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贵州黄果树森林医养基地有限责任公司2025年面向社会公开招聘2名工作人员简章(康养院护理班长、行政专员,报名截止8月15日)

  贵州黔药源众鑫药业投资发展有限公司出资成立贵州黄果树森林医养基地有限责任公司,基地总占地面积约134.62亩,其中养护楼、老年公寓及中心敬老院占地面积约5.48亩,建筑面积约15892.07平方米,项目总投资9700万元。现因公司发展需要,面向社会公开招聘2名工作人员,根据国家有关规定,特制定本招聘简章。

  一、工作原则

  招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。

  二、招聘计划

  本次共计划招聘2名工作人员,具体要求见下表:

岗位

人数

岗位职责

招聘条件

待遇/元

康养院护理班长

1

1.文书处理:熟练操作电脑及办公软件,负责护理记录、数据统计、报表整理等文书工作;

2.专业照护:带领团队执行长者日常照护(生活护理、健康监测、安全防护等),确保护理规范、安全、符合个性化需求;

3.团队管理:负责护理员排班、工作分配、日常督导、技能带教与绩效沟通;

4.质量与安全:落实护理质量检查、风险防控(防跌倒、感染控制等)及应急预案处理;

5.沟通协调:高效对接医护/后勤部门,专业沟通家属,反馈长者情况;

6.制度执行:确保团队遵守院内规章制度及护理操作流程。

1.要求1-5年护理工作经验,有过护工证、社工证者优先考虑;

2.男女不限,年龄25-50岁;
3.持有C1或C2驾照,熟练掌握驾驶技术。

3.5k-5k(含

缴纳五险)

行政专员

1

1.办公核心:熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,高效完成文档处理、数据整理、报表制作及演示文稿。

2.沟通桥梁:负责日常内外部沟通协调(电话、邮件、接待),展现良好职业形象与沟通技巧,确保信息顺畅传递。

3.协调支持:协助组织会议、活动,管理办公资源(用品、设备等),做好部门间协调支持,保障日常运营顺畅。

4.快速学习:学习能力强,能快速掌握公司流程、新系统/工具,灵活应对各类行政事务。

5.基础事务:处理文件收发、资料归档、基础人事、考勤辅助等常规行政工作。

6.采购:按照领导要求及时采买,并执行报销流程。

1.大专及以上;
2.年龄20-28岁;
3.持有C1或C2驾照,熟练掌握驾驶技术。

3k-3.5k(含缴纳五险)

  三、招聘条件

  (一)应聘者须满足以下基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。

  3.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,具有良好的团队合作精神和沟通能力,具有较强的执行力,服从公司的安排分配。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (二)以下人员不得应聘

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

  3.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的。

  4.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职,或因违反相关规定被解除劳动合同的。

  5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的。

  6.法律法规等规定不得聘用的其他情形。

  四、招聘流程

  (一)发布招聘公告

  本次招聘工作以“招聘公告”形式对外公开发布,相关信息将在163贵州人事考试信息网、关岭自治县域官方网站、微信平台等媒体平台同时发布。

  (二)报名

  1.报名时间:发布招聘公告之日起至2025年8月15日(星期五)17:00截止。

  2.报名材料:身份证正反面、报名登记表(格式见附件1,表中请插入个人电子照片)等。

  3.报名方式:电子邮件报名。应聘者将报名材料电子档编辑成一个压缩包后发送至电子邮箱2509083782@qq.com,压缩包及邮件名称为“姓名-康养院护理班长”。

  4.报名要求:应聘人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料;超过报名期限报名的视为无效报名;本次招聘不收取报名费用。

  (三)资格审查

  依据应聘者提供的材料进行严格审核,确定面试对象。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供虚假应聘信息、材料的,任何阶段一经查实,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,责任由应聘人员自负。

  (四)面试

  1.面试时间、地点

  以电子邮件、短信或电话方式通知参加面试人员。

  2.面试内容、分值

  采取百分制进行结构化面试。主要考察以下几项:专业水平、分析和理解问题能力、语言表达能力、应变能力、岗位要求的相关要素等。

  3.应聘者须持报名材料原件准时到指定地点参加面试。

  4.未参加面试者,取消进入下一环节的资格。

  (五)总成绩计算

  1.总成绩=面试成绩×100%。

  2.成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  (六)公示

  经报名、资格审查、面试、确定拟聘用人员名单,并公示。公示时间不少于五个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (七)聘用

  拟聘用人员报到后,根据公司制度办理入职,试用期:2个月。

  五、纪律监督和注意事项

  (一)纪律监督

  资格审查贯穿整个招录过程。应聘者和相关工作人员要严格遵守“招聘公告”和有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将严格按有关规定处理。

  (二)注意事项

  1.应聘人员联系电话须保持畅通,如因个人原因失联造成的后果由应聘人员承担。

  2.报名与面试时使用的身份信息必须一致。

  (三)其他

  本《招聘简章》解释权属贵州黄果树森林医养基地有限责任公司公开招聘工作领导小组。未尽事宜,由公司招聘工作领导小组研究决定。

  报名咨询电话:14786170049

  报名邮箱:2509083782@qq.com

  附件1:贵州黄果树森林医养基地有限责任公司2025年公开招聘报名登记表(点击下载

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