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遵义市红花岗区林业服务中心“贵州省2020年‘人生多彩、筑梦贵州’知名高校引才活动”线下评审方案

  根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于组织开展贵州省2020年“人生多彩、筑梦贵州”知名高校引才活动有关事项的通知》《遵义市引进高层次人才实施办法(试行)》《遵义市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》以及《遵义市人才工作领导小组关于做好2020年赴知名高校引进人才需求信息采集工作的通知》《遵义市参加“贵州省2020年‘人生多彩、筑梦贵州’知名高校引才活动”引聘公告》要求,为确保红花岗区林业服务中心“贵州省2020年‘人生多彩、筑梦贵州’知名高校引才活动”线下评审工作顺利进行,特制定本方案。

  一、线下评审时间和地点

  (一)线上初审时间:截至2020年11月6日之前

  (二)线下评审时间:2020年11月13日早上9点30分

  (三)线下评审地点:遵义红花岗区林业局(红花岗区海尔大道南段南岭公园旁)

  二、进入线下评审环节的人才

  通过“贵州省人才博览会”网站或贵州人才博览会微信小程序注册登录(网址:http://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login),选择遵义红花岗区林业服务中心投递个人简历的人才,经线上资格初审合格,并报区人力资源和社会保障部门审核备案后,将进入线下评审环节人员名单在遵义红花岗区人民政府官网和“贵州省人才博览会”网站进行公示。

  三、评审方式和内容

  线上初审主要对向本单位投递简历的人才进行初步资格审查,符合本单位年龄、学历、专业等要求的人才通过资格审查,进入线下评审环节。

  线下评审方式主要为结构化面试,评审内容重点围绕能否拥护中华人民共和国宪法、中国共产党和社会主义制度,是否具有良好的政治素质、专业素养、道德品质等开展,每名线下考核人员要撰写来遵义创业就业的认识体会(字数要求在1500字左右),并于11月10日前发至指定邮箱(744866074@qq.com)。

  线上、线下评审过程中,始终严格遵守意识形态相关规定,非工作需要,不得在网络上发布有关线下考核相关事宜,必要时,做好解释工作,不得出现负面舆情。

  四、实施线下评审。

  (一)考务工作人员设置。

  采取现场面试方式进行,根据招聘岗位设置两个考场,每个考场设主考官1名、考官4名、纪检监督员1名、记分员2名。候考室工作人员2名、候分室工作人员1名。

  (二)考官及工作人员抽调。

  面试主考官从红花岗区林业局区管干部中产生,其他考官从具有科级以上干部或林业类专家人员中产生,组成考官组。纪检监督员由遵义红花岗区林业局负责纪检工作的同志担任,其余面试考务工作人员从遵义红花岗区林业局机关及所属事业单位中抽调。

  (三)线下评审疫情防控。

  1.考生入场检测规定。

  考生须佩戴一次性使用医用口罩持考试当天本人“贵州健康码”绿码并经工作人员检测体温正常后方可参加线下评审。考生入场检测时和进入考点后,均须保持安全距离,不得扎堆聚集。入场检测具体规定如下:

  (1)“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的考生可以参加考试。

  (2)体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,由现场医务人员使用水银体温计进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加考试。经复测体温仍≥37.3℃的,不得进入考点参加线下评审。

  (3)未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入考点参加线下评审。

  2.疫情防控重要提示。

  根据贵州省最新疫情防控要求,对跨地区入黔人员的防疫要求如下:

  (1)14天内境外来的人员、仍处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、密切接触者不得进入考点参加考试。

  (2)14天内有中高风险等级地区旅居史的人员,到达我省时持有7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下可以参加考试。

  (3)14天内有发热,咳嗽等症状的人员,须持核酸检测阴性证明,发热、咳嗽等症状已经消失且考试当天贵州健康码为绿码、入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加考试。

  (4)低风险地区来黔人员,考试当天贵州健康码为绿码且入场体温检测正常(低于37.3℃)可以参加考试。

  (5)为避免考生到达我省后14天内所旅居地区调整为中高风险等级,建议考生到达我省前,在当地进行核酸检测。

  (四)线下评审程序。

  面试试题由本单位招考领导小组在保密前提下确定出题方式。面试开考前20分钟由主考官在监督人员的监督下拆封,由监督人员将试题分发给考官,考官熟悉面试题目,做好评分准备。

  1.考生按规定的时间,于开考前30分钟凭有效居民身份证进入候考室(未按时到达视为放弃),将通讯工具交候考室工作人员负责保管。候考室工作人员审核验证面试人员身份后宣读面试考场规则和相关纪律要求,然后组织考生抽签确定面试顺序。

  2.由工作人员引导考生进入面试室进行面试,考生面试结束后由工作人员引导至候分室等候。前3名考生面试暂不评分,待前3名考生面试结束考官对其作出比较后,再进行评分,并逐一告知面试成绩。对第4名之后的面试考生,由考官逐一进行面试评分,并告知面试成绩。

  3.若同一职位出现末位并列时,由用人单位结合实际组织并列的人员再次面试。

  (五)线下考核测评成绩评定方法。

  线下评审总分为100分(其中结构化面试80分,来遵义创业就业的认识体会20分),面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字,划定最低分数线为70分。各岗位按面试成绩从高到低与引进职位计划数等额确定进入下一环节人选,面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。

  (六)评审结果公示。

  线下评审结束后,红花岗区林业服务中心将拟聘用人员《2020年知名高校校招活动事业单位引进人才评审表》和《汇总表》等考核结果,以及拟聘用人员报考资格材料报区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科备案确认,经确认合格的人员作为公示对象。在遵义红花岗区人民政府官网和“贵州省人才博览会”网站进行公示。

  五、工作要求和纪律监督

  (一)所有参加线上、线下评审考务工作的人员、监考人员和面试考官,必须坚持原则、严格遵守各项纪律、认真履行工作职责,不徇私舞弊、不弄虚作假,如有回避对象参加线上、线下评审的,须主动提出回避。线上、线下评审工作全程接受纪检监察部门、干部调配管理部门监督指导,发现违纪行为及时移交纪检监察部门处理。

  (二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批),应聘人员电话要24小时开通,以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

  附件:红花岗区林业服务中心“贵州省2020年‘人生多彩、筑梦贵州’知名高校引才活动”线下评审领导小组(此附件不对外公布)

   

   

  2020年11月6日

  (信息来源:http://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202011/t20201106_65064537.html)

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