为提高我县的城市管理精细化水平，建立健全网格化城市管理长效工作机制。根据工作需要，按照“公开、公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则，息烽县城市管理局将面向社会招聘城市管理协勤人员，现将有关事项公告如下。
一、岗位人数及职责
(一)岗位人数。招聘10名城市管理协勤人员，男女不限，本科及以上学历。用工性质为合同制临时聘用人员。
(二)岗位职责。
1.协助开展大型违法建筑拆违和控违、占道经营、夜市摊点整治等工作;
2.做好国家、省、市、县重大活动的市容秩序保障工作;
3.上级交办的其他工作。
二、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
2.本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无正在服刑记录。
3.身体健康，年龄35周岁以下(1983年11月12日以后出生)。
4.工作认真、责任心强，有较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
5.熟练使用office办公软件。
6.符合条件的考生统一参加由息烽县城市管理局组织的综合测试，择优录取。经试用两个月考核合格的，正式聘用。
三、聘用原则及程序
(一)聘用原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)聘用程序：按照“报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—聘用”的程序进行。
1.报名。填写报名表和提供相关材料。
报名时间：2018年11月12日—11月30日(上午9：30-11：30 下午13：30-17：00)，周末正常报名。
报名地点：息烽县城市管理局一楼城市管理监察大队办公室(永靖镇花园北路44号)。联系人：彭小林，联系电话：0851—87726978 18798009585
报名需提供的资料：本人有效身份证、户口簿、学历证书原件及以上证件复印件各一份;近期1寸蓝底免冠彩色照片2张(注：应聘者所提交的的复印件一律不予退还)。
2.资格审查。根据应聘人员填报信息和提供的相关资料进行审查，符合条件的列入笔试人员名单。
3.考试。笔试内容主要是公共基础知识及城市管理相关法律法规，笔试时间、地点另行通知。
4.面试。主要测试应聘人员的表达沟通、形象气质、逻辑思维、应变能力等，面试时间另行通知。
5.体检。依照考生总成绩从高到低，按照招聘职位数1:1确定体检对象。体检有不合格或者有弃权的，从参加面试考生中按总成绩从高到低依次递补体检。体检在指定医院进行，费用考生自理。
6.公示及办理聘用手续。经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单将进行为期3天的公示，接受社会监督,经公示无异议的，按规定办理聘用手续。试用期为2个月，试用期满，对考核合格的正式聘用。
四、工资待遇
实行月薪制:基本工资2000元/月+月考勤工资300元/月+工龄工资+五险一金，五险一金按国家相关规定执行(分单位承担部分及个人承担部分)，加班费和年终奖另计。试用期工资为2000元/月。
五、未尽事宜最终解释工作由招聘领导小组负责。
(此件公开发布)
2018年11月12日
2018年息烽县城市管理局招聘10名城市管理协勤人员简章（11月12-30日报名）
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