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2019年百里杜鹃水务投资有限责任公司招聘工作人员方案(报名截止9月20日)

  百里杜鹃水务投资有限责任公司落于著名的国家五A级风景名胜区——贵州毕节百里杜鹃管理区普底街上,系经百里杜鹃管理区党工委、管委会批准,由管委会出资并成立于2015年8月,公司注册资本3.26亿元,公司下设办公室、财务部、维修中心、水质监测中心等部门,公司在7乡2区各设供水站,其业务范围有:根据百里杜鹃管理区管委会授权,按规定组织开展水务基础设施建设、管道安装、维修、维护和管理等工作;管委会决定的其他投融资和经营管理事项等。

  为加强公司人才队伍建设,加快对百里杜鹃饮水安全工程管护运行,确保全区人民饮上安全水,放心水。经公司研究决定,面向社会公开招聘工作人员38名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘原则

  1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  2.坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则;

  二、招聘职位及相关要求

  1.公司副经理2名,大专及以上学历,专业不限,50岁以下,该职位有2年以上公司管理工作经验者优先。

  2.公司办公室工作人员2人,全日制大专及以上学历,汉语言文学类专业,具有相关工作经验者优先。

  3.公司财务室人员2名(会计1名,出纳1名),全日制大专及以上学历,会计及相关专业,具有相关工作经验者优先,35岁以下。

  4.水质监测中心人员1名,全日制大专及以上学历,化学类、生物类、环保类专业,35岁以下,具有相关工作经验者优先。

  5.维修中心人员4名,初中以上文化,身体健康,能吃苦耐劳,45岁以下,具有相关工作经验者优先。

  6.乡(管理区)供水站负责人及工作人员共27名,初中以上文化,吃苦耐劳,身体健康,具有相关工作经验者优先。

  (1)普底乡供水站负责人1名,工作员2人(限普底乡户籍);

  (2)百纳乡供水站负责人1名,工作员3人(限百纳乡户籍);

  (3)鹏程管理区供水站负责人1名,工作员2人(限鹏程管理区户籍);

  (4)金坡乡供水站负责人1名,工作员2人(限金坡乡户籍);

  (5)仁和乡供水站负责人1名,工作员2人(限仁和乡户籍);

  (6)大水乡供水站负责人1名,工作员2人(限大水乡户籍);

  (7)沙厂乡供水站负责人1名,工作员2人(限沙厂乡户籍);

  (8)黄泥乡供水站负责人1名,工作员2人(限黄泥乡户籍);

  (9)戛木管理区供水站负责人1名,工作员1人(限戛木管理区户籍);

  三、招聘对象及报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  (三)在1969年9月17日-2001年9月18日出生的。

  (四)具有正常履行职责的身体条件。

  以下人员不得报名:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2.曾因犯罪受刑事处罚的;

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

  5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的,因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

  6.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

  7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、报名及资格审查

  1.发布招聘公告时间:2019年9月18日-9月20日(详见百里杜鹃管理区管委会网站:http://bldj.bijie.gov.cn/及贵州163人事人才信息网http://www.gzdysx.com)

  2.报名时间:2019年9月18日—2019年9月20日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  3.报名地点:百里杜鹃鹏程管理区旅游综合服务楼4211。

  4.报名事宜:

  (1)应聘人员须仔细阅读《招聘方案》,并下载填写《报名表》,正反面打印。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的,视同应聘人员本人填写,出现报名信息错误的,责任自负。

  (2)应聘人员须提交资料:毕业证书原件及复印件;第二代有效《居民身份证》原件及复印件;户口簿原件及复印件;职位要求的相关资料原件及复印件(以上复印件均需提供1份);《报名表》1份;一寸近期免冠证件纸质档照片4张。

  5.资格审查:由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和拟报职位所需的资格条件进行资格审查,报名资料符合条件的不能拒收,通过资格审查的人员,不得再参加其他职位应聘;现场报名资料不符合要求的,应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的,追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的,随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。

  五、面试

  经资格审查合格人员全部进入面试。面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试成绩高的进入下一环节(若面试成绩低于60分,取消进入下一环节资格),若面试成绩相同的,一并进入复试环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩保留两位小数。面试时间和地点另行通知。

  六、体检

  根据面试成绩按1:1比例确定体检,体检不合格的,根据面试成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在县级以上人民医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理。

  七、聘用审核

  对体检合格者按有关规定和方式进行政审,根据考察政审结果确定拟聘用对象。

  八、公示

  根据应聘人员面试、体检结果和考察政审情况,确定拟聘用对象,并在管委会网站http://bldj.bijie.gov.cn/及贵州163人事人才信息网www.163gz.com向社会进行公示。在招聘过程中如遇考生体检、公示环节因个人原因或其他原因自动放弃或被取消聘用资格的,将按面试成绩由高到低依次递补。

  九、聘用管理及待遇

  对拟聘用人员经公示无异议的,由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期3个月,试用期待遇:

  公司副经理按2800元/月标准发放;

  公司办公室人员、公司财务室人员、水质监测中心人员、维修中心人员、供水站负责人按2400元/月标准发放;

  乡(管理区)供水站工作员按2200元/月标准发放;

  公司按规定缴纳五险(医疗、养老、失业、生育、工伤保险,员工自行缴纳部分由公司统一从员工工资中代扣代缴)。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期满经考核不合格者,不予聘用。

  (一)正式聘用后待遇

  公 司 副 经 理:基本工资(2800元/月)+绩效工资(700元/月)执行。

  公司办公室人员、公司财务室人员、水质监测中心人员、维修中心人员、供水站负责人:基本工资(2400元/月)+绩效工资(600元/月)执行。

  乡(管理区)供水站工作员:基本工资(2200元/月)+绩效工资(600元/月)执行。

  (二)聘期管理

  被聘用人员有下列情形之一的,公司可以单方面解除相关合同:

  1.试用期间不能胜任岗位工作的;

  2.被证明不符合聘用条件的;

  3.严重违反公司规章制度的,经公司提出,拒不改正的;

  4.严重失职,营私舞弊,给公司造成严重影响或重大损害的;

  5.被依法追究刑事责任的;

  6.法律法规规定其他解除劳动合同的情形;

  7.公司原则可根据工作需要跨乡(区)调整工作人员,如不服从调整,公司有权辞退。

  十、纪律监督

  (一)招聘工作严格遵守公平、公正、公开、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并接受监督。招聘领导小组要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

  (二)报名咨询电话:0857-4880060。

  十一、其它

  (一)本方案由招聘工作领导小组负责解释。

  (二)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在百里杜鹃管理区管委会网站(http://bldj.bijie.gov.cn/)及贵州163人事人才信息网www.163gz.com发布。应聘人员应仔细阅读招聘方案,密切关注招聘相关公告;如因参聘人员未阅读相关公告等导致无法联系的,责任自负。

  (三)本次招聘工作未尽事宜,由公司招聘领导小组另行通知。

  附件:报名表.xlsx(点击下载

  百里杜鹃水务投资有限责任公司

  2019年9月17日

 

 

  2019年百里杜鹃水务投资有限责任公司招聘工作人员方案(报名截止9月20日)

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