榕江县事业单位招聘

榕江县机关、事业单位、银行、医院、学校人事招考信息

2018年榕江县遴选榕江县第五初级中学事业人员面试工作实施方案

  为确保2018年公开遴选榕江县第五初级中学事业人员的工作顺利进行,制定本实施方案。

  一、面试工作领导小组

  组 长:黄国锋(县教科局党组书记、局长)

  副组长:王正方(县人力资源和社会保障局副局长)

  成 员:石昌平(县教科局副局长)

  石开进(县教科局副局长)

  陆小松(县教科局副局长)

  石庆科(县人民政府教育督导室主任)

  杨秀江(县招生考试中心主任)

  吴 敏(县教科局办公室负责人)

  杨 辉(县教科局人事股股长)

  吴光恒(县基础教育办公室主任)

  吴永耀(县教科局计财股股长)

  卢宏权(县教科局教研室主任)

  苟建贵(县教科局师资中心主任)

  杨昌益(县教育工会主席)

  领导小组下设办公室在县教科局,杨秀江同志任办公室主任,杨 辉、卢宏权同志任办公室副主任,杨万福、李勇进同志为工作员,负责遴选面试的日常工作。

  二、面试相关规定

  1、凡参加笔试并取得有效成绩的考生全部进入面试。

  2、凡未报名参加笔试考试和缺考的考生,取消进入下一环节的资格(不能进入面试)。

  3、面试主要以说课形式进行。

  4、面试内容及课题范围为所报岗位(学科)初一至初中三年级的教材(人教版教材)。

  5、面试答题时间规定为:10分钟。

  6、参加面试考生的备课时间为30分钟。

  三、面试地点与时间

  面试时间:2018年8月3日

  地 点:榕江县第一中学

  凡入围面试的考生,应于面试当日上午7:30之前凭面试准考证和有效居民身份证到面试考点候考室报到,抽签确定面试顺序。

  四、面试评分办法

  面试满分值为100分,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后求平均分(按四舍五入法保留两位小数)的计分办法,考生面试结束后当场向考生宣布面试成绩。

  五、面试考场设置

  面试考场设置:根据面试工作需要,可以设置若干面试考场;

  另外:设置考务办公室一个,候考室和备课室按实际需要设置。

  六、面试评委及工作人员

  1、每个面试考场设:面试评委5名(其中设主考1名,评委4名),联络员1名,记分员1名,监督员(兼记时员)1名。参加面试工作的评委、监督员、考务人员、联络员、计分员由面试领导小组安排或确定(其中:评委临时抽签通知;监督员、联络员、计分员在面试当天上午由考务组临时抽签确定分工安排)。

  2、每个候考室设工作人员2名,每个备课室设工作人员2名。

  3、面试考点设保卫人员2名(门卫),设后勤服务人员2名。

  七、面试评分办法

  1、根据《2018年公开遴选榕江县第五初级中学事业人员面试工作实施方案(试行)》的规定,面试分值满分为100分,考生面试成绩当场公布。

  2、面试评分细则或评分标准由遴选面试工作领导小组制定。

  3、每位考生的面试得分,按去掉一个最高分和去掉一个最低分后求平均分的办法计算(面试成绩保留2位小数)。

  4、面试(说课)考生必须按照抽签的课题面试(说课),否则考生的面试成绩按零分计算。

  八、面试工作实施程序

  (一) 制作和发放面试准考证

  1、县教科局须于面试工作开始前,为每一位入围面试的考生制作好面试准考证;并逐一通知入围的面试考生按时领取准考证和按时参加面试。

  2、所有入围面试的考生,凭面试准考证和有效居民身份证(或有效临时《居民身份证》参加面试。

  3、参加面试的考生必须按规定时间进入面试考点(候考室),迟到30分钟后,考生不准再进入面试考点(候考室)。

  (二)考务培训

  面试工作开始前,由面试考点负责人组织参加面试工作的评委、记分员、监督员、联络员、考务工作人员进行培训和安排布置各项考务工作。

  (三)面试工作程序

  1、由考务工作人员(联络员)按抽签顺序组织考生进入备课室抽取课题和备课,备课结束后,考生在联络员的带领下到指定的考场参加面试(说课);第一个考生备课10分钟后,安排第二个考生抽题备课,依此类推。

  2、主考官须按统一的主持词主持面试,主考官宣读完面试题目后开始计时。

  3、结束时间一到,监督员发出终止答题信号,宣布该考生面试结束。

  4、全部考生面试结束后,各考场和各小组将所有涉及面试的材料收齐并分类整理好,主考官、记分员、监督员应分别签字,送交考点考务办公室验收统一密封。

  榕江县公开遴选城关中小学教师

  工作领导小组办公室

  2018年7月30日

  2018年榕江县遴选榕江县第五初级中学事业人员面试工作实施方案

  查看更多关于榕江县事业单位招聘的信息