（含五险一金）
|
|
行政综合部
|
文秘
|
1名
|
大学本科及以上学历
|
汉语言文学、行政管理、法律、人力资源等相关专业
|
性别不限，年龄28周岁以下，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，具有较强的责任心和综合协调管理能力，从事银行综合文秘工作者优先。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|
|
人力资源岗
|
1名
|
大学本科及以上学历
|
人力资源管理、工商管理、劳动经济、心理学、社会保障等相关专业
|
性别不限，年龄30周岁以下，具有较强的综合分析和沟通协调能力，有相关人力资源管理工作经验者优先。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|
|
|
科技信息岗
|
1名
|
大学本科及以上学历
|
计算机工程、软件开发等相关专业
|
性别不限，年龄28周岁以下，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有银行计算机管理工作经验优先。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|
|
|
综合事务岗
|
1名
|
大专及以上学历
|
专业不限
|
性别不限，年龄28周岁以下，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调、语言表达和写作能力，到岗后能立即开展工作，熟练操作办公软件，特别优秀的，条件可适当放宽。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|
|
|
市场营销部
|
工作人员
|
若干
|
大专及以上学历
|
专业不限
|
性别不限，年龄28周岁以下，金融、财经及市场营销类专业优先；谙熟本地市场和村镇银行业务需求者优先； 有销售行业工作经验，或愿意从事销售相关工作。具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力；工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|
|
营业部
|
综合柜员
|
若干
|
大专及以上学历
|
专业不限
|
性别不限，年龄28周岁以下，形象气质佳，熟悉银行柜面业务及操作流程者优先，爱岗敬业，具备良好的形象气质以及沟通表达能力；有较强的客户服务意识和团队合作精神。
|
年薪5——8万（含五险一金）
|