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经公司董事会研究决定，特对本次公开招聘录用程序通知如下：
1、面试结束后，根据考生面试成绩，对照岗位设置及招聘人数，从高分到低分等额确定进入资格复核、体检、政审名单。
2、对在资格复核、体检、政审过程中不合格考生造成的空缺，从同一岗位面试得分高到低依次递补。
3、经资格复核、体检、政审合格的考生名单公示7个工作日无异议的，公司按规定与拟聘用人员签订试用合同。试用期满合格的转为公司正式员工，与公司签订正式合同;试用期不合格的直接解除聘用关系。
贵州普润实业有限公司
2018年6月7日
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