为加强贵州保税投资集团有限责任公司人才队伍建设，保证公司战略顺利推进，根据中共遵义综合保税区工作委员会2020年第9次会议精神、《遵义综合保税区下属国有企业劳动用工管理办法》文件精神，贵州保税投资集团有限责任公司拟面向社会公开招聘6名工作人员。
一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘需求
此次共计划公开招聘6人，具体招聘岗位及岗位要求如下：
(一)招商专员(3名)
主要职责：1.负责拟订招商引资工作计划，收集、整理、策划公司招商项目;2.拟订招商引资有关协议，组织开展商务洽谈;3.研究招商引资相关政策，负责园区产业规划等工作。
岗位要求：本科及以上学历，专业为经济学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理等相关专业，年龄在50周岁以下，有强烈的事业心和责任感，有能胜任招商工作的政治素质、组织能力、文化水平和专业知识，熟悉招商工作流程，掌握市场营销、法律等方面知识，可熟练运用招商技巧和策略。具有3年以上招商工作经验优先。
(二)项目申报专员(兼政策研究1名)
主要职责：1.定期跟踪国家、省、市相关项目最新的申报政策和动态;2.负责公司各类基金的申报、管理和项目执行情况的跟踪;3.按照要求独立撰写项目申请材料，整理项目申报所需附件资料;4.进行项目验收资料的准备、送审和验收，申报项目的后期验证等;5.负责收集、了解相关园区及产业的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息;6.负责对接相关部门，收集整理汇总园区产业发展相关数据指标。
岗位要求：本科及以上学历，专业为统计学、国际经济与贸易、经济学、工商管理等相关专业，年龄在40周岁以下，有强烈的事业心和责任感，有能胜任项目申报和政策研究的政治素质、组织能力、文化水平和专业知识，熟悉项目申报、数据收集整理，有较好的文字功底，能主动了解、收集国家、省、市各类科技项目信息政策，对相关政策敏感，具有项目申报和政策研究相关工作经验。
(三)工程主管(1名)
主要职责：1.负责园区工程建设项目的全流程管理;2.负责实施厂房维修改造和维护项目实施;3.协助做好园区物业管理涉及工程项目等方面工作。
岗位要求：1.本科及以上学历，建筑学、土木工程相关专业，年龄在50周岁以下，身体健康;2.熟悉工民建项目新、改、扩建与装修等工程项目前期立项、审批、申报、招投标等手续流程办理，具备工程造价预(决)算、设计、施工工艺、监理、审计及验收等各环节管理和处置能力;对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规;3.熟练运用CAD及工程造价等方面专业设计软件及相关办公软件，满足工程类相关合同拟定与审批的能力;4.3年以上现场施工管理经验。其中有3年以上同岗位工作经验，在三级资质以上的建筑企业担任过项目经理者优先。
(四)综合事务员(1名)
主要职责：1.负责对接公司各部门工作;2.辅助做好内勤工作，负责公司内部报告材料、档案等材料的收集整理;3.负责做好相关会务接待等工作。
岗位要求：1.本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业，年龄在35周岁以下，熟练使用办公软件;2.具备良好的沟通协调能力，普通话标准;3.有公司综合管理或行政人事、后勤管理、物业服务相关工作经验者优先。
三、报考基本条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合岗位要求。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到过党纪、政纪 处分的。
5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的或具有同等效力复印件的。
6.有法律、法规规定其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排，本次招聘将在贵州人事信息网http://www.gzrc.com.cn/、遵义市人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)、乐业遵义微信公众号、遵义综合保税区微信公众号等媒体发布招聘简章。
(二)公开报名
报名方式分为网络报名和现场报名两类。
1.网络报名
(1)报名时间：2020年12月28日—2021年1月11日9：00～17：00，逾期不再受理;
(2)网上报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(zbq_hr1@163.com);
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式，文件大小20kb以内，以身份证号+姓名命名);
③《贵州保税投资集团有限责任公司招聘报名表》(见附件2)，报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送;
④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
2.现场报名
(1)报名时间：2020年12月28日—2021年1月11日，上午9：00～12：00，下午13:30～17:00);
(2)报名地点：遵义市新蒲新区遵义综合保税区综合服务大楼715办公室,联系人：费何仪，联系电话：0851-27579875。
(3)现场报名所需资料：
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件原件及复印件一份(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书原件及复印件一份);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片三张;
③自行下载并填写《贵州保税投资集团有限责任公司招聘报名表》(见附件2);
④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。
(三)资格审查
