2019年贵州盛世卓越建设工程有限公司招聘简章（4月18-30日报名）
贵州盛世卓越建设工程有限公司(以下简称公司)系贵州万峰(集团)实业有限公司(贵州省黔西南州义龙新区国有独资企业)全资子公司，成立于2018年1月18日，公司注册资本8000万元，是一家集建筑工程、装饰装修及市政公用工程为一体的综合性建筑公司。具有较扎实的管理基础和技术力量，专业管理程度较高，具有建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包贰级资质。
公司现有员工33人，拥有土建、房建、装饰装修等各类技术职称人员，下设综合管理部、工程项目部、装饰装修部、安全生产部四个部门，各部门相互配合，完成公司的总体规划及运营。公司的整体氛围是：狠抓质量、效率、求信誉、谋发展、提高企业知名度;完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，引进了专业技术较强的人员及先进的管理体制，努力做到让所有员工人才尽用，人才其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
自公司成立以来，在工程建设方面，公司承建了黔西南州鲁屯镇乡村振兴及文化保护工程一期(I标段-南城门)建设工程、义龙货车帮智慧物流园建设项目精装修工程、大明边屯营体体验项目、龙新区云屯生态公园农体旅一体化建设项目、义龙直播间装修项目、体育公园民宿装修等项目，在项目建设中，公司人员发挥“争分夺秒创工期，一丝不苟创精品”的精神，我们的态度是坚守质量、安全，提高效率。
这些工程的完成，取得的成就，标志着公司的施工管理水平、工程施工质量，公司整体实力等都有了飞速发展。在新的征程中，公司将以新的姿态努力实现新目标，提示安全、传统管理能力，提升资产回报率，实现人才、管理、设计三大突破，不断实现自我跨越，向着更加辉煌的目标迈进。
根据公司发展需求，经公司研究决定，拟面向社会公开招聘数名工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。招聘工作按照发布简章、报名、资格审查、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。
二、招聘计划
具体见附件1：《贵州盛世卓越建设工程有限公司招聘职位一览表》。
三、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(三)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;
(四)符合所聘职位所需要的其他资格条件;
(五)年龄在20周岁以上，40周岁以下(能力突出者年龄限制可适当放宽)，具有一年及以上相关工作经验。
凡有下列情况之一的不得应聘：
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;
(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)司法机关正在立案查处的人员;
(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2019年4月18日至2019年4月30日(上午9:00-12：00、下午14:30-17:30)
(二)报名方式：报名采用现场报名与网上报名的方式。
(1)现场报名：报名考生可先查询义龙新区门户网站了解相关详细信息(网址http://www.ylxq.com.cn)，并下载报名表。
(2)网络报名：报名需提交材料扫描件(毕业证书+身份证复印件+报名表+个人简历)，报名文件统一以“名字+专业+应聘岗位”的压缩包格式命名;发送至邮箱1146856724@qq.com。
(三)现场报名及咨询地点：贵州省黔西南州义龙新区大数据产业园区三楼贵州盛世卓越建设工程有限公司。
(四)咨询电话：0859-3388846
(五)报名需提交材料：
1.毕业证书。原件和复印件各1份(现场报名)。
2.学位证书。原件和复印件各1份(现场报名)。
3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份(现场报名);
4.填写附件2:《贵州盛世卓越建设工程有限公司报名表》(以下简称报名表)及个人简历一份;
5.近期免冠小二寸彩色照片1张(纸质照片贴在报名表上)。
(六)报名要求
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，报名信息视同报考人员本人填写，由报名人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
(七)资格审查
资格审查由公司负责，经审查不符合报考条件的应聘人员，取消应聘资格。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作开除处理。
五、面试
1.公司招聘负责部门将按照各部门岗位需求，结合报名合格人员的综合素质、工作经验等方面进行初步筛选，筛选合格后方可进入面试。
2.面试采用结构化面试。
3.具体面试时间和地点：以贵州盛世卓越建设工程有限公司电话通知为准。
六、体检
面试合格的应聘人员，体检由贵州盛世卓越建设工程有限公司指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经贵州盛世卓越建设工程有限公司招聘领导小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。
体检费用由考生自理。体检时间由贵州盛世卓越建设工程有限公司综合管理部另行通知。
七、聘用、劳动合同的签订和待遇
(一)聘用及劳动合同的签订
通过面试、体检等环节的应聘人员，在本公司执行三个月的试用期，试用期满后由贵州盛世卓越建设工程有限公司根据《劳动法》办理聘用手续，并签订劳动合同。
(二)待遇
1.正式员工工资待遇参照新区国有企业职工薪酬制度执行(3000元/月— 6000元/月+绩效工资);最终根据聘用人员的个人能力进行调整。
2.聘用人员转正后享受五险一金、职工年度体检、定期培训等。
八、本次招聘工作未尽事宜，由贵州盛世卓越建设工程有限公司研究决定。
九、本简章由贵州盛世卓越建设工程有限公司负责解释。
附件1：贵州盛世卓越建设工程有限公司招聘职位一览表
附件2：贵州盛世卓越建设工程有限公司报名表.doc
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