2018年贵州省紫云县人民武装部招聘5名聘用制员工公告（报名截止11月30日）
经紫云县人武部党委会研究审议通过，现就紫云县人武部机关岗位聘用制员工招聘工作公告如下：
一、招聘人数及岗位
紫云县人武部政治工作科为本次人武部临时聘用制员工的招聘组织部门。招聘岗位为军事科2人(熟悉办公软件操作，有一定文字功底，热爱办公室工作优先)、政治工作科2人(政治教育、中文、法律、社会学、行政管理、文秘及传媒专业)、保障科1人(财务专业)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护国家法律法规，品行端正;自愿从事军队和国防建设工作，有较强的责任心和保密意识。
(二)年龄条件年满20周岁至35周岁之间(以报名截止日期为准)。
(三)身体健康，体貌端正;无口吃，无重听，无色盲、色弱;无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显疤痕、色素癍;无传染病史和精神病史;男性身高1.60米以上,女性身高为1.58米以上。
(四)纳入国家统一招生计划的全日制普通高校本科毕业生(注：已在人武部实习的本科或专科生可报考)。
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
6.本人或家庭成员、近亲属取得外国国籍或在国外工作的;
7.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.其他不宜从事军队工作的情形。
(六)对符合基本条件和岗位条件的应聘人员，同等条件下优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、军警类或政法类院校毕业生，具有相应工作经历，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、招聘程序
(一)本次招聘工作流程为：网上报名→初步筛查→现场资格审查→体能测试→面试→体检及政治考核→办理聘用手续。
(二)网上报名及初步筛选
1.报名时间：自公告发布之日起至11月30日20:00截止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员填写并发送《公开招聘人员报名登记表》(电子版，见附件1)至173920382@qq.com邮箱，未发送者视为未报名。
3.网络报名开始后，按照公告要求，对应聘年龄、学历、专业等信息进行初步筛选。
4.网络报名结束后，根据同等条件下具有较强专业知识技能或职业资格证书、在原单位或院校获得较高荣誉等相关情况，综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等，择优选择应聘者参加现场资格审查。
(三)现场资格审查(12月上旬)
网络报名初步筛选通过人选前往紫云县人武部政治工作科进行现场资格审查。
1.审查时间：报名截止3个工作日后公告通知。
2.注意事项：
(1)被通知人员必须本人亲自到场。
(2)需持《公开招聘人员报名登记表》、有效证件(身份证、学历学位证书、退伍证、荣誉证等)原件及复印件、本人近期一寸免冠照三张(红底)及无犯罪记录证明。学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验。资格审核不合格者不得进入下一招聘环节。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。
(四)体能测试(12月上旬)
由紫云县人武部军事科统一组织体能测试。测试内容为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐四个项目。满分100分。设定最低分数线，未达到最低分数线的考生，不得进入笔试。
(五)笔试(办公常识、文书拟制)另行通知。
(六)面试(12月上旬)
各岗位依照成绩从高到低排序，按招聘指标1:3确定面试入围人选。面试比例达不到1:3的，需报部党委批准后方可实施。
面试采用结构化面试，设置考官提问和考生答题两个环节。具体时间地点另行通知。
(七)体检及政治考核(12月中旬)
根据入围面试成绩占60%、其他成绩占40%的权重计算总成绩排名，按排名顺序及1:1的比例确定人员，报人武部党委批准后开展体检及政考。具体安排另行通知。
(八)办理聘用手续(12月中旬)
人武部与招聘人员签订聘用合同，聘用合同期限为1年，含试用期3个月。试用期不合格的，解除聘用合同(注：工作未满一年且违约的按工资50%扣除违约金，考上国家公务员，事业单位人员除外。离职的必须在前一个月提出离职申请)。
四、福利待遇
1.试用期按2300元/月发放工资，试用期3个月结束后按3000元/月发放工资，按照国家和政府有关规定缴纳五险;根据年度工作考核情况，工资根据实际情况定期增资。
2.享受国家法律规定的休息休假等待遇(除特殊情况外)。
应聘人员应聘过程产生的车辆、住宿、生活等费用自理，不收取报名费。
联系人：胡涛电话：17708531295
附件：报名表1.doc（点击下载）
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