经招聘领导小组依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的报领导小组集体研究后，进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
考生凭有效《居民身份证》，于2021年1月18日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)在遵义市新蒲新区遵义综合保税区综合服务大楼715办公室，领取准考证(此证为笔试和面试共用，请妥善保管，逾期未领取的视为自动放弃。
(四)笔试
1.笔试时间地点见准考证;
2.笔试内容：主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等;
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3：1)，应聘人员考试成绩必须达到60分及以上，否则取消该岗位招聘;
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试;
5.各岗位笔试成绩按照1：6的比例确定是否进入面试环节。
笔试成绩及是否进入面试人员于5个工作日内在遵义综合保税区微信公众号公布。
(五)面试
1.面试时间地点另行通知;
2.面试对象：根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数和拟进入面试人数1:6的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节;
3.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;
面试结束5个工作日内，将考生总成绩及进入下一环节人员名单在贵州人事信息网http://www.gzrc.com.cn/，遵义人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html)、遵义市人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn/)、乐业遵义微信公众号、遵义综合保税区微信公众号等媒体进行公布。
五、体检
笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。
体检工作由招聘单位组织，体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订
体检时间另行通知，体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次替补。
六、考察
对体检合格的人员，确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，由招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的，空缺职位依次递补。
(一)会议研究
笔试、面试、体检及考察合格的报考者，经招聘领导小组集体研究确定拟聘用人员，提交党工委会议讨论，党工委讨论无异议后按照程序进行公示。
(二)公示
经综保税区党工委讨论确定为拟聘用人员，在贵州人事信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、遵义市人力资源网(http://www.zyhr.org.cn/)、乐业遵义微信公众号、遵义综合保税区微信公众号等网站进行为期7天的公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)聘用
公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由贵州保税投资集团有限责任公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员签订的劳动合同进行管理。按照《贵州保税投资集团有限责任公司薪酬制度》确定薪酬待遇，并报党工委会研究通过后实施。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
七、注意事项
(一)考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义综合保税区微信公众号上发布，不再另行电话通知。请报考者密切注意“遵义综合保税区”微信公众号上公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
八、疫情防控要求
考生在考试当天须佩戴一次性使用医用口罩持考试当天本人“贵州健康码”绿码并经工作人员检测体温正常后方可参加考试。根据贵州省最新疫情防控要求，对跨地区入黔人员的防疫要求如下：
(一)14天内境外来的人员、仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不得进入考点参加考试。
(二)14天内有中高风险等级地区旅居史的人员，到达我省时持有外省7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，到达我省后再次进行核酸检测，检测结果阴性，在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。
(三)14天内有发热，咳嗽等症状的人员，须持核酸检测阴性证明，发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天贵州健康码为绿码、入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加考试。
(四)低风险地区来黔人员，考试当天贵州健康码为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加考试。
(五)为避免考生到达我省后14天内所旅居地区调整为中高风险等级，建议考生到达我省前,在当地进行核酸检测。
九、其他事宜
本招聘方案由贵州保税投资集团有限责任公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘小组研究确定。
