2018年贵州红星发展股份有限公司招聘33名工作人员简章

招聘职位

人数

岗位职责

任职要求

备注

工业自动化

5

1、负责对场站仪表自动化与网络通信管理工作的检查、考核；

2、负责场站仪表备件计划的提报；

3、负责调度中心监控系统的维护保养工作；

4、负责加气机流量计的定期校验工作；

5、负责场站仪表设备的检修工作；

6、负责场站施工现场督查；

7、参与设备调试与工程验收工作；

8、参与公司培训手册的编制；

9、参与公司规章制度的编制、修订；

10、参与图纸审查；

1、本科及以上学历，仪表自动化等相关专业；

2、2年以上相关工作经历；

3、深入了解公司所涉及业务范畴的国内外行业动态，安全运营、电气自动化管理相关知识；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

5、具有判断与决策能力、人际关系处理与沟通能力、影响力、计划与执行能力。

1、试用期工资3000-3600元/月。

2、签订正式的劳动合同，缴纳五险一金。

3、提供员工生日福利

4、提供各种专业的业务培训。

化学工程与工艺

3

1、根据企业年度战略计划或者要求制定生产工艺研发任务计划，报领导审批后组织人员实施;
2.监督生产工艺研发计划的具体实施情况，根据实际的情况对计划进行合适的调整;
3.参与研发试验，并根据实际研发需要改进生产设备;
4.帮助研发成员解决实际研发中出现的问题;
5.新工艺研发成功和首件产品制作后，组织和协调成员负责首件成品和样品的确认工作;
6.组织人员制定工艺标准、操作规范等技术文件，并监督实施;
7.不断的改善工艺技术，降低公司成本;
8.为生产线和采购部门提供必要的技术支持，保证生产线的正常运作和采购部门的采购任务顺利完成;
9.与产品和质量部门的人员协作，对产品质量问题进行分析并解决;
10.对生产工艺研发成员进行技术指导和培训，提高成员的工艺水平和能力。

1、企业相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验，具备1年以上技术管理工作经验;
3.具备专业的生产工艺知识以及能力;
4.具备一定的技术管理和人员管理能力;
5.工作认真，具有高度的责任心。

1、试用期工资3000-3600元/月。

2、签订正式的劳动合同，缴纳五险一金。

3、提供员工生日福利

4、提供各种专业的业务培训。

电气工程师

3

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试；
2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；
5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。

1、自动控制、电子电气工程等专业，本科及以上学历，研究生学历优先；
2、2年以上相关工作经历，拥有Laser Welder使用经验者优先；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，AutuCAD等软件；熟悉电气标准；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。

安全工程

2

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

2、对项目部、分公司施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

3、对项目部、分公司不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

4、负责安全预案及改进方案的编制；

5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；

6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；

7、处理一般性的安全事故。

1、大学专科及以上学历，工民建、市政工程或结构类相关专业；

2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；

3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；

5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

大学生优才

20

1、本职岗位工作的跟进及完成。

2、达成本岗位绩效，完成上级交代的工作

3、入职后工作方向根据本人的专业特长，爱好确定

1、国家统招应往届毕业生，本科及以上学历，理工类、管理类、材料化学、应用化学等相关专业；

2、学习发展意愿强，具备较好的学习能力，

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、具有较强的执行力，能够承受一定的工作压力；

5、熟悉掌握excel、word等办公软件。