根据《黔东南州施秉县2018年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案》规定，结合我县工作实际，施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进体检工作已于2018年1月5日结束，现将体检结果进行公示(人员名单详见附件)。
按照实施方案的规定，体检合格人员列入考察政审对象，考察政审时间将会由考察组另行通知，入闱政审环节考生务必保持联系电话畅通，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。应届毕业生考察政审工作，待其取得毕业证后再择日组织政审。
附件：施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单.xlsx
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施秉县事业单位2018年急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单 |
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填表单位：施秉县人力资源和社会保障局 填表时间：2018年1月8日 |
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序号 |
姓名 |
性别 |
面试准考 |
报考单位名称 |
报考岗位及 |
岗位 |
面试 |
本岗位 |
是否入 |
体检结果 |
是否入闱政审 |
备注 |
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1 |
吴清华 |
男 |
2017060102 |
施秉县社会主义新农村建设办公室 |
06001乡村规划建设 |
管理岗位 |
85.60 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
2 |
胡译之 |
女 |
2017060105 |
施秉县政务公益域名建设管理办公室 |
06002行政审批制度改革及机构管理 |
管理岗位 |
84.40 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
3 |
史开樯 |
男 |
2017060107 |
施秉县城镇园林绿化办公室 |
06003城市园林绿化管理与维护 |
专业技术岗位 |
81.20 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
4 |
伍家敏 |
女 |
现场评审 |
施秉县旅游产业发展服务中心 |
06004旅游产业服务 |
管理岗位 |
83.00 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
5 |
吴长生 |
男 |
2017060113 |
施秉县信息产业服务中心 |
06005电商信息服务 |
管理岗位 |
82.00 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
6 |
吴安勇 |
男 |
现场评审 |
施秉县市政工程管理所 |
06006市政基设施管理 |
管理岗位 |
79.80 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
7 |
蒋黎军 |
男 |
2017060114 |
施秉县路灯管理所 |
06007城市路灯管理 |
管理岗位 |
83.20 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
8 |
郭洪秀 |
女 |
2017060116 |
施秉县人民医院 |
06010中西医门诊医师 |
专业技术岗位 |
86.40 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
9 |
刘蔚 |
男 |
2017060117 |
施秉县人民医院 |
06011临床医师 |
专业技术岗位 |
76.40 |
1 |
入闱 |
未参加体检 |
否 |
自愿放弃体检资格 |
|
10 |
张西乐 |
女 |
2017060119 |
施秉县甘溪乡卫生院 |
06014中医诊疗 |
专业技术岗位 |
82.60 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
|
|
11 |
张玉 |
女 |
2017060120 |
施秉县牛大场镇中心卫生院 |
06017医学影像及放射 |
专业技术岗位 |
75.40 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
应届生待取得毕业证后再组织政审 |
|
12 |
文菊 |
女 |
现场评审 |
施秉县第一中学 |
06019政治教师 |
专业技术岗位 |
81.20 |
1 |
入闱 |
合格 |
是 |
应届生待取得毕业证后再组织政审 |
施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才工作领导小组办公室
2018年1月8日
2018年施秉县事业单位急需紧缺人才引进体检合格入闱政审人员名单公示
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