为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，经党工委研究同意，结合实际工作需要，决定面向社区服务中心公开遴选区直机关单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、遴选基本原则和标准
遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关单位工作，为进一步锻炼和培养年轻后备干部奠定坚实基础。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由开发区组织人事部会同党政办、经发局共同组织实施。成立“遴选工作领导小组”，组成人员如下：
组 长：蒋先菲 组织人事部副部长(主持工作)
副组长：陈 松 党政办主任
郭书刚 经发局副局长(主持工作)
成 员：从党政办、组织人事部、经发局抽调有关人员组成。
三、遴选计划及范围
在开发区各社区通过公开考试、考核遴选方式从在编在岗且试用期满考核合格的干部职工(含行政、事业、企业、雇员)中遴选工作人员5名(具体见遴选职位表)。
四、遴选资格条件
(一)报名参加公开遴选的人员应当具备下列资格条件。
1.具有良好的政治、业务素质，能吃苦奉献，责任感强，勤奋敬业，有较强的文字综合能力，熟悉计算机办公软件操作;
2.开发区在编在岗且试用期满考核合格的干部职工。(含行政、事业、企业、雇员);
3.年龄在35周岁及以下(1982年9月1日以后出生的);
4.具有1年及以上工作经历(截止2017年9月1日);
5.具有大学专科及以上学历;
6.身体健康;
7.符合遴选岗位其他要求(见附件1)。
(二)有以下情形之一的，不得参加遴选：
1.近一年年度考核有不称职的;
2.受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.尚在试用期内的;
5.法律、法规规定的其他情形。
五、遴选程序
遴选按照公告、报名、资格审查、考试、考察与公示、试用与调动的程序进行。
(一)公告。由“遴选工作领导小组”将遴选公告在红桥新区官网、红桥关注、LED显示屏发布。
(二)报名及资格初审
报名及资格初审采取现场报名审查方式进行。
1.报名时间：2017年9月7日至13日(周末正常报名)，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
2.报名地点：贵州钟山经济开发区组织人事部办公室(开发区管委会办公楼501室，联系电话：0858-6634171)。
3.报名方式：报名人员自行下载《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，根据《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员方案》(以下简称《方案》)及《职位表》(附件1)规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸双面打印后，在“本人签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报名人员本
人填写，责任由报名人员本人承担。每名报名人员只能选择一个岗位报名。
4.报名时须提供的材料：
(1)《报名表》1式3份。
(2)毕业证、学位证原件及复印件1份。
(3)有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)原件及复印件1份。
(4)近期白底正面1寸免冠彩色照片5张(3张贴《报名登记表》，2张背面写报名序号和姓名，报名时一并提交)。
(5)《方案》及《职位表》(附件1)规定的其他材料，提供原件及复印件1份。
5.资格审查：由遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于2∶1。如比例低于2∶1，达不到比例的，由遴选工作领导小组调整遴选计划。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责任。报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。
6.领取《准考证》：成功报名的工作人员，请于2017年9月15日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30凭有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)原件自行到报名地点领取《准考证》。
(三)考试
考试采取百分制，分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1.笔试时间和笔试地点另行通知。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。
2.面试：主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。按遴选计划人数根据笔试成绩由高分至低分的顺序2:1确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理。面试时间、地点另行通知。
(四)考察与公示
考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人员确定为拟试用人员，对拟试用人员在红桥新区官网和红桥关注微信公众平台上进行公示，公示期为7天。公示期收到不良反映，经查实影响调动的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)试用与调动
经公示后无异议的进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定办理调动手续。考核中核实不符合报考条件的，视为考核不合格。经试用后考核不合格的，退回原单位工作。
六、纪律监督
(一)本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。
(二)遴选工作在纪检部门以及社会的监督下进行。
(三)遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。
(四)维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。
(五)遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
七、其他
本次公开遴选未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。
咨询电话: 0858-6634171(贵州钟山经济开发区组织人事部)
监督举报电话：0858-6665132(贵州钟山经济开发区监察室)
附件:
附件1：遴选职位及资格条件一览表
| 贵州钟山经济开发区遴选工作人员职位及资格条件一览表 | |||||||
| 序号 | 遴选单位 | 遴选职位名称 | 遴选 计划 人数 |
报考条件 | 备注 | ||
| 学历要求 | 专业要求 | 其他条件及说明 | |||||
| 1 | 钟山经济开发区党政办公室 | 工作人员 | 2 | 全日制大专及以上 | 不限 | 有较强的文字综合能力；熟悉电脑操作。 | |
| 2 | 钟山经济开发区组织人事部 | 工作人员 | 2 | 全日制大专及以上 | 不限 | 中共党员；有较强的文字综合能力。 | |
| 3 | 钟山经济开发区经济发展局 | 工作人员 | 1 | 全日制大专及以上 | 不限 | 有较强工作责任心，热爱经济工作，有一定文字功底，限男性。 | |
附件2：贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表（点击下载）
附件3：钟经组发〔2017〕53号(关于面向社区服务中心遴选区直机关工作人员的通知)（点击查看）
2017年六盘水市钟山经济开发区区直机关单位遴选工作人员5名公告
查看更多关于钟山区事业单位招聘的信息