根据《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才简章》(以下称引进简章)的有关规定，现将花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试环节最低合格分数线、成绩排名及有关事宜公告如下：
一、笔试环节最低合格分数线、成绩排名公示
根据《引进简章》规定的“参加考试人员的人数与拟引进岗位计划数达1∶1比例的，根据岗位需求设置笔试最低合格分数线，达不到该岗位笔试最低合格分数线的，取消进入下一环节的资格”。经研究，花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试(100分制计分)环节最低合格分数线为60分(含60分)。在笔试达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低排列按职位面试人数与引进计划数不低于1∶1、不高于3∶1的比例确定面试考生。若同一岗位笔试成绩名次末位考生出现并列的，全部进入面试环节。
成绩排名详见《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》(附件1)。
二、有关事宜
花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才的面试时间拟定于2020年1月中上旬，请提前作好面试准备。具体时间、方式另行公告。
联系电话：0851-88231714
花溪区事业单位2019年下半年引高层次人才领导小组办公室
2019年12月25日
附件 1：《花溪区事业单位2019年下半年引进高层次人才笔试成绩排名》.xls(点击下载)
2019年下半年贵阳市花溪区事业单位引进高层次人才笔试环节最低合格分数线、成绩排名及有关事宜公告
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