2022年丹寨县雅灰乡招聘乡村公益性岗人员方案（30人，5月7-10日报名）

　　根据丹寨县人力资源和社会保障局《关于做好全县2022年东西部劳务协作公益性岗位开发工作的紧急函》文件精神和《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函﹝2021﹞21号)的规定，结合我乡工作实际，经研究决定，招聘乡村公益性岗位30名，具体招聘工作如下：

　　一、组织领导

　　为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

　　组  长：杨得喜  乡人民政府乡长、乡党委副书记

　　副组长：杨胜成  乡党委委员、乡武装部长、副乡长

　　陈  成  乡党委委员、组织委员

　　成  员：吴丰光  乡党政办主任

　　  黄  军  乡人社服务中心负责人

　　王方付  社会事务办负责人、乡人武干事

　　  杨通英  大学生服务西部计划志愿者

　　  徐奉波  雅灰村党支部书记兼村主任  

　　刘正福  翁帮村党支部书记兼村主任  

　　石开初  送陇村党支部书记兼村主任  

　　  梁仁才  叮咚村党支部书记兼村主任  

　　  石昌国  羊高村党支部书记兼村主任  

　　  王德彬  上从村党支部书记兼村主任  

　　  杨秀平  杀益村党支部书记兼村主任  

　　  张应兴  杀高村党支部书记兼村主任  

　　  潘成忠  夺鸟村党支部书记兼村主任  

　　领导小组下设办公室在乡人社中心，由杨胜成同志兼任办公室主任，黄  军、杨通英两位同志负责招聘具体事项。

　　二、招聘对象

　　乡村就业困难人员中有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：

　　1、建档立卡劳动力;

　　2、农村低收入劳动力;

　　3、零就业家庭劳动力;

　　4、持《残疾证》的劳动力;

　　5、乡村大龄劳动力(女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力);

　　6、其他类型乡村就业困难人员。

　　根据年龄、身体状况、家庭等因素，优先安排符合条件的大龄、残疾和零就业家庭成员等特殊困难群体。新聘用人员一般不超过60周岁，有条件的地方，在劳动者身体健康、能够胜任岗位工作的前提下，年龄可放宽至65周岁。

　　三、招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和道德品行，政治立场坚定，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　2、具有丹寨县户籍的公民，在本村长期居住者优先;

　　3、有良好的政治素质和品行，无纹身，无违法记录;

　　4、身体健康，无传染病史;

　　5、积极服从村级的统一管理和工作安排，接受上级业务主管部门业务指导;

　　6、聘用时没有其他劳动(聘用)合同纠纷;

　　四、岗位要求

　　1、所聘用享受乡村公益性岗位人员实行一年一签。

　　2、每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。

　　3、严格执行《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函﹝2021﹞21号)文件规定。

　　五、待遇标准  

　　1、岗位工资：补贴标准原则上为400元/月。

　　2、社会保险：根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》(黔人社函﹝2021﹞21号)文件规定，按照每人每年150元左右的标准，购买意外伤害商业保险,所需经费由地方统筹资金解决。

　　有意从事乡村公益性岗位的就业困难人员，请于2022年5月7日至2022年5月10日带本人身份证、相关人员类别证明等到雅灰乡人社服务大厅报名。咨询请致电：0855-3760003    

　　附件：

　　1：丹寨县雅灰乡2022年公开招聘乡村公益性岗位人员职位一览表

　　2：雅灰乡2022年乡村公益性岗位工作人员报名表

雅灰乡人民政府

2022年5月7日

　　附件1：雅灰乡2022年公开招聘乡村公益性岗位人员职位一览表

　　2022年丹寨县雅灰乡招聘乡村公益性岗人员方案（30人，5月7-10日报名）

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