咨询电话：0851-27579875
监督单位及电话:遵义市纪委监委派驻第五纪检监查组 0851-28981609。
贵州保税投资集团有限责任公司
2020年12月25日
附件1.职位表.docx
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职位代码 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
职称 |
资格证书 |
其它条件 |
薪资总额 |
备注 |
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01 |
招商专员 |
1.负责拟订招商引资工作计划，收集、整理、策划公司招商项目； |
3 |
本科及以上 |
经济学、国际经济与贸易、市场营销、工商管理等相关专业 |
不限 |
不限 |
1.年龄在50周岁以下； |
8万-11万/年 |
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02 |
项目统计专员（兼政策研究） |
1.定期跟踪国家、省、市相关项目最新的申报政策和动态； |
1 |
本科及以上 |
统计学、国际经济与贸易、经济学、工商管理等相关专业 |
不限 |
不限 |
1.年龄在40周岁以下； |
8万-11万/年 |
|
|
03 |
工程项目主管 |
1.负责园区工程建设项目的全流程管理； |
1 |
本科及以上 |
建筑学、土木工程等相关专业 |
不限 |
不限 |
1.年龄在50周岁以下； |
10万-17万/年 |
|
|
04 |
综合事务员 |
1.负责对接公司各部门工作； |
1 |
本科及以上 |
行政管理、人力资源等相关专业 |
不限 |
不限 |
1年龄在35周岁以下； |
8万-11万/年 |
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附件2.报名表.docx（点击下载）
附件3 .14天情况反馈表(1).xls（点击下载）
附件4. 防疫指南(1).doc
为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公司公开招聘工作人员考试工作顺利进行，保障考生及工作人员身体健康和生命安全，根据《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电〔2020〕150号）、《关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电〔2020〕200号）、《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第六版）、《新型冠状病毒诊疗方案》（试行第七版）等有关文件精神，结合当前疫情形势和公司2020年公开招聘工作人员工作实际，特制订《贵州保税投资集团有限责任公司公开招聘人员考试防疫指南》（以下简称《指南》）。
一、基本要求
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院和省委省政府、市委市政府关于疫情防控的决策部署，根据有关要求，认真组织好本次公开招聘考试工作。
（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加的考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。
（三）做好物资保障。做好防护物品、免洗手消、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。
（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学准确给予考生防控有关问题解答。
二、重点环节管理
（一）笔试考场管理
1.考点出入口管理。考试开考前至考试结束，考场出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。考生及所有进入考场区域的工作人员等必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场，错峰入场。
2.考场管理。考试前后必须对考场进行全面的清洁消毒，考生进入考场全程必须佩戴口罩（查验身份时应配合摘下口罩，查验完毕随即戴上），考场准备速干手消毒剂。考场每位考生座位间隔需在1米以上。考试期间，开展强制性通风换气，保持考场区域通风顺畅。
3.考点电梯管理。考试前后必须对电梯间进行清洁消毒，电梯间外备避污纸（抽纸）、垃圾篓。
4.考点办公室管理。考试前后必须对办公室进行全面清洁消毒。
5.考务人员管理。所有考务工作人员必须佩戴一次性医用口罩，服从现场管理人员有关防控方面的安排、调度。
（二）现场确认管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。现场确认考生和工作人员进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入考场。
2.确认现场管理。确认现场必须进行全面清洁消毒，进入现场人员全程必须佩戴口罩，每位进入确认现场人员之间间隔需在1米以上，保持现场区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
3.工作人员管理。工作人员全程必须佩戴一次性医用口罩和乳胶手套，与现场确认人员保持社交距离，避免人员聚集。
4.资料管理。查阅现场收集的考生资料可佩带手套或使用后进行手清洁和消毒。
（三）面试管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入确认现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场。
2.面试考场管理。面试考场必须进行全面清洁消毒，进入考场考试全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，保持考场区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
