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2022六盘水市兴华中学教师招聘(30名各科教师)

  一、学校简介

  六盘水市兴华中学是经贵州省教育厅备案,六盘水市教育局〔2010〕12号文件批准,于2010年8月成立的一所民办普通高中。学校秉承为学生提供终身难忘的教育的办学理念,积极贯彻落实省市区政府大力发展民办教育的精神,实施教育计划的要求,充分利用办学资源,努力把学校建设成为颇具规模的教育集团。学校现有在籍学生1200余人,30个教学班,教职工120余人。

  二、招聘岗位和招聘要求

  根据学校生源情况和学校发展计划,我校决定2022年在全国范围内高薪引进各科优秀教师,具体要求和说明如下:

  (一)岗位计划

科目

语文

数学

英语

日语

政治

 人数

3

3

3

3

2

科目

历史

地理

物理

化学

生物

人数

2

2

2

2

2

科目

音乐

体育

美术

 

 

人数

2

2

2

   

 

  (二)岗位要求:

  (1)专业需为相关学科专业。

  (2)全日制本科及以上,责任心强、综合素质优秀的应往届高校毕业生。

  (三)下列条件者优先:

  (1)有带完一届高中或带过高三的教学工作经验者。

  (2)研究生学历。

  (3)市级骨干教师、学科※※※。

  (4)示范性高中退休优秀教师。

  (四)加入我们您将享有:

  (1)高薪待遇:

  1、年轻教师工资:基本工资+课时费+绩效奖金+津补贴+工龄工资+全勤奖等(年薪6万-11万);优秀老教师年薪可达10万-15万;硕士研究生在本科生的基础工资上加学历工资。

  2、学校教师可享受带薪寒暑假。

  3、每学期核发一次奖金。

  (2)舒适环境

  1、食宿:提供食宿,有营养工作餐和教师公寓(单间、一室一厅、两室一厅或三室一厅)。

  2、办公环境:小间制办公室,每间办公室2-5人。

  3、学校每间教室配备多媒体给师生提供了便捷的教学环境。

  (3)个人发展及保障

  1、学习深造:学校设立专项教育培养基金,鼓励中青年教职工进一步学习深造。

  2、五险一金:根据地区规定比例购买五险一金。

  (4)其他福利待遇:

  单休/每月三天的月假/法定节假日福利/电脑津贴/生日福利/招生质量奖/各种优秀教师及班主任评选奖金/学校举办的各项活动比赛奖金。

  (5)优越的发展平台

  为积极上进的教师提供广阔的发展晋升空间。同时,我校的教师职称评级享受与公办学校同等待遇;入职后享受学校多元化、系统化教育教研培训,实行针对性培养,帮助全体教师形成个人职业发展规划,发挥无限潜力。

  (6)健康向上的活动

  学校在关注教师工作与个人发展的同时,也努力改善教师的生活环境。有形式多样、健康向上节假日活动,让教职工健康生活,快乐工作。

  (7)学校高三年级中心设有高考质量奖,二本录取人数达到当年设定录取目标后,最高可一次性奖励壹佰万元!

  (五)应聘流程:

  (1)教师应聘者请将简历发送至邮箱:285018674@qq.com,邮件标题格式:“姓名+应聘岗位+专业”。

  (2)或可直接拨打电话咨询:13985902634(代老师)。

  (3)简历筛选通过者可进入招聘面试会环节,招聘面试会的具体流程如下:

  (六)具体时间待定 面试会流程

  

时间

地点

项目

内容

负责人

8:00之前

行政教学楼二楼会议室

签到

确定到场人数、讲解招聘流程

行政事务中心

8:30-10:30

行政教学楼二楼会议室

笔试

笔试试卷由各科教研组组长提供、并安排监考人员、同时告知考试人员的考试规则

各科教研组长

10:30-12:30

教师办公室

评卷

评卷、确定进入面试环节的名单、并确定试讲题目

各科教研组长

12:30-13:40

行政教学楼二楼会议室

公布面试名单

公布进入面试人员名单、进入面试人员开始备课(课题将在面试通过后告知)

行政事务中心

14:00-18:00

(中途半小时就餐)

空教室(预计高二2班)

试讲+面试

各组抽签决定顺序进行试讲,试讲时间20分钟左右,试讲结束后进行面试

副校长+各科教研组长
 

次日8:00-9:00

行政教学楼二楼会议室

会议讨论

招聘小组召开会议,综合各方面因素,初步确定签订人员

校领导+年级主任+行政事务中心

次日10:00

行政事务中心

签订合同

录取者进行合同签约

行政事务中心

  (七)计分方式

  (1)笔试(40%)

  1. 每科事先准备A、B两套试卷,分A、B两组进行笔试,考试分数×40%

  2. 总分排名在后面30%的不得进入下一轮

  (2)试讲(50%)

  1. 当天12:30确定试讲题目和评分标准,每个学科至少3人评分,取平均值×50%

  2. 特别优秀者,教研组长可写推荐信

  (3)面试(10%)

  由校长、副校长、办公室主任主持面试,取平均值×10%

  注:满分100分,由笔试+试讲+面试的总分组成,总分达70分以上的老师为通过,进入到会议讨论环节。

  (八)联系方式

  王主任:15685859993

  代老师:13985902634

  招生热线:0858-2203107

  (信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/H1ENzOHWauMzXR92kh7rjA)

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