安顺市人民医院2025年招聘编外聘用专业技术人员面试公告
根据《安顺市人民医院2025年面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员公告》有关要求,为切实做好安顺市人民医院2025年面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员面试工作,现将有关事宜公告如下:
一、面试时间和地点
面试时间:2026年1月17日
面试地点:详见面试准考证
二、面试人员
面试人员名单详见附件。
三、面试准考证领取
1.领取时间：2026年1月16日(8:30至12:00，14：30至18:00)
2.领取地点：安顺市人民医院综合楼二楼组织人事科。
3.领取要求：考生携带有效居民身份证原件领取，委托他人领取的还须携带委托书、委托人及被委托人居民身份证复印件。
参加面试考生须持有效《居民身份证》原件和《面试准考证》原件参加笔试，未按规定时间领取准考证和参加面试的，视为自动放弃。请考生仔细阅读准考证上的内容，因考生自身原因导致未能参加面试的，后果由考生自负。
四、面试内容及形式
面试形式：采取结构化面试方式进行(分值100分)，面试设置最低合格分数，面试最终成绩须达到70分及以上方为合格，未参加面试或面试最终成绩未达合格分数线的考生取消进入下一环节资格。
五、面试成绩计算
面试考试中同一岗位通常设一个考场，但本次面试护理人员岗位(岗位代码：20)因进入面试人数较多，需要分场面试，面试成绩分原始成绩和最终成绩。面试当场公布的为原始成绩，最终成绩利用“二次平均法”的算法得出。具体计分方法如下:
(一)考生面试原始成绩
考生所在面试考场当场公布的成绩即为该考生的面试原始成绩，计算结果保留小数点后两位数字(尾数四舍五入)。
(二)考生面试最终成绩
1.同一岗位在同一考场的，考生的面试原始成绩即为考生面试最终成绩。
2.护理人员岗位(岗位代码：20)分设多个考场，用二次平均法平衡后的得分即为考生面试最终成绩。
(三)二次平均法计算规则
1.计算考场加权平衡系数。同一岗位全部考生的面试成绩平均分÷考生所在考场平均分。
2.计算考生面试最终成绩。用该考生所在面试考场的加权平衡系数乘以该考生的面试原始成绩，得出该考生的面试最终成绩(保留小数点后两位数字，尾数四舍五入)。
六、其他事宜
本次招聘工作相关公示、公告等信息将在“安顺市人民政府网”、“安顺市人民医院官方网站”发布，请考生密切关注，因考生未及时查阅而引起的后果，责任自负。
举报监督电话：0851-33223488(纪检监察室)
咨询电话：0851-33325522(组织人事科)
附件_安顺市人民医院2025年面向社会公开招聘编外聘用专业技术人员进入面试人员名单.xlsx（点击下载）
安顺市人民医院
2026年1月13日
(信息来源：https://www.guizhou.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwgkzp/ass/202601/t20260113_89294941.html)
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