3.候考室管理。候考室必须进行全面清洁消毒，候考室考生服从现场管理人员安排，全程必须佩戴口罩，每位面试考生之间隔需在1米以上，保持候考室区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
4.面试考官及工作人员的管理。考官和工作人员全程均应佩戴外科口罩，与面试考生保持社交距离，面试工作人员需佩戴乳胶手套，保持社交距离，避免人员聚集。
（四）体检管理
严格按体检单位要求执行。
三、考生管理
（一）考生防控准备
所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保考试（含现场确认、面试、体检，下同）当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。
（二）考生入场检测规定
应试人员须持考试当天的本人“贵州健康码”绿码并经检测体温正常方可入场参加考试。具体检测规定如下：
1.考点检测：应试人员考试当天报到时，须在考点大门处进行体温检测和现场扫“贵州健康码”检查。
（1）“贵州健康码”为绿码且体温正常（低于37.3℃）的应试人员方可进入考点。
（2）“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考点参加考试，视为放弃考试资格。
（3）体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场工作人员使用水银温度计进行体温复测，经现场工作人员复查体温正常后，可以进入考点。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考点，视为放弃考试资格。
2.考场检测：经考点大门处检测正常进入考点的应试人员，须在考场门口再次进行体温检测和“贵州健康码”检查。
（1）“贵州健康码”为绿码且体温正常（低于37.3℃）的应试人员，在相应表格中填写本人体温检测结果并签字确认后方可进入考场。
（2）“贵州健康码”非绿码的应试人员不得进入考场参加考试，视为放弃考试资格。
（3）体温≥37.3℃的应试人员，须立即安排进入临时隔离检查点，由现场工作人员使用水银温度计进行体温复测。经现场工作人员复查体温正常后，可以进入考场。连续3次测量体温≥37.3℃的应试人员不得进入考场，视为放弃考试资格。
（三）疫情防控相关重要提示
1.按照《关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电〔2020〕200号），对部分地区来黔人员的防疫要求如下：
（1）14天内境外来的人员及仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不能参加考试。
（2）14天内从北京市等中高风险街（乡）或其它中高风险地区来的，需进行核酸检测，阴性的可以参加考试。
（3）14天内从湖北、北京市等低风险街（乡）来的，有7日核酸阴性报告的可以参加考试。没有7日内核酸阴性报告的，需做核酸检测，阴性可以参加考试。
（4）14天内有发热，咳嗽等症状的，须持核酸检测阴性证明，且发热，咳嗽等症状已经消失的可以参加考试。
（5）其它低风险地区来黔人员，贵州健康码为绿码且入场体温检测正常（低于37.3℃）可直接参加考试。
若应试人员因上述情况或因仍处于新冠肺炎治疗期、出院观察期或因有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史被集中隔离或居家隔离以及其它个人原因导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。
2.考试当天报到时因体温异常以及出现干咳、乏力等症状，经现场工作人员复检和排查确认有可疑症状的考生，应配合工作人员按卫健部门要求到相应医院就诊，因此导致无法参加考试的应试人员，视为放弃考试资格。
3.应试人员应自备一次性使用医用口罩，进入考场前除核验身份时，须全程佩戴，做好个人防护。未按要求佩戴口罩的应试人员，不得进入考点考场，视为放弃考试资格。应试人员进入考场后，可自主决定是否佩戴一次性使用医用口罩。
4.除应试人员和工作人员外，无关人员一律不得进入考点。
5.应试人员进入考点后须保持安全距离，不得扎堆聚集。
6.应试人员须严格遵守《关于印发贵州省新冠肺炎十条常态化防控措施的通知》（黔府办发电〔2020〕200号）等相关要求。因不遵守疫情防控规定造成的一切后果由应试人员自负。
7.考前其他相关要求
（1）请各位考生在进入笔试、资格复审、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
（2）考生在资格复审、体检环节前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，暂缓另行安排时间。
（3）考生必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。
（4）各位参加考试考生需在微信小程序中下载贵州健康码，并确认健康码为绿色后，方能参加考试。
（5）乘坐公共交通工具前往考场（现场确认地点、面试地点、体检单位）路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
四、应急管理
（一）入口发现健康码异常或体温异常的考生，立即就地隔离，拨打120电话送至定点医疗机构就诊。
（二）考场发现有发热等症状考生，立即佩戴好一次性外科口罩，转移至考区隔离点，拨打120电话送至定点医疗机构就诊，并报疾病预防控制机构进行评估处理。考场工作人员和考生在此期间不得离开，其他人员不得进入相应考场。
本《指南》由贵州保税投资集团有限责任公司负责解释，未尽事宜由贵州保税投资集团有限责任公司负责完善落实。
(信息来源：http://www.zyhr.org.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=910)
2021年贵州保税投资集团有限责任公司招聘工作人员简章（6人，2020年12月28日—2021年1月11日报名